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    北海道ホテル|その他専門店|フードサービス

    北海道PKホテルマネジメント株式会社

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    • 36 フォロワー
    企業データ
    資本金: 1,000万円
    売上高: 17億円
    株式上場: 非上場
    • SDGsの取り組みに積極的
    • CSR・CSV活動に積極的

    当社は、北海道内の3地区(札幌、旭川、帯広)でホテルを運営する会社です。

    目次

    私たちの事業

    私たちは「ファーストコールホテル」を目指しています

    『ファーストコールホテル』とは、
    お客さまに「また泊まりたい」「目的地にあれば、最初に問い合わせたい」そう思っていただけるホテルです。

    そのためには、宿泊されるお客様が相応のコスト
    (お金・時間・労力を使う等)を負担してでも泊まりたい!と感じる価値を追求すべきであると考えています。

    私たちの特徴

    企業理念

    Heart warming

    社員に温かく、お客さまにも温かく、
    笑顔溢れる-CABIN-を追求

    すべてのシーンにおいて、お客さまお一人おひとりに合わせた心温まる「ホスピタリティ」でお迎えすることが私たちの喜びです。

    ■「定宿(じょうやど)」にふさわしい時間・空間
     をご提供

     人と人との繋がりを何よりも大切に・・・
     一人でも多くのお客様の「定宿」で
     あるために、心に残る時間と空間のご提供
     に努めています。


    ■地域にとけこみ、貢献できる場づくり

     地域の一員という意識を高く持ち、
     地元の方々とのふれあいを大切にしながら、
     地域とともにあるホテルを運営しています。


    ■長く愛される価値を創造

     これまでのビジネスホテルの概念にとらわれる
     ことなく、北海道における「-CABIN-」という
     新たな価値創造に力を注いでいます。

    事業・商品の特徴

    -CABIN-の特徴

    1:便利な立地

     札幌は中心部であるススキノ地区に、旭川・
     帯広はJR駅前に立地。駐車場も完備して
     おりますので、出張でも観光でも大変
     便利です。


    2:天然温泉大浴場

     特徴のある泉質の天然温泉大浴場にはサウナ・
     リラクゼーションルームを併設。
     「エステ・アカスリ・ボディケア」等の
     多彩な施術コースをご用意しております。
     また、地元のお客様には日帰り入浴を
     お楽しみいただけます。


    3:こだわりの食事

     「地産地消」にこだわり、地元食材を積極的に
     取り入れています。
     北海道の恵みがずらりと並んだ朝食ブッフェ
     が大人気!旭川・帯広の最上階レストラン
     では、お食事とともに雄大なパノラマ風景を
     お楽しみいただけます。


    4:独自の会員制度

     全国の「プレミアホテル-CABIN-」でご利用
     いただける会員制度『CABIN定宿倶楽部』は、
     レギュラー会員とエグゼクティブ会員の
     2ステージ制。おトクで便利な特典を多数
     ご用意しております。2023年3月現在、
     会員数は全国で17万人を超えています。


    5:ホスピタリティ

     スタッフ間で互いに気遣い、助け合い、
     ホテルならではのチームワークで、
     “ホスピタリティ”あふれる対応を行う。
     お客様が望んでいることを真剣に考え、
     求めている要望を超えた対応で、お客様の
     満足度を最大限へ。

    働く仲間

    若手スタッフからのメッセージ

    皆さんは就職活動で何をいちばん重視して
    いますか?
    私はこの会社でずっと働けるかどうかを第一に
    会社を選びました。
    皆さんにも、就職活動をするうえで
    「これだけは譲れない」というものが
    あるはずです。
    今までとは違う世界に進むことで不安な気持ちに
    なったり、周りが内定を得て焦る気持ちに
    なったりすることもあると思います。
    そんなときは、自分の気持ちに耳を傾けて
    みてください。
    きっとそこから答えは生まれてきます。
    皆さんが自分らしく働けますように。
    -CABIN-の一員としてお会いできる日を、
    心よりお待ちしています。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    私たちの笑顔で、お客さまを笑顔に。

    【Smile ~ 笑顔】
     「いつもの笑顔にほっとします」
     お客さまからそんなお言葉をかけて
     いただけるよう、ホスピタリティの
     本質を見つめ続けています。

    【Satisfy ~ 満足】
     お客さまお一人おひとりに期待以上の
     ご満足を感じていただくために。
     「定宿」にふさわしい‘おもてなし’の質を
     磨いています。

    【Growth ~ 成長】
     お客さまの喜びを自分の喜びとして感じ、
     もっと喜んでいただくために何ができる
     だろうと考えるスタッフの成長が
     「プレミアホテル-CABIN-」らしさを
     創造しています。

    お客さまへの心温まるホスピタリティは、
    “スタッフ一人ひとりによる心からの笑顔から
    生まれる”と私たちは考え、人づくりを何よりも
    大切にしています。

    職種別に仕事を知る

    • 総合職・エリア職

      【総合職】
       複数のホテル・本部マネジメントを経
       験!誰もが認めるオールラウンダーへ

      【エリア職】
       地域に特化した業務経験!
       1つのホテルのスペシャリストへ

    福利厚生・研修・社内制度

    • 海外研修制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    【保  険】
     雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

    【福利厚生】
     産休・育児・介護休業、慶弔見舞金、
     制服貸与、健康診断、ストレスチェック制 
     度、インフルエンザ予防接種補助制度、
     セコム安否確認、忘年会・新年会費会社
     補助制度、社員募集紹介制度、グループ関連
     施設割引制度、天然温泉入浴無料、借上社宅制
     度(転勤者限定)、赴任一時金(転勤者
     限定)、任地訪問旅費支給制度(単身赴任者
     限定)、札幌商工会議所会員割引

    【社内制度】
     総支配人賞、社長賞、月間優秀部門賞、
     グッドコメント賞、年間グッドコメント賞、
     新人賞、永年勤続表彰、定年退職表彰、
     善行表彰、優秀社員グアム研修旅行、
     資格取得報奨金 他

    研修制度

    【さまざまな教育制度】
    ■例年実施■
    ・新入社員研修
    ・電話応対研修
    ・ホスピタリティマインド醸成研修
    ・クレーム事前防止・事後対応研修
    ・新入社員フォローアップ研修
    ・ホテル交換研修

    ■過去実施■
    ・レベニューマネジメント研修
    ・CRM研修
    ・初級役職者研修
    ・ブランディング研修他

    自己啓発支援

    【資格取得報奨金制度】
    資格取得報奨金制度(対象資格・検定は40種以上):業務に関係する資格検定に合格した場合、難易度により報奨金を支給!

    ※以下、一部をご紹介いたします。

    ・ホテルビジネス実務検定 マネジメント2級~:
     20,000円~
    ・TOEIC 600点~:10,000円~
    ・韓国語能力検定3級~:15,000円~
    ・北海道観光マスター検定:5,000円
    ・簿記検定 日商3級~:5,000円~

    メンター制度

    人事担当、先輩従業員によるサポート

    キャリアアップ制度 ~10年で支配人をつくる~

    入社から「10年で支配人を目指す!」キャリアアップ制度をご用意しています。支配人になった後は、総支配人を目指す!または本部でマネジメント業務に携わる!そんな、自分に合ったキャリアを選択できるのも当社ならではの魅力です。

    【Step 01】担当者層(一般職)
     担当業務を遂行する能力を身につけ、
     業務改善の提案や業務改善の実行ができる
     ように育成します。

    【Step 02】指導者層(主任・係長)
     主任は、担当業務3年以上の経験と後輩指導
     育成能力が求められます。係長は1セクション
     の責任者・指導者としての業務遂行と管理能力
     が求められます。

    【Step 03】管理者層(副支配人・課長)
     副支配人と課長は2セクション以上の指導者層
     の経験、もしくは同等の能力が求められます。

    【Step 04】幹部(支配人・部長代理)
     1事業所もしくは1事業部門の運営能力が
     求められます。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      10.0 時間
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 33.3%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者2名(対象者2名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      40.0歳
    • 平均勤続年数
      5.5年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数5名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数7名、うち離職者数3名
      2021年度:採用人数6名、うち離職者数3名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性1名、女性4名
      2022年度:男性2名、女性5名
      2021年度:男性2名、女性4名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2012年3月
    本社所在地1 〒060-0061
    札幌市中央区南一条西6丁目15-1札幌あおばビル11階MAP
    事業所 ■本部(営業本部、ホテル事業統括本部、ホテル施設事業部、品質管理部、財務経理部、総務人事部)
     〒060-0061 札幌市中央区南一条西6丁目15-1 札幌あおばビル11階

    ■プレミアホテル-CABIN-札幌
     〒064-0805 札幌市中央区南五条西7丁目5-2

    ■プレミアホテル-CABIN-旭川
     〒070-0031 旭川市一条通7丁目

    ■プレミアホテル-CABIN-帯広
     〒080-0011 帯広市西一条南11丁目
    代表者 代表取締役 藤渡 孝幸
    資本金 1,000万円
    売上高 17億円(2022年5月期)
    従業員数 142名(2023年4月現在)
    男性:69名  女性:73名
    子会社・関連会社 ■株主
     ケン不動産リース株式会社

    ■関連会社
     株式会社ケン・コーポレーション
     プレミアホテルグループ/ケン不動産リース
     株式会社
     プレミアホテル-CABIN-新宿/株式会社PHG
     新宿マネジメント
     プレミアホテル-CABIN-松本/株式会社PHG
     松本マネジメント
     プレミアホテル-CABIN PRESIDENT-大阪/
     株式会社PHG大阪マネジメント
     プレミアホテル-TSUBAKI-札幌/ケン・
     プレミア・ホテル・マネジメント株式会社
     プレミアホテル 中島公園 札幌/株式会社
     ケン・プレミア札幌マネジメント
     他
    上場区分 非上場
    沿革 【ホテルパコ】
    1988年 道内ビジネスホテル「ホテルパコ」
         として開業(現ホテルパコ帯広中央)
    1997年 ホテルパコ旭川、帯広開業
    2003年 ホテルパコジュニアススキノ開業
    2006年 ホテルパコジュニアススキノ天然温泉
         大浴場開業

    【プレミアパコ】
    2012年 3月 北海道PKホテルマネジメント設立
          ホテルパコ旭川・帯広の運営を開始
        4月 ホテルパコジュニアススキノの
          運営を開始
        12月「プレミアパコ」ブランド立ち上げ
          「プレミアパコ会員」募集開始
    【PHGブランド】
    2016年 6月 プレミアホテル-CABIN-ブランド
          立ち上げ
          「CABIN定宿倶楽部」会員募集開始
    2017年 4月 プレミアホテル-CABIN-大阪
          オープン
    2023年 2月 プレミアホテル-CABIN-大阪
           →プレミアホテル-CABIN
            PRESIDENT-大阪へ
    2023年 6月 フォーポイントバイシェラトン函館
           →プレミアホテル-CABIN
            PRESIDENT-函館へ
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