創業から８０年以上、オオサキメディカルならではのもの創りマインドで、人々の生命や健康に携わる商品を生み出してきました！

私たちの事業

創立85年を迎える医療材料メーカー

医療機関で使用される医療ガーゼや医療脱脂綿といった衛生材料を中心に、産科関連用品や介護用品を製造販売しています。
◇衛生材料
◇医薬品
◇医薬部外品
◇医療用具
◇看護・介護製品
◇産科製品の製造販売

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

一時たりとも歩みを止めることのない医療・介護に携わる全ての方々へ

～オオサキマインド～
◇Originality…創意工夫された独自性の高い商品を提供
◇Satisfaction…顧客満足・従業員満足・株主満足の一致を目指す
◇Autonomy…自主・自律の精神を尊重
◇Knowledge…知識の集積を図る
◇Improvement　and　Innovation…進歩し続ける

→医療・介護業界は暮らしの基盤を担うなくてはならない業界です。私たちは携わる全ての方々に高い安全性や機能性、経済性を備えた医療材料を安定供給すること、ニーズに応える商品の開発、コストパフォーマンスの高い商品の提供に尽力することが役割であり使命です。創業から培ってきた「創意工夫」は我が社の圧倒的な強み、自信でありこれからも医療・介護の現場との密接な情報交換を通して日々研鑽を重ね、オリジナリティ溢れるモノづくりに挑戦をし続け、お客様に満足いただけるよう努めてまいります。

社風

個性を認め合う

経営理念でもある「自由・自律・自己責任の精神を尊重する」に従って、社員一人ひとりが個性を発揮し、自由に意見し、個性を認めあう、そういった和気あいあいとした雰囲気があります。全社員が明るく業務に取り組み、若手でも意見が言いやすく、全員で考える、意見を出し合うことを大切にしています。
仕事の業務だけではなく、社内イベントも自ら企画するなどといった人と人との繋がりを大切にしています！

キャリアに関する社内制度

人生の多くの時間を費やすからこそ、安心と自分らしさを大切に

働いている社員一人ひとりが自分の仕事にやりがいを見出してほしい気持ちから
＜成長できる場＞＜納得性の高い評価の制度＞＜のびのびと働ける風土＞この３つを整え充実した毎日を過ごしていただけるよう環境を整えました！

＜成長できる場＞
◇国内・海外に複数の事業所や取引先があるため、仕事を通じて多様な文化やビジネスに触れることができる。
◇スキルアップに役立つ教育ツールや年に一回のキャリアシートを提出

＜納得性の高い評価の制度＞
◇公平で納得性の高い評価制度を目指して、上司だけでなく、同僚や部下など、周囲にいるメンバーから
フィードバックをもらう360度評価

＜のびのびと働ける風土＞
◇社員や上司との距離が近く、アットホームな雰囲気
◇産婦人科製品や介護製品を取り扱っていることもあり、産休・育休制度や介護休暇制度、時短勤務
制度も充実
◇転勤や出張が難しいという希望にも沿えるよう、地域限定社員制度も導入

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

◇通勤手当
◇家族手当
◇寮社宅
◇健康保険
◇厚生年金保険
◇雇用保険
◇労災保険
◇退職金制度

研修制度

◇入社後は基本的には、OJT中心となります。
◇各種研修制度(中堅社員教育・幹部社員教育)
◇スマホで気軽に学べるeラーニング制度を完備

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  17.8日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者3名）
  女性：取得者6名（対象者6名）

最終更新日：2024年1月15日

社員について

• 平均年齢

  37.9歳
• 平均勤続年数

  17.2年

最終更新日：2024年1月15日

会社概要