お客様の満足度100％をめざして心まで癒される時間を提供いたします。

私たちの事業

リラクゼーションサロンの経営

「地域一番店」を目指し、今年で創業27年目

リラックスが目指しているものは、
「すべてのお客様にホスピタリティーを持って最高の癒しを提供し、共に明るい未来を育むこと」です。

「ひとりひとりのために。
みんながひとりのために」

リラックスはお客様が本当に心も身体もリフレッシュし、
笑顔で「ありがとう」と言っていただけることを
最高の歓びとし、日々研鑽に励んでおります。

私たちの特徴

企業理念

「ありがとう。」 その一言から始まった会社

私たち株式会社リラックスは、お客様が本当に心も身体もリフレッシュし、笑顔で「ありがとう。」と言って頂けることを最高の歓とし、日々研鑽に励んでおります。

１　社会への貢献
積極的に人材を発掘し、仕事を通しての人間教育の中で感謝の気持ちを忘れず、
「誠実」で「使命感」を持った、真のボディケアトレーナを育てるものとする、

2　地域への貢献
地域に密着した「いつでもどこでも気軽に身体の疲れを癒やし、明日への活力が養えるお店」を目指し、
一人でも多くの人が「真に豊かな生活を送れる環境づくり」の一環に寄与する。

3　業界への貢献
常に高い志と使命感を持ち、単なる「癒しの店」にはとどまらず、スポーツ業界への拡張を図り、
独立希望者にチャンスの場をつくると共に、企業理念の和を広げ業界全体の発展に寄与する。

研修制度

未経験でも安心の研修システムとキャリアUPシステム

株式会社リラックスは、仕事のための技術・ノウハウ習得はもちろん、表彰などの各種制度が充実しています。

・安心の無料研修制度
社員の9割は未経験からスタート。 入社時に充実の研修制度で施術から接客まで学べます！ 経験、未経験は関係なく、プロのセラピストになれる安心の研修制度があります。

・スキルUPが可能なセミナー開催
入社後、接客やマナー、解剖学、実技の研修を実施。店舗に配属された後もスキルアップセミナーで技術を磨けます。

・社内表彰で頑張りを評価
新年会で実施している社内表彰は、スタッフ全員の目標。会長賞、新人賞、コンテストなどで成果を称えます。

キャリアパス

一流の技術と知識を習得してキャリアアップが可能

株式会社リラックスは人材育成に力を入れており、入社後はマナーや手技の基礎からしっかりと学ぶことができます。
その後は各店舗で先輩や店長の指導とフォローのもと実際に施術をして技術を磨いていきます。
研修後も成長段階に応じた指導やスポーツトレーナーセミナー、トリガーポイント授業、カイロプラクティック授業などを実施しており、スキルアップすることができます。
将来的にはスポーツトレーナーや営業企画、人事教育などキャリアアップも目指せます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社保完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災）
傷害保険

研修制度

新人研修(技術・接客)

自己啓発支援

技術アップ研修、接客マナー研修、管理職研修等

メンター制度

各エリアマネージャー、人事部によるメンター制度があります。

キャリアコンサルティング制度

1年目等エリアマネージャーによるキャリア相談があります。

社内検定制度

インストラクターライセンス検定

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  7.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年7月23日

社員について

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数24名、うち離職者数5名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性0名、女性0名
  2021年度：男性14名、女性10名

最終更新日：2024年7月23日

会社概要