社会保険手続きや給与計算、講演等の承認申請、広報誌作成などを担当しています。職員の生活に直結する業務も多いため、責任の重さを感じながら、スケジュール管理を徹底しています。総務は職員から相談を受けることの多い部署なのですが、さまざまな職種と連携しながら、働きやすい環境づくりを支えられる点にやりがいを感じています。

入職後、複数部署を経験し、現在は経理課で入出金や未収金管理を担当しています。病院経営の根幹を支える仕事として正確性が求められますが、数字が合ったときすごくホッとします。 事務職の業務は多岐にわたり、幅広い業務や多職種との関わりを通じて、病院経営に携わっている実感を得られる点が魅力です。

病院収益に直結する医事課で診療報酬請求の総括、未収金管理、資料作成業務に従事しています。医事課は、医療業界における専門的な知識が求められるほか、医師や看護師、メディカルスタッフとの連携が重要です。迅速かつ正確な対応と日頃のコミュニケーションを大切にし、診療部を支えることにやりがいを感じています。

医事課入院係として業務にあたっています。医事課は病院の窓口として、患者さんに最初と最後に接する部署であるため、常に丁寧な応対を心がけています。直接医療を提供する立場ではありませんが、病院の理念である「良い・優しい・正しい医療」を実現するため、日頃から院内に情報を発信する立場であることにやりがいを感じています。

JCHOは育児と仕事の両立を大切にしており、休暇や育児支援制度が充実しています。そのため、家庭と仕事のバランスを保ちながら成長できる、働きやすい環境だと感じています。こうした環境は、上司や同僚、後輩の理解と支えがあってこそ実現できているものであり、日々感謝しています。