マネードクターを運営している保険代理業を中心としたファイナンシャルサービスを提供している会社です

私たちの事業

お客様に寄り添いながら、一生涯のマネープランを一緒に創ります

当社は保険代理業を中心としたファイナンシャルサービスを提供している会社です。
ビジネスコンセントは「私たちは常にお客さまサイドに立ち、お客さまに寄り添いながら、一生涯のマネープランを一緒に創ります」
その先の未来に描く理想は「この国すべての人のファイナンシャルリテラシーを向上すること」です。

【事業内容】
・保険代理業（生命保険・損害保険）
・金融商品仲介業
・銀行代理業
・来店型店舗 『 マネードクター プレミア / マネードクター 』 の運営
・無料FP相談サイト 『 マネードクター 』 の運営

【主な販売商品】
生命保険・損害保険商品・金融商品

【取扱会社】2023年5月時点
生命保険会社(30社)、損害保険会社(11社)、証券会社(3社)、銀行(1社)

【主な顧客】
個人および法人

【販売方法】
訪問型、来店型店舗(マネードクター店舗)、各支社内の相談ブースでの対面

【認定】
・東京証券取引所プライム市場
・健康経営優良法人2023（大規模法人部門）
・えるぼし
・プライバシーマーク

私たちの特徴

働く仲間

経営企画部の所属を確約

ご入社後は、経営企画部の社員として
経営戦略の立案・策定・運用といった業務に携わっていただきます。
事前知識や技術の習得は不要です。ご入社後に先輩社員が丁寧に研修をいたします。

職場の雰囲気

ワンフロアならではの他部署との繋がり

東京本社はワンフロアの中にバックオフィスの部門のほとんどがあります。
自分の部署以外の他部署の人との壁はありません。
だからこそ自分の部署の人だけなく、他部署へ相談もしやすくの人とも仲良くなることが出来、
良い関係が築きやすく、人間関係も良好で安心して長く働くことが出来ます。

社風

オンオフのメリハリがあり、働きやすい職場

当社は土日祝の完全週休２日制で休日は年間１２０日以上。
有給休暇取得率も８０％以上です。残業時間は社員の８０％が１０時間以内です。
個人のアイデアを活かすなど与えられる裁量ややりがいも大きいです。
ノウハウを出し惜しみせず互いに教え合う文化が浸透しています。

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

＜各種保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
＜福利厚生＞
資格取得支援制度（および別途、資格取得奨励金あり）
慶弔見舞金制度
借上社宅・一時帰宅旅費補助
従業員持株会制度

研修制度

入社時研修、管理職研修、コンプライアンス研修

自己啓発支援

特定資格（保険・金融に関する資格）のみではなく、担当業務に関連する資格の取得を幅広く支援しています。
ex.FP資格、各種保険資格、 金融商品資格（証券外務員など）、簿記検定、衛生管理責任者、防火防災管理者　など

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  3.2 時間

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0.9%
  管理職： 5.8%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者3名（対象者39名）
  女性：取得者17名（対象者18名）

平均残業

営業社員：1.9時間
内勤社員：13.4時間

最終更新日：2023年11月17日

社員について

• 平均年齢

  45.3歳
• 平均勤続年数

  5.6年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2020年度：採用人数0名、うち離職者数0名

本社内勤社員の男女比と平均年齢

男女比　：男性49％、女性51％
平均年齢：全体43.5歳、男性46.6歳、女性40.5歳

最終更新日：2023年11月17日

会社概要