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株式会社ディーバ
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149 フォロワー
- 26卒
- <ビジネス総合職(事業責任者候補)>
- 職種別(部門別)・コース別採用予定
ビジネス総合職(事業責任者候補)
<ビジネス総合職(事業責任者候補)>次世代リーダー候補としての「事業責任者」を見据えたキャリアコースです。

募集職種
<ビジネス総合職(事業責任者候補)>
経営管理などに課題を抱えている企業への総合的なソリューション提案から、ニーズに応じて「DivaSystem」をはじめとする自社製品の導入やそれに伴う業務・ITコンサルティングサービス提供を行い、その後のアフターフォローまで一貫して担うことで企業の経営課題を解決する最高のパートナーを目指します。
▼特徴
・日本トップ企業をお客様に、1年目から裁量を持って働くことができる
・将来は事業責任者として組織と事業を持ち、自身で動かしていくことができる
・【自分で案件を持ってきて自分で回す】という経験ができるので、ビジネスマンとして市場価値の高いスキルと思考力を身につけることができる

目次
求める人材像
ディーバでは、親会社のアバントグループが掲げる3つの行動指針を大切にしています。
これらに共感いただき、ディーバという場を活用の上、自ら技術を探求・研鑽し続け、考え、行動しながら成長をしたい、という方をお待ちしています。
<アバントグループが掲げる3つの行動指針>
●OPEN:透明性の高い組織
私たちの組織のありかたを示しています。率直かつ誠実な人間関係を大切にする組織風土を大切にしています。
●VALUE:徹底した顧客志向
私たちのお客様志向のありかたを示しています。常に新たな価値創造に取り組み、最高のお客様満足を追求する姿勢を大切にしています。
●STRETCH:人間としての成長を楽しむ人々の集団
私たちの個人のありかたを示しています。変化を楽しみ成長を追求することが、私たち一人ひとりにとっての活力を促すという考え方です。

募集要項
初任給 |
月給:312,500円 ・基本給:253,164円 ・固定残業代:30時間分、59,336円 超過の場合は別途支給。 ◇賃金形態:月給制 ・当社は、予め年間で支払う予定の給与額を期初の毎年7月1日に決め、その金額と所定労働時間とみなし残業代30時間分を含んだ年間総労働時間を用いて月給額、賞与総額を算出する方式を取っています。 ※初年度理論年収:500万円
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昇給 | 年1回(7月1日) |
賞与 | 原則年2回(6月、12月) 固定賞与と、会社業績に応じた変動賞与を支給 |
諸手当 | 残業手当(30時間以降)、通勤手当(上限15万円/月) |
退職金制度 | なし |
勤務地 | 新宿オフィス(新宿アイランドタワー42階・43階、「西新宿駅」直結) |
勤務時間と勤務体系 | 9:00~18:00 フレックスタイム(標準労働時間:8時間 コアタイム11:00~15:00)
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休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等 ※年間休日124日 (2024年) ※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与」とし、法定よりも半年前倒し運用しています。
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり 試用期間3か月(本採用時と条件に変更なし) |
受動喫煙対策 | あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) |
採用プロセス・予定
選考フロー |
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選考のポイント | 内定まで最短1週間で完結! 【選考フロー】 カジュアル面談(人事責任者)→1次面接(現場責任者)→最終面接(社長) ※面接回数は人によって異なるケースあり |
提出書類 | エントリーシート |
応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 ※2026年3月卒業ではない方も応募可能となりますので、ご相談ください。 |
採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
今年度採用予定数 (2026年度) |
5名程度(幹部候補) |
昨年度採用実績/見込数(2025年度) | 10名程度 |
採用実績
東北大学 、 大阪大学 、 青山学院大学 、 慶應義塾大学 、 中央大学 、 法政大学 、 明治大学 、 立教大学 、 早稲田大学 、 同志社大学 、 立命館大学
採用連絡先
ディーバ新卒採用担当
E-mail :bosyu@diva.co.jp
- 最終更新日:
- 2025年3月12日