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キャタピラージャパン合同会社
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- 海外事業展開に注力
進化し続けるキャタピラージャパン ― 自分次第で可能性は無限大
目次
私たちの事業
【CATERPILLAR(CAT)】ブランドの建設機械は世界トップクラスのシェア
当社は、世界各地の様々なインフラ整備で活躍する油圧ショベル、ブルドーザ、ホイールローダー等、建設機械の開発・生産・輸入・販売等を行っており、ブランドの建設機械は世界トップクラスのシェアを誇っています。
この高い評価は、20世紀初頭に履帯式トラクタ(ブルドーザの原型)をいち早く商品化した建設機械のパイオニアとしての「伝統」、
開発中の製品に対して約2,000時間もの評価試験を課し、徹底的に耐久性や安全性について検証するといった製品への「信頼性」、
世界中のいかなる場所に機械があろうとも、豊富なサービスメニューを揃え、お客様のニーズに迅速に対応する「サポート体制」等によって支えられています。
私たちの特徴
組織の特徴
日本の品質×世界の力
三菱重工からスタートし、その歴史は現在で50年以上、キャタピラージャパンとなり今年で14年目となります。
日本のものづくりの繊細さや緻密さと、アメリカの効率性・大胆さをそれぞれの視点で集結した開発・製造スタイルを実施しています。
当社はダイバーシティ&インクルージョン(多様性の受容)を重要視しており、それぞれの意見を尊重し、社員が働きやすい職場環境を維持できるよう日々取り組んでいます。
また明石事業所は、キャタピラーの中でも開発・製造の中心拠点の一つとなっており、日本にいながらグローバルな視点で物事を考えることができるのは、当社の大きな魅力の一つです。
社風
自分次第で可能性は無限大
三菱重工からスタートし、今や建設機械業界では歴史のある会社です。
日本のものづくりの繊細さや緻密さと、アメリカの効率性・大胆さをそれぞれの視点で集結した開発・製造スタイルを実施しています。
明石事業所は、キャタピラー油圧ショベル部門の中で、開発・製造の中心拠点の一つとなっており、日本にいながらグローバルな視点で業務に取り組めるのは当社の大きな魅力の一つです。
また、当社はダイバーシティ&インクルージョン(多様性の受容)を重要視しており、それぞれの意見を尊重し、社員が働きやすい職場環境を維持できるよう日々取り組んでいます。
社員のキャリア開発にも力をいれており、上司と相談しながらキャリアプランを作り上げることができますので、自分次第で挑戦の機会は無限にあります。
事業戦略
常にワールドワイドな視点でビジネスを展開しています。
Caterpillarは、建設機器および鉱山用機械、ディーゼルおよび天然ガスエンジン、産業用ガスタービン、ディーゼル電気機関車などの製造で世界をリードしています。最も影響力のあるグローバル企業です。
当社は約100年間にわたって、持続可能な発展を続けるとともに、世界各地で有益な変革を推進してきました。多くのお客様が、インフラストラクチャ、エネルギー、天然資源などの開発にCaterpillarを選択されています。
当社は、建設機械および鉱業用機械、ディーゼルおよび天然ガスエンジン、産業用ガスタービン、ディーゼル電気機関車などの製造において、世界をリードする企業です。主に建設機械業、資源開発機械産業、およびエネルギー&輸送機械事業の3つの製品部門を通じて事業を行っており、また、金融商品部門を通じて融資および関連サービスを提供しています。
国内においては、総合建機メーカーとして業界大手の一角を占めております。
全世界的に需要が伸びている油圧ショベルの開発の中枢としての役割と、グローバルに展開されている工場のマザープラントとしての役割を担うなど、常にワールドワイドな視点でビジネスを展開しています。
写真からわかる私たちの会社
職種別に仕事を知る
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生産技術エンジニア
実際に油圧ショベルという製品の開発から生産に携わり、目で見て、手で触って『 造る喜び 』
を味わえるのが、生産技術職です。明石事業所は、キャタピラー油圧ショベルの全世界の
生産工場のマザープラントとして、世界中のお客様に満足して使って頂ける油圧ショベルを
お届けするべく、
(1) 製品開発部門と共に、新製品の開発段階から、新製品の生産性(造りやすさ)・品質・コストの向上に取り組みます。
(2)油圧ショベル製造の将来像の策定、各種生産設備の自動化、IoT、AI活用による低コスト化の実現に向けた最先端技術の研究、及びそのその技術を取り入れた設備導入を行います。目まぐるしく発展している自動化/IT技術をものづくり現場でどのように活用して新しい価値を生み出すか、国内だけでなく海外工場のエンジニアとも連携して取り組みます。
(3)マザープラントとして、世界一、安全で高品質・低コストの油圧ショベルの生産を行う工場として更なる進化を図るべく、日々の改善活動に取り組みます。
(4)日本のものづくり技術・伝統を活かし、海外の油圧ショベル生産工場に技術指導・生産支援を行います。 -
開発エンジニア
新製品および現行製品の車両試験ならびに各種コンポーネント性能試験サポートに携わっていただきます
・油圧ショベルの各種車両性能試験(生産性、燃費、クーリング性能など)
・世界各国における、油圧ショベルに求められる各種レギュレーション試験
・油圧ショベルを構成する各種コンポーネントの性能・耐久試験
・電動化や車両自動制御化、騒音、低振動など新技術に関する検証試験 等
新製品の開発、製品改良に携わっていただきます
・製品コンセプト・シリーズラインナップの検討・策定
・車両スペックの検討・決定
・車体全体設計・装置レイアウトの検討・決定
・製品開発プロジェクトの推進・管理
・量産製品の継続的な設計改善 等
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 企業独自の育児休業あり
- 財形貯蓄制度あり
- フレックスタイム制度あり
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
■福利厚生
-カフェテリアプラン
-財形貯蓄
-年金制度
-住宅補助(通勤不可能な遠隔地通勤者)
■人材育成
-技術系基礎研修
-部門別専門研修
-階層別リーダーシップ開発プログラム
-語学習得支援
-キャリアプランニング
-Job Posting
■休暇/休業制度
-育児休業制度
-育児勤務制度
-介護休業制度
-傷病休暇
-安心サポート休暇
研修制度
新人研修、工場実習、建機免許取得研修、各階層別研修、リーダーシップ研修
自己啓発支援
語学支援…オンライン英会話の受講料全額補助
会社提携の英会話学校の受講料割引制度
社内で年2回TOEIC試験を開催
その他自己啓発支援補助あり
メンター制度
先輩社員が新入社員をサポート
職場環境
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平均有給休暇取得日数
(年間)17.0日
最終更新日:
社員について
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新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2022年度:男性5名、女性2名
2021年度:男性3名、女性3名
2020年度:男性12名、女性4名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1963年11月4日 |
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本社所在地1 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1MAP |
事業所 | 明石事業所:兵庫県明石市魚住町清水1106-4 |
代表者 | 豊浦 信海 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1700名(2022年12月現在) |
主要取引先 | 官公庁、ゼネコン、レンタル会社 など |
上場区分 | 非上場 |
採用スローガン | 「真のグローバルリーダー」 Caterpillarは世界最大の建設機械メーカーであり、その世界に示す強い存在感と製品の多様性、 ゆるぎない技術力で業界をリードし続ける真のグローバルリーダーである。 その歴史は、すなわち、建設機械の歴史。 地球上のすべての人々の快適な暮らしの実現とサステイナブルな世界の創造への貢献―― それは、Caterpillarの使命。 Caterpillarに根づく、グローバルに成長を続ける革新性と今とその先を見据えた技術力、 時代を超えた価値を生むチームワーク。 グローバルに成長を続けることで、新たな発展のチャンスが開かれる。 そこには、無限の成長の可能性がある。 世界中の発展に貢献し、常にリーダーであり続けた誇りを胸に、共に更なるリーダーを目指して。 |
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★★★(3段階)
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有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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