LD = Life Design「心地よく生活する空間を創造する」というコンセプトのもと、夢が動き出す空間を創造。

私たちの事業

3つの主要事業で、夢を語り、共に未来へ

『建築設計、施工、管理』『不動産事業』『介護事業』の3つの事業を展開する当社。

1991年にLife Design 「心地よい生活空間を創造する」というコンセプトのもと創立され、時代の先端をいく企業として、積極的な企業活動を展開しております。「夢が動き出す空間を。」創造するエルディが手掛ける空間は、お客様にとって、なんとなく目的を果たす空間ではなく、時代の先端にあるがゆえに、「新しい夢」を動き出せる力をもっていると確信しています。各事業部が互いに切磋琢磨し、ともに目標に向かって将来の夢を持ち、会社一丸となって、未来へ邁進する企業を目指します。

私たちの特徴

組織の特徴

働く仲間

建築だけでなく、不動産、介護と、3つの事業を展開する当社。
休み時間には冗談を言い合えるような、和気あいあいとした雰囲気です。

働く仲間

活躍している人物像とは？

◆教えられたことを素直に受け入れ、やり続けることができる

◆失敗をしても次に活かせるよう、改善点を考え行動に移せる

◆人との会話を大切にし、気づかいや相手の立場に立って考えることができる

事業・商品の特徴

土地の購入から、設計・施工・管理・運営まで、一貫性を持った提案ができるエルディ。

●建築設計、施工、管理
　（分譲・賃貸マンション、ビジネスホテル、工場、倉庫、事務所、福祉施設、公共施設、ハウジング）
●一級建築士事務所
●不動産開発
●不動産の賃貸及び売買、仲介、斡旋及び管理
　（ミニミニFC福井店）
●不動産鑑定業及び不動産に関するコンサルティング
　（リノベーション事業「カリリノ」で建物の活用を変え、資産価値の向上）
●介護事業
　（シニアフィットネスを導入した機能訓練特化型リハビリ施設の運営）

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

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  プロフェッショナルを極める”技術職”

  施工管理職：
  マンション・オフィスビル・福祉施設・ホテルなどの建設現場で、工程や品質、安全の管理を行っていただきます。
  施工管理職では、施工管理
  「4大管理」と呼ばれる、【1】工事のスケジュール調整をする工程管理、【2】会社に利益がでるように価格を見直す原価管理、【3】図面どおりに建築物が造られているかを確認する品質管理、【4】作業員の安全を守る安全管理、をしていただきます。
  もちろん、最初からこれらをお願いすることはありません。まずは、現場に慣れることから始めてください。
  
  ＜1年目のお仕事とは？＞
  具体的な仕事内容は、墨出しや資材運びの補助、搬入出車両などの誘導、サッシやエレベーターの養生、書類整理、現場や現場事務所の清掃などです。
  現場所長や職人さんに教えてもらいながら、ひとつひとつできることが増えていきます。
  入社後すぐに4大管理をお願いすることはありません。
  わからないことも多いかとは思いますが、各現場にはみなさんのように”わからない”を経験した先輩社員がいます。遠慮なく、どんどん質問してください。

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  お客様に寄り添い、土地活用の提案をする”営業職”

  営業職：
  土地の有効活用に向けた企画や提案などの営業訪問が主な業務です。
  当社の営業のお仕事は、土地探しから建設中の建物に関する打ち合わせの参加、事務作業など多岐に渡り、竣工業務や現場打合せも行います。
  お客様に信頼される営業パーソンになるまでには、時間がかかるのは当たり前だと考えています。先輩社員がマンツーマンで指導しますので、安心してください。
  
  当社では、数年前より、開発事業（デベロッパー）を行っており、当社の一番の魅力となります。今後も開発案件を増やしていく予定です。開発だけでなく、他にも新たなプロジェクトを計画中です。当社は時代の変化を取り入れながら、挑戦を続けます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得費用補助、社宅完備（転勤時）、社内預金、退職金、従業員持株会、育児休暇、介護休暇、誕生日祝金ほか

研修制度

新入社員研修、営業研修、次世代研修、コンプライアンス研修、各種WEB研修

自己啓発支援

会社指定の資格取得後、受講料等の助成金（全額）が受けられます。

メンター制度

メンター制度

職場環境

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年1月24日

社員について

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性2名、女性0名
  2023年度：男性5名、女性0名
  2022年度：男性2名、女性1名

最終更新日：2024年1月24日

会社概要