青森県不動産
株式会社ＪＲ東日本青森商業開発
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460 フォロワー
- 25卒
- ショッピングセンター運営事業他
青森発、世界を目指す！多彩な事業で成長を
青森の魅力と共に成長する。多彩な事業で「やってみたい」を実現しましょう！
募集職種
ショッピングセンター運営事業他
３つの事業を中心に、当社事業の将来を担う人財として幅広く活躍していただきます。
入社時の研修実施期間を経た後、入社１年目を育成期間とし、社内の各職場で実務に従事します。（職場例：青森駅ビル「ラビナ」等）
２年目以降は、各事業の職場においてさまざまな業務で活躍していただきます。
・ショッピングセンター運営事業
【企画・運営】
コンセプトやターゲットの考案・策定
出店ショップの運営サポート
各種キャンペーンの企画・実行
【マーケティング】
市場動向、来館者数、売上情報 等を分析
販売促進施策を企画・実行
【ショップ誘致】
新規出店ショップのリサーチ
出店交渉
リニューアルの計画・実施
・直営事業 （流通・小売・飲食業）
【営業・販売】
店舗運営、店頭での販売、
オンラインショップの管理、運営
首都圏での産直市開催
【バイヤー】
販売商品の選定、改廃
販売商品の新規開拓
仕入交渉
【企画】
市場分析
オリジナル商品の企画・開発
情報発信イベントやキャンペーンの企画・実行
・シードル醸造事業 （製造業）
【営業・販売】
直営店舗やオンラインショップ、等でのシードル販売
シードルの魅力発信
【マーケティング】
市場や競合動向の分析
売上やお客さまニーズの分析
【企画】
販売戦略やプロモーション戦略の企画立案
ファンづくりの企画立案
目次
求める人材像
わたしたちは、
・ショッピングセンター運営事業（不動産賃貸業）
・直営事業（流通・小売・飲食業）
・シードル醸造事業（製造業）
を展開しています。
どの事業も「お客さまに新しい価値を提供する事業」ですので、
〇お客さまの立場に立ってものごとを考えられること。
〇サービス精神がゆたかであること。
が必要です。
また、青森のくらしの未来を切り拓いていくためには、
●そのために何をするべきかを自分で考えること。
●想像力がゆたかであること。
●待ち受けるさまざまな困難にチャレンジしてやり遂げること。
が必要です。
募集要項
| 初任給 |
大卒月給 190，000円 内訳 基本給 160，000円、調整手当30，000円 その他 各種手当あり |
|---|---|
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 （会社の業績に基づき支給） |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・時間外勤務手当 ・職務手当 ・役職、役割手当 ・奨学金返済支援手当等 |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | 青森市及び弘前市 |
| 勤務時間と勤務体系 | シフト制勤務 例） 9：30～18：00 12：00～20：30 等 ※事業場により異なります。 |
| 休日休暇 | ・週休２日制 ・年間休日114日 （2023年度実績） ・年次有給休暇 （1年目 10日間～） ・長期休暇取得制度 ・結婚休暇、忌引休暇 ・産前産後指導休暇、分べん休暇 ・育児、養育休暇、介護休暇 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 3ヵ月間本採用時と労働条件に変更なし ※試用期間中の賞与は0.5ヶ月程度を支給予定。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 |
エントリーシート
成績証明書・卒業見込証明書 ※成績証明書・卒業見込証明書はエントリーシートと同時期にご提出の必要はございません。 今後の当社選考ステップの中でご提出時期をご案内させていただきます。 |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
若干名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 2023年度4月入社／４名 2024年度4月入社（予定）／１名 |
採用実績
青森公立大学、青森中央学院大学、秋田大学、
宇都宮大学、東北福祉大学、弘前大学
（50音順）
採用連絡先
株式会社JR東日本青森商業開発 業務部
採用担当
TEL：017-734-1211
（平日１０時００分～１７時００分まで）
- 最終更新日：
- 2024年3月7日