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    京都府病院・医療|介護・福祉サービス

    社会福祉法人洛和福祉会(洛和会ヘルスケアシステム)

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    • 182 フォロワー
    • 25卒
    • 介護総合職(高齢・障害分野)
    • 職種別(部門別)・コース別採用予定
    • 通年採用・秋採用予定
    • エリア限定社員採用予定

    介護総合職(高齢・障害分野) ※京都勤務

    入職時は介護総合職ですが年に2回の「自己申告調査」で入社後様々なキャリアを選択可能です(詳細は説明会にて)。

    募集職種

    介護総合職(高齢・障害分野)

    ~長く安心して働ける職場で「ひと」を思う仕事をしよう~

    介護施設で、利用者さんの生活介助全般に携わります。相談職を目指している方も、是非お話を聞きに来てください★

    社会福祉士や介護福祉士、介護職員初任者研修の資格については『入社段階で”取得見込みでも可”』としています!

    学校で介護・福祉を全く学んでいない、資格についてよくわからない、という方でも、資格取得のご案内や奨学金制度等でバックアップします!

    【知識面】【費用面】の心配はいりませんのでご安心下さい♪
    ※詳細は↓の「知識・資格が無い」をご覧ください

    資格取得見込みの方も、資格も知識も全くない方でも、介護サービスに少しでも興味があればご応募可能です★

    お気軽にご応募下さい♪

    目次

    募集要項

    初任給 介護総合職【社会福祉士】
    →245200円(+夜勤手当)
    内訳:基本月給229200円+諸手当16000円

    介護総合職【介護福祉士】
    →216500円(+夜勤手当)
    内訳:基本月給200500円+諸手当16000円

    介護総合職【初任者研修】
    →201300円(+夜勤手当)
    内訳:基本月給185300円+諸手当16000円

    介護総合職【無資格者】
    →200300円(+夜勤手当)
    内訳:基本月給184300円+諸手当16000円

    ■諸手当内訳
    ・介護職員処遇改善加算金 7000円
    ・特定処遇改善加算 9000円~

    ※夜勤は月平均4回程度でその回数を上回った場合は別途支給いたします。
    ※上記は夜勤手当10000円の施設の場合でサービスにより金額は変わります。
    ※夜勤が無いサービスもございます。
    昇給 年1回(4月)0~3.25%昇給(過去3年間実績)
    賞与 年2回 6月・12月/4カ月(2023年実績平均)
    ※入社1年目は2.3カ月(2023年実績平均)
    諸手当 退職金/通勤手当/職種手当/業務手当/役職手当/出張手当/日祝手当/残業手当/キャリアサポート手当/特定処遇改善手当/家族手当/出産祝い金/育児支援/入学準備助成金/保育手当/学童保育手当/慶弔金/見舞金/その他手当など(京都、滋賀)

    ※職種や持っている資格・仕事内容で支給される手当が変わってきます。
    ※各施設に食堂あり。食事補助として従業員価格で利用できます(1食360円)。

    ★当会はUターン・Iターンの学生様を支援しています★
    総額86万円(2年間)を住宅補助手当や引越準備費用として支給致します。

    【住宅補助手当】
    以下に該当する方を対象に入社日から2年間、月額30000円の手当てを支給します。
    ・現在の居住地が洛和会介護教育センターから50km以上離れている方
    ・もしくは交通機関で2時間以上要し「転居が必要」な方

    【引越準備費用】
    奨学金制度(1年間勤務で返還免除)として、入職支援準備費用(引越費用・礼金・仲介手数料)の貸与がありますので、京都、滋賀で新たな社会人生活のスタートを切りたい方、ご相談下さい。

    詳しくは、説明会や担当者にお問い合わせください。
    退職金制度 あり
    退職金制度あり
    勤務地 京都府・滋賀県に約120カ所の事業所があります。内定時に勤務を希望される介護サービスをお聞きします!

    また、半年に一度、自己申告調査(面談)を行っており、その際にキャリアビジョンや異動希望の有無などを伺います♪
    勤務時間と勤務体系 1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均
    <京都・滋賀>1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
    ○日勤帯 8:30~17:15(休憩60分)
    ○夜勤帯 16:30~9:30(休憩90分)
    ※その他、施設により「早出」「遅出」等の勤務形態もあります。

    【夜勤について】
    入社後すぐに夜勤に入ることはありません。
    1年間はプリセプターがついてしっかりと仕事を教えていきますが不安のまま一人立ちさせることもありませんので、早くても半年~1年で安心して働けるようになってからお任せしまうのでご安心下さい。

    また『夜勤がない介護サービス』もございます。詳細は会社説明会でご説明させて頂きます。
    休日休暇 年間休日:112日(4週8休制)

    リフレッシュ休暇:12日間連続
    ※入社1年目から役職に関係無く全員が取得しています!

    年次有給休暇:初年度11日(3ヶ月目から有給が発生します)
    ※毎年日数は増えていき、7年目からは毎年20日間の付与
    ※有給休暇の取得平均日数は13日(2019年実績)です。

    ワークライフバランス休暇:年3日
    結婚休暇/産前・産後休暇/育児休業/子女出生時特別休暇(配偶者出産時)
    子どもの看護休暇/介護休暇/忌引休暇/ボランティア休暇/ドナー休暇
    裁判員休暇/進学等休暇制度 など

    ◇産前・産後休暇、育児休暇
    当法人での休暇取得率は以下の通りです。
    ・産前・産後休暇 取得率 ⇒ 100%
    ・育児休暇 取得率 ⇒ 約97%
    復帰後の時短制度等もあり安心して仕事と子育てを両立出来る環境があります。
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    2ヶ月(待遇に変更なし)
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
    備考 毎年【連続12日間のリフレッシュ休暇取得】
    全職員に取得が【義務】付けられています。

    旅行やスポーツ、趣味や勉強などたっぷり時間を使える充実の12日間です。
    お子さんがおられる方は夏休みに合わせて連休を取得し、海水浴や遊園地・水族館ではしゃいだり温泉でのんびりしたり、楽しいひと時を過ごされています。

    =====================

    「子どもと一緒にリフレッシュします!!」※職員の声

    私は毎年、子どもの夏休みにあわせて取得し、家族旅行や、普段できないところの大掃除をすることにしています。
    コロナ前は愛知県へ家族旅行。海水浴や遊園地・水族館ではしゃいだり、温泉でのんびりできました。家事から解放されるひと時は幸せです。
    普段は子育てもありバタバタとした毎日ですが、心と時間に余裕があると、子どもとゆっくり話したり、遊んだり楽しいひとときが過ごせました。
    家の大掃除もでき、身も心もリフレッシュできた12日間でした。

    (洛和会音羽リハビリテーション病院 看護師)

    =====================

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 エントリー

      キャリタス就活よりエントリーしてください。
      詳細はメール or LINEにてお送りします。


    • エントリーシートなし
    • グループワーク・グループディスカッションなし
    • グループ面接なし
    • 内々定まで1カ月以内
    選考のポイント 当法人の選考は、一方的に能力を見極めるようなことは致しません。

    リラックスした雰囲気で将来なりたい自分や就職で実現したいこと等の
    お話しをお聞きしてミスマッチを無くすよう努めています。

    得たい結果は来年4月、お互い「入社して良かった」と思うことですので、
    構えすぎず、ありのままの選考に参加して貰って大丈夫です。

    【一次】WEB適性検査・WEB面談
    適性検査はSPI等ではなく選択肢を選んで頂く簡単な診断のようなもので、
    選考結果に大きく響くものではございませんのでご安心下さい。
    また面接ではなく“面談”という名称なのは、
    「ピシッとスーツを来て緊張の中、質問し見極めていく」といったものではなく、
    説明会同様リラックスした雰囲気で自宅から私服でオンラインでご参加頂き
    『学生さんが求めていることと当法人が合っているか』などをお話しする場だからです。
    お互いの良い未来が描けたら、最終面接に進んで頂きます。

    <二次>個別面接
    面接は一方的に能力を見極めるといったものではありません。
    リラックスした雰囲気でお互いを知り、あなたの望む未来をお聞きしミスマッチが
    無いかどうか図るのを1番の目的としています。
    ですので、こちらも構えず、ありのままでリラックスしてお越しください。
    提出書類 履歴書、成績証明書
    卒業見込証明書、健康診断書
    応募資格 大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方
    大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
    既卒者は卒後3年以内で正社員の就業経験がない方は新卒としての採用となります。
    採用予定学科系統 全学部全学科
    今年度採用予定数
    (2025年度)
    51~100名
    昨年度採用実績/見込数(2024年度)    2022年  2023年   2024年
    ---------------------------------------------
    京都  37名   29名    32名
    東京  17名   18名    19名
    採用に関する補足事項・備考 留学生の方は在留資格“介護”が必要となり、法律上、ビザを取得するために
    「介護福祉士資格取得」が必須となります。予めご了承ください。

    採用実績

    <大学院>
    神戸大学、広島大学
    <大学>
    愛知学院大学、藍野大学、青森県立保健大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪物療大学、大阪保健医療大学、大阪薬科大学、大阪行岡医療大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西医療大学、関西福祉科学大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都医療科学大学、京都看護大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都府立医科大学、京都文教大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜医療科学大学、岐阜協立大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、恵泉女学園大学、高知大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、神戸常盤大学、神戸薬科大学、埼玉県立大学、札幌学院大学、滋賀県立大学、四條畷学園大学、四天王寺大学、信州大学、実践女子大学、純真学園大学、順天堂大学、鈴鹿医療科学大学、聖学院大学、聖徳大学、西南学院大学、聖路加国際大学、摂南大学、筑波大学、帝京大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、富山大学、豊橋創造大学、同志社大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋音楽大学、名寄市立大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、花園大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島都市学園大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井大学、藤田保健衛生大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、平安女学院大学、武蔵大学、明治国際医療大学、目白大学、桃山学院大学、大和大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山県立医科大学
    <短大・高専・専門学校>
    ILPお茶の水医療福祉専門学校、池坊短期大学、医療福祉専門学校緑生館、岩国YMCA保健看護専門学校、大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大阪医療秘書福祉&IT専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪信愛学院短期大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪行岡医療専門学校長柄校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、華頂短期大学、川崎医療短期大学、関西医療学園専門学校、関西学研医療福祉学院、関西総合リハビリテーション専門学校、京都医健専門学校、京都医療福祉専門学校、京都栄養医療専門学校、京都経済短期大学、京都光華女子大学短期大学部、京都公務員&IT会計専門学校、京都歯科医療技術専門学校、京都福祉専門学校、京都文化医療専門学校、京都保育福祉専門学院、京都保健衛生専門学校、京都YMCA国際福祉専門学校、熊本総合医療リハビリテーション学院、高知リハビリテーション学院、神戸医療福祉専門学校三田校、神戸総合医療専門学校、国際医療看護福祉大学校、国際メディカル専門学校、四国医療福祉専門学校、貞静学園短期大学、東海医療科学専門学校、東京医療秘書福祉&IT専門学校、東京福祉専門学校、東洋医療専門学校、土佐リハビリテーションカレッジ、鳥取市医療看護専門学校、トリニティカレッジ広島医療福祉専門学校、名古屋医専、日本医療学院専門学校、日本福祉教育専門学校、日本文理大学医療専門学校、福井県医療福祉専門学校、福岡医健・スポーツ専門学校、福岡医療専門学校、読売理工医療福祉専門学校

    採用連絡先

    <京都・滋賀採用>
    〒600-8461
    京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171
    フリーダイヤル:0120(95)8008
    E-MAIL:kaigo2_jinji@rakuwa.or.jp
    ○京都採用担当:伊藤 隆弘(いとう たかひろ)

    最終更新日:
    2024年6月3日

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