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    神奈川県家電・オーディオ機器

    株式会社アイ・ディ・ケイ

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    企業データ
    資本金: 8000万円
    • 海外事業展開に注力

    業務用映像機器のスペシャリスト!映像の「当たり前」を支える縁の下の力持ち

    目次

    私たちの事業

    最先端技術で社会の「見る」を支える業務用映像機器メーカー

    【神奈川県大和市/転勤なし/専攻を活かせる/完全週休2日制】

    大学の教室、企業の会議室、そして災害対策の監視室など、「映像を正確に、遠くまで、美しく見せたい」というあらゆる現場のニーズに応える周辺機器(分配器・切換器・延長器など)を開発・製造しています。

    また当社では、海外製品の代理店として最先端製品を輸入・検証・販売するとともに、自社製品の海外輸出を積極的に行っています。
    現在ではアメリカとドイツ、ベトナムと3つの海外拠点を設置しており、「Made in Japan」を武器に海外での自社ネットワークの拡充を進めています。アメリカのイエール大学の授業システムや欧州議会の会議システムに採用されるなどの実績もあります。

    ●業務用映像機器の開発・製造・販売
    ●監視映像・セキュリティ関連映像システムの開発・製造・販売
    ●映像先進国からの最先端機器の輸入・検証・販売
    ●自社製品の海外市場への販売

    私たちの特徴

    事業・商品の特徴

    社会を支える業務用映像機器・AVシステムを開発!

    私たちは、自社で開発・製造・販売をすべて手掛けており、映像、音響、制御、ネットワークを統合したプロフェッショナルなシステムをお客様に提供しています。

    「業務用」と言っても、当社の機器は大学の教室や病院、企業の会議室など、じつは皆さんの日常のすぐそばで活躍しています。お客様の課題を解決し、「お客様に信頼していただける製品づくり」をモットーに、最適なシステムを提供しています。
    また、海外の優れた製品の輸入・販売も手掛け、常に世界の最先端技術を取り入れています。

    研修制度

    若手の成長をサポートする教育体制

    当社は若手育成に重点的に力を入れており、安心してスタートアップを図ることができる教育体制を構築しています。現場でのOJT研修は営業職だと半年、技術職では約2年間ご用意。その間は教育担当である先輩社員がマンツーマンでサポートします。

    入社後はすぐに実務を覚えてもらうのではなく、ビジネスマナーなど基礎から学ぶことができるほか、企業展示会や現場対応同行など座学だけでなく多角的に事業を理解できるプログラムを用意しています。その職種に必要なスキルや専門性を高めながら、着実に成長できる環境です。

    福利厚生

    定時退社日を毎週2日間設置

    特徴的なのが『定時退社日を毎週2日間(水曜・金曜)』設けていること。週に1日が一般的ですが、当社では2日間設け、“自分の時間”をしっかり確保できるようにしております。完全週休2日制のほか休日出勤禁止を徹底しているため、休日の予定も立てやすく、プライベートも充実させることができます。

    また社員の働きやすさを大事にする社長の思いから、全社員私服での勤務を可能としております。硬すぎない雰囲気が職場全体に親しみやすさをもたらし、社員一人一人がのびのびと仕事をしている印象です。

    私たちの仕事

    「未来の見える化」を支え、社会の進化に貢献する仕事

    私たちが手掛けるのは、社会のあらゆる「見る」を支える業務用映像機器の開発・製造です。当社の機器は大学の講義室、駅の電光掲示板、病院の手術室など、皆さんの日常のすぐそばで今日も動き続けています。授業をスムーズに進めたり、正確な情報共有を可能にしたりと、人々のコミュニケーションと深い理解の実現に役立っています!

    職種別に仕事を知る

    • 法人営業職

      BtoBの法人営業のお仕事です!

      お客様(SIer)に映像システム設計のサポートや製品提案を行います。
      映像システムに関する豊富な知識で、最適な提案を行うことがお仕事です。
      映像関連機器は自社製品を中心に海外輸入製品についても販売を行います。

      ほとんどが既存取引先へのルート営業のため、新規開拓での飛び込み営業などは行っていません。

      国内営業での募集ではありますが、当社では海外展開を積極的に行っておりますので、将来的に英語使ったり、海外で仕事をしたいという方も大歓迎です!

      入社後は自社製品に関する研修のほか、先輩社員との営業同行など半年間にわたるプログラムをご用意しています。

      先輩社員のほとんどが文系出身なので、映像や機械の専門的な知識がなくても大丈夫です。

      ■主なお仕事
      ・お客様との関係構築
      ・市場のニーズの把握
      ・最適な製品のご提案

      ■主な業務
      ・製品のご提案
      ・見積書の作成
      ・展示会、セミナーの説明員

    • 電気電子回路エンジニア(ハードウェア設計職)

      自社製品(映像機器)のデジタル・アナログ回路の設計開発を行うお仕事です。
      新製品の仕様検討から設計・開発、動作検証までを担当します。
      設計・開発についてはCADを使用して回路図を書いたり、実装された基盤の検証や部品取り付けをしたりします。

      設計開発のお仕事は、1つの製品に対してチームでプロジェクトを進め、
      約1~2年間は同じ製品に携わることになります。

      ・電気電子系の専攻の方
      ・ものづくり(家電、AV機器、電子機器)をやりたい方
      はまさに思いを活かしていただけます!

      お仕事については入社後に一から学べるので、必要なスキルはありません。
      上記の思いをお持ちである方はぜひお会いしたいです。
      マンツーマンでのOJT研修を2年間実施し、一人前になるまでしっかりサポートいたします!

      ■お仕事の流れ
      ・自社新製品会議
      ・製品の仕様検討
      ・回路図設計
      ・発注
      ・動作検証
      ・製品リリース

      ■持っていると活かせる経験
      ・デジタル回路、アナログ回路の授業を履修したことがある方
      ・はんだづけの経験がある方
      ・オシロスコープを使ったことがある方
      ・FPGA(論理回路)の知見がある方
      ※入社後に一から学べますので、なくても歓迎です!

    • 組み込み開発エンジニア(ファームウェア設計職)

      自社製品のファームウェア(組み込みソフトウェア)の設計開発を行うお仕事です。
      製品(映像機器)に組み込む制御用プログラムを、C言語を使用して開発します。
      製品(映像機器)に使われるソフトのため、実際に機器を操作しながらの検証作業など、
      ハードウェア寄りのお仕事もあります。

      ・『もの』を動かすためのプログラムを設計したい方(特にAV機器、家電、電子機器)
      ・C言語をやったことがある方
      はまさに活かしていただけます!

      お仕事については入社後に一から学べるので、必要なスキルはありません。
      上記の思いをお持ちである方はぜひお会いしたいです。
      マンツーマンでのOJT研修を2年間実施し、一人前になるまでしっかりサポートいたします!

      ■お仕事の流れ
      ・自社新製品会議
      ・製品の仕様検討
      ・C言語を使用してコーディング
      ・デバック
      ・動作検証
      ・製品リリース

      ■持っていると活かせる能力
      ・電気電子、情報工学に関する知見がある方
      ・C言語を使用したことがある方
      ※入社後に一から学べますので、なくても歓迎です!

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 企業独自の育児休業あり
    • 企業独自の介護・看護休暇あり
    • 家族手当あり
    • 実力主義の評価制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ・社会保険完備
    (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
    ・退職金制度
    (勤続1年以上が対象)
    ・慶弔見舞金制度
    (従業員およびその家族に慶弔のあったときに支給)
    ・ストック休暇制度
    (失効する年次有給休暇のうち一定の日数をストックし、特定事由の際に取得可)
    ・永年勤続表彰
    (勤続10年、20年、30年経過時に祝金の支給および特別休暇の付与)
    ・資格取得支援制度
    (会社が定めた資格を取得すると費用等を手当として支給)

    研修制度

    ・社内研修(組織・PCスキル)
    ・外部研修(社会人基礎)
    ・OJT研修

    自己啓発支援

    ・会社が指定した資格に限り受験費用、報奨金支給

    メンター制度

    ・OJTフォローアップ制度

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      7.9 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      15.1日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者2名)
      女性:取得者2名(対象者2名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      41.6歳
    • 平均勤続年数
      10.6年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2025年度:採用人数1名、うち離職者数0名
      2024年度:採用人数2名、うち離職者数0名
      2023年度:採用人数4名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2025年度:男性0名、女性1名
      2024年度:男性2名、女性0名
      2023年度:男性2名、女性2名

    部門別平均残業時間(月間)

    営業部:4.2時間、技術本部:14.4時間
    ※2024年度実績

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1989年10月27日
    本社所在地1 神奈川県大和市中央7-9-1MAP
    事業所 <製造物流センター>
    神奈川県綾瀬市寺尾北1-10-18 綾瀬共同ビル

    <関西営業所>
    大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第2ビル5階

    <九州営業所>
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-9-2 八百治センタービル3階

    <千葉開発センター>
    千葉県四街道市鹿渡812-1 元山第一ビル1階

    <九州開発センター>
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-9-2 八百治センタービル5階

    <海外拠点>
    米国:IDK America Inc.
    欧州:IDK Europe GmbH
    ベトナム:IDK Corporation Vietnamハノイオフィス、ホーチミンオフィス
    代表者 代表取締役 岩崎秀樹
    資本金 8000万円
    従業員数 127名(2025年2月現在)
    主要取引先 株式会社アセント、池上通信機株式会社、株式会社映像システム、株式会社映像センター、SB C&S株式会社、株式会社クリプトン、株式会社光和、株式会社JVCケンウッド・公共産業システム、株式会社システムエンジニアリング、シャープマーケティングジャパン株式会社、ジャトー株式会社、ソニーマーケティング株式会社、ダイワボウ情報システム株式会社、電音エンジニアリング株式会社、電子システム株式会社、TOA株式会社、東通産業株式会社、東洋エンジニヤリング株式会社、株式会社東和エンジニアリング、トモカ電気株式会社、日本電気株式会社、パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社、日立グローバルライフソリューションズ株式会社、ヒビノ株式会社、株式会社富士通ゼネラル、株式会社プローバ、株式会社毎日映像音響システム、三菱電機システムサービス株式会社、三菱プレシジョン株式会社、三友株式会社、ヤマハサウンドシステム株式会社、株式会社レスターコミュニケーションズ
    沿革 1989年/神奈川県相模原市上鶴間にて会社設立
    1994年/千葉技術センター設立
    2000年/関西営業所開設
    2001年/九州営業所開設
    2004年/本社を大和市中央に移転、ISO14001認証取得
    2015年/IDK America Inc.(米国・コネチカット州ブルックフィールド)設立
    2016年/IDK Europe GmbH(ドイツ・デュッセルドルフ ラーティンゲン)設立、製造物流センターをかしわ台に移転、CE指令(欧州安全規格)認証の取得
    2018年/駐在員事務所・IDK Corporation Vietnam(ベトナム・ホーチミン)設立
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