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    東京都介護・福祉サービス

    SOMPOケア株式会社

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    • 372 フォロワー
    企業データ
    資本金: 39億2516万円
    売上高: 1498億円(連結)
    受付状況

    介護という職業を誇りあるものへ、
    働きやすい環境づくりを推進し、
    高い専門性と豊かな心の態度の獲得を目指しています。

    目次

    私たちの事業

    「介護の未来を変えていく」 未来へのチャレンジを続ける先に実現したいことがある。

    SOMPOケアの「未来へのチャレンジ」

    介護という職業を誇りあるものへ、
    働きやすい環境づくりを推進し、
    高い専門性と豊かな心の態度の獲得を目指しています。

    高い専門性と豊かな心の態度はご利用者さまの生きがいや充実感のある毎日を支えることに繋がり、
    一人ひとりに寄り添う個別性の高い介護サービスの提供にもつながります。

    日々蓄積される各種データ、テクノロジーを最大限活用し
    人は人にしかできないことに注力し業務負担の軽減に繋がる「未来の介護」(予測する介護)の創造を目指しています 。
    私たちは今後も業界のフロントライナーとして「介護の未来を変えていく」ことに尽力します 。

    私たちの特徴

    研修制度

    6か月研修

    業界初、現場と同じ環境で学ぶ「SOMPOケア ユニバーシティ」
    SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。
    -----------------------------------------
    現場環境を再現した研修センターでの集合研修や、配属地にてマンツーマン研修を交えて、約6カ月の教育体制があります。また、フォローアップ研修を3年間にわたり定期開催しています。

    キャリアに関する社内制度

    キャリアヒアリング制度

    キャリアヒアリング制度を実施しています。自身のやりたいこと、異動希望、保有資格・スキル等を申告できます。

    「やりたいこと」「夢の実現」に向けて、まずは介護の現場でケアスタッフとして
    実務に基づく経験を積み重ねていただきます。その後は、
    ●ホームの運営を行うマネジメント職
    ●ホームの運営をバックアップする本部スタッフ
    ●介護のスペシャリストとして働く専門職など、さまざまなキャリアアップがあります。

    福利厚生

    資格取得支援制度

    資格取得を積極的に支援!

    資格をお持ちでない方は、入社までに「介護職員初任者研修」 を取得していただきます。※東日本エリア、在宅勤務希望者のみ
    資格取得費用の補助もありますので、詳しくは説明会の際におたずねください。

    ※介護福祉士、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級をお持ちの方や配属先によっては、資格取得は不要です

    福利厚生・研修・社内制度

    • 社宅・独身寮あり
    • 企業独自の育児休業あり
    • 異動希望を申請できる
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    子育て支援制度(育児休業、産前産後休暇、プレママ休暇、ニューパパ休暇など)、社宅制度、介護資格取得支援制度、SOMPOケア社員特典 など

    研修制度

    6か月研修

    自己啓発支援

    資格取得支援制度あり

    メンター制度

    エルダー制度あり
    先輩社員が相談役として寄り添ってくれます

    キャリアコンサルティング制度

    キャリアヒアリング制度あり
    上司と将来のキャリアについて相談できます

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      7.8 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      11.0日

    最終更新日:

    社員について

    • 平均勤続年数
      9.0年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1997年5月26日
    本社所在地1 東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー12階MAP
    事業所 全国の各事業所
    ・介護付きホーム
    ・サービス付き高齢者住宅
    ・在宅介護サービス
    ・定期巡回サービス
    ・通所介護(デイサービス)
    など

    …………………………………………

    【関東エリア】
    東京/神奈川/千葉/埼玉/群馬/栃木

    【関西エリア】
    大阪/京都/兵庫/奈良

    【中部エリア】
    愛知/静岡

    【中四国エリア】
    岡山/広島

    【北海道・東北】
    北海道/宮城/岩手/秋田/山形/福島

    【北陸】
    新潟/石川/福井

    【九州】
    福岡/熊本
    代表者 代表取締役社長 COO 鷲見 隆充
    資本金 39億2516万円
    売上高 1498億円(連結)(2022年3月期)
    従業員数 24936名(連結)(2023年3月現在)

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    この企業が受けている認定・選定

    プラチナくるみん認定
    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
    ★★★(3段階)
    なでしこ銘柄
    DXグランプリ
    DX銘柄・
    DX注目企業
    DXプラチナ
    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

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    連結会社の状況
    従業員数(人)
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