東京都ソフトウェア｜システム・情報処理｜情報サービス
ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社
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27 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- No.1のサービス（製品）あり
- TOP3のサービス（製品）あり
- オンリーワン技術あり
- 海外事業展開に注力
- 外資系企業
グローバル30か国展開&ベトナム最大手IT企業、先進テクノロジーを駆使しビジネス変革と持続可能な社会に貢献します。
目次
私たちの事業
多彩な拠点網を活かし、企業のビジネス変革をグローバルに支援
AI、AR/VR、ブロックチェーン、IoT、RPAといった次世代テクノロジーの開発、ヘルスケア、不動産、工場といった分野へのデジタルマニュファクチャリングの実現支援、データ分析、解析、DXをキーワードとしたコンサルティング、とお客様の課題に合わせて様々な事業を展開しております。また、オートモーティブ(自動車)、銀行＆ファイナンス(BFSI)、メディア＆エンターテインメント、物流＆輸送、といった産業へのIT技術の貢献度の高さに注目し、当社サービスはさらに広がりを見せています。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
グローバルIT企業として世界・日本のシステム開発をリード
2005年の設立以来、ベトナムと日本を結ぶ架け橋として、先進テクノロジーを活用したサービスやソリューションを通じて日本のお客様に価値を提供してまいりました。
グローバルにビジネス展開する企業として「持続可能な社会の実現」への貢献を目指し、DXを通じた働き方改革や、社会構造の変革を進めます。目覚ましい成長を遂げるベトナムの勤勉で柔軟性に富んだ豊かな人材を活かし、コンサルティングやシステムインテグレーションパートナー企業と連携し、お客様の抱える課題解決のために努力し続けます。
組織の特徴
世界を繋ぐネットワーク×フラットな組織で、最先端のDXに挑む
当社は、ベトナムを代表するIT企業であるＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立されました。日本・東南アジア・北米・EUにもマーケットを持つグローバルなネットワークと、意思決定の早いフラットな組織を強みに、お客様のビジネス成功をテクノロジーで導き、社会課題をDXで解決することを目指しています。
国籍や文化、慣習、歴史、個性。従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風は、日々新たな革新を生んでいます。当社はあなたの何も妨げません。自らの未来に貪欲に、成長に実直に。グローバルに活躍するエンジニアとして、能動的に活躍の場を切り開きたい方を、私たちは広く受け入れています。
社風
従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風
ＦＰＴグループは全体で約6万人以上の従業員が活躍しています。その活躍を支えるのは、国籍や文化、慣習、歴史、個性、従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風。そして、ワークライフバランスを保つための働き方改革です。有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、2021年は有給休暇取得率が72.6％、月平均時間外労働時間は11時間となりました。ともに2020年実績を超える結果となりましたが、従業員の健康確保と事業の生産性向上のために、一層の改革を進めております。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 異動希望を申請できる
- 新規事業立案制度あり
- 実力主義の評価制度あり
- 海外研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
・通勤交通費支給（上限：月額20，000円まで）
・ライフデザイン手当
・残業手当（時間外手当）
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・社内イベントの実施
・安全衛生委員会の設置・運営
・慶弔見舞金制度
・寮
研修制度
新入社員向けの基礎研修（社会人としての基礎、コンサルティングのコアスキル、ITの基礎知識など）や、コンサルタント向けの階層別研修（ベーシックコース、アドバンスコース）を実施し、社員のスキルアップをサポートしています。
自己啓発支援
IT分野から語学まで、多岐にわたる分野の資格取得を支援しています。対象となる資格を取得した際には、試験にかかる費用を全額会社がサポートします。
メンター制度
入社してから6か月間、先輩社員と社内の研修担当者がメンターとなり、仕事の進め方から精神面まで丁寧にサポートします。研修担当者の中にはキャリアコンサルタントの資格を持つ者もおり、個々の成長に寄り添います。
職場環境
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平均残業時間
（月間）12.6 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）8.3日
最終更新日：
社員について
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数59名、うち離職者数3名
2024年度：採用人数54名、うち離職者数5名
2023年度：採用人数66名、うち離職者数8名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立 2005年11月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー33階MAP |
| 事業所 | 東京(本社)、札幌、栃木、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄 |
| 代表者 | ド・ヴァン・カック |
| 資本金 | 23億円 |
| 従業員数 | 5，600名（2026年8月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
