千葉県ソフトウェア
ドリームカーゴシステム株式会社
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すべて見る日本の国際貿易を陰で支えるIT企業です。
国際物流に特化したシステムを開発しており開発実績は国内トップクラスです。
目次
私たちの事業
世界の空、世界の海をつなぐ
日本の国際貿易を陰で支えるIT企業です。
国際航空貨物システム、国際海上貨物システムに特化したソフトウェア開発を行っています。
その他にはパッケージソフトの開発・販売や、開発したソフトの保守業務などが主な事業内容となります。
開発実績は日本トップクラスであり、大手の物流企業の半数近くが当社のシステムを利用しています。
また、開発はすべて上流工程から保守サポートまで一貫して請け負う企業です。
今、世界の貿易は国境がないと言えるほどグローバル化しています。
皆さんが日々使っている物も、原材料レベルで言えば、完全に国内だけで完結している物はそう多くないと思います。
もはや貿易は日常を守る生命線で、当社の仕事は縁の下の力持ちとしてその貿易を支えることです。
エンドユーザーの方々のお顔を直接見ることはありませんが、私たちの仕事が、その人たちに笑顔を届けることを支えているということに誇りをもって社員一同仕事をしています。
あなたも日本の貿易最前線に挑戦してみませんか。
私たちの特徴
企業理念
「お客様に夢と感動を 社員に夢と誇りを」
「お客様に夢と感動を 社員に夢と誇りを」
当社の企業理念です。ITを通じてお客様へソリューションを提案し、お客様の未来を拓くことはもちろん、社員が自分たちの仕事に誇りを持てることも大切だと思っております。
当社は受託する案件の選別から内容まで、働くエンジニア一人ひとりを尊重しながら仕事を進めています。
より高度化する情報産業において、これからも技術者はその中心であり続けます。
我が社の社員は、いつでも“プロフェッショナル”として未来を見ています。
組織の特徴
働き方は自分で決める
当社の特徴は、とても『自由』ということです。
リモート勤務をしている社員も多いですし、オールフレックスタイム制を導入しているので朝の通勤ラッシュを避けて出社することもできます。有休を取るのに面倒な申請なども一切ありません。
自分の裁量で働き方を決められるので、各々のライフスタイルに合わせて働くことができます。
自由に決められる分、自分の仕事を自分できちんと管理することは求められますが、働きやすい環境だと自負しております。
また、社員の多くはプライベートの時間をとても大切にしています。
結婚している社員はお休みを取って配偶者との記念日をお祝いしたり、積極的にお子さんの学校行事に参加したり、家庭をとても大切にしています。国が推進する以前より男性社員の育休実績もあり、社員はもちろん、その家族の幸せを守ることも会社の義務だと思っております。
もちろん独身の社員も同じようにプライベートを重視しています。
アニバーサリー休暇制度というものがあり、年に一度各々の記念日に１０万円が支給されます。休暇とセットなので、自身の誕生日や恋人との記念日などに旅行へ行ったり、ゆっくりと過ごしたりしています。
研修制度
プログラミング未経験でも安心の研修制度
当社では入社後三か月間に渡り、情報の専門学校におけるOFF-JT研修を行っています。
プログラミンの基礎やビジネスマナー、業務基礎知識などの研修があります。
プログラミング研修に関しては、経験レベルに合わせ教育を行いますので、プログラミング未経験者はもちろん経験者でも学びのある内容になっています。
また、千葉県情報サービス産業協会が協力している研修なので、当社だけではなく、産業協会に所属している企業の新入社員が集まって行われます。
そのため、新社会人という同じ境遇の、近い年代の仲間と助け合いながら研修を進めることができます。
会社に戻ってからは、教育担当者の元OJT研修を行います。
分からないことは一からなんでも教えますので、プログラミング未経験の方もご安心ください。
私たちの仕事
上流工程から保守サポートまで
当社は、システム会社に多い「メーカーの下請け」ではなく、上流工程からお客様と直接お仕事をしています。
上流工程からというのは、お客様がどのようなことをシステムで実現したいのかなどをヒアリングし、設計を行うところから当社で行うということです。
経験を積むほど設計書をもとにプログラミングコードを書くだけ、という仕事は減り、お客様とのコミュニケーションが大切になっていきます。
そして、お客様の多くは日本を代表する物流会社なので、大規模なプロジェクトの依頼が多いです。
大規模なプロジェクトの上流工程から保守サポートまで一貫して請け負うことで、深い業務知識と技術を身につけることかできます。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- フレックスタイム制度あり
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、健康診断、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金、資格取得奨励金、アニバーサリー休暇制度
研修制度
外部機関にて3ヶ月間、情報基礎やビジネスマナーなどに関する研修あり。その後教育担当者のもとでOJT。
自己啓発支援
資格取得祝い金あり。
メンター制度
教育担当者によるサポート制度あり。
職場環境
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平均残業時間
（月間）5.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）15.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 50.0%
管理職： 33.3% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数15.3年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数1名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性1名、女性1名
2022年度：男性1名、女性0名
2021年度：男性1名、女性0名
平均勤続年数に関する補足
当社は2003年設立のため、勤続年数は最長で20年です。
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 2003年08月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟10階MAP |
| 事業所 | 幕張テクノガーデン（JR京葉線 海浜幕張駅より徒歩4分） |
| 代表者 | 代表取締役 中兼 奨太 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上高 | 68000万円（2024年7月期） |
| 従業員数 | 34（2024年10月現在）
全員正社員 |
| 上場区分 | 非上場 |
