大阪府その他サービス|建設|設備・設備工事
パナソニック テクノサービス株式会社
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すべて見るサービスを通じお客様満足とパナソニックブランドの価値を向上します。お客様の「ありがとう」と「笑顔」が私たちの喜びです。
目次
私たちの事業
住宅設備や電設資材の関連商品を中心とした修理サービス事業を展開しています。
パナソニックの住宅設備・電設資材商品の修理・サービス・部品販売・メンテナンス・施工など、商品をお使いになるお客様のお困りごとを解決する事業を展開しています。高い技術力と親切な応対で、お客様に信頼いただきブランド価値を向上させています。
グループの中でも、お客様に一番近いところで活躍しています。
また、既存法人顧客(マンション管理組合様)向け、主にマンションインターホンのリニューアル提案なども行っています。営業、施工管理、アフターまで、メーカー直結のサービス会社だからできる、安心安全の一貫した大規模なリニューアルでお客様のくらしに貢献します。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
サービスを通じて、お客様満足の向上とパナソニックブランドの価値を高めます
■MISSION (私たちの存在意義)
お客様体験価値の創出を通じて安心と喜びをお届けし、社会生活の維持向上と環境負荷の低減に貢献する
■VISION(私たちのありたい姿)
・未来志向で考動し、お客様の安心で便利な生活の実現に貢献している
・互いに尊重し合い、楽しく幸せに働くことを一人ひとりが実感している
・お客様体験価値を向上させることで、パナソニックグループの価値向上に貢献している
■VALUE (私たちが大切にしている価値観)
・いつも楽しく笑顔でいること
・お客様の立場で考え、声を正しく理解し考動すること
・お客様の安心と喜びを常に追求すること
事業・商品の特徴
弊社の2大事業
1、サービス事業
パナソニック商品(住宅設備)をご使用のお客様に、アフターサービスを提供致します。不具合が発生したときの修理はもちろん、メーカー保証にプラスした延長保証の販売、部品のネット販売等を行っております。
この事業は、商品が世の中に流れつづける限り、人々に必要とされる、社会になくてはならない事業です。
2、法人SRS事業(SRS:ストック リニューアル ソリューション)
既存法人顧客(マンション管理組合様)向け、主にマンションインターホンのリニューアル提案を行っております。
営業、施工管理、アフターまで、全て当社で管理させていただきます。
メーカー直結のサービス会社だからできる、安心安全のリニューアル。
マンション全棟のリニューアルとなる為、大規模の仕事ができます。
働く仲間
パナソニックグループは「モノ」を作る前に「人」をつくります。
■求める人物像
人の役に立ちたい、人々の生活を支えたい、安定した基盤で働きたい、人間関係の良い職場で働きたい・・・そんな方は、是非エントリーをお願い致します。
当社ホームページに社員インタビューが掲載されています。ぜひ併せてご覧ください!
https://panasonic.co.jp/ew/pts/saiyou/work/work.html
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 年間休日125日以上
- 異動希望を申請できる
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
▼制度
財形貯蓄制度、育児・短時間勤務制度、フレックス勤務制度、看護休暇等
▼施設
社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
研修制度
【新入社員研修】
1カ月間の宿泊研修。全国の同期が集結し、社会人としての基礎、
仕事の基礎、様々なことを学んでいただきます!
1カ月の間で同期同士の仲も深まり、また人事部も同席しているので、
安心して配属先に着任していただけます!
その後も…新人フォロー研修、2年目、3年目、中堅、主任任用研修等の階層別研修、商品技術研修、電話応対研修等があり、年200回以上研修を開催しています!
パナソニックは モノをつくる前に、ヒトをつくる 企業です。
人材育成に力をいれています!
自己啓発支援
公的資格支援制度
(必須・推奨資格の受験・試験料補助制度)
メンター制度
▼メンター・チューター制度
新入社員研修後、配属されてからは、新人ひとりにつき、
先輩社員(チューター)が必ずひとり以上、
そのチューターをとりまとめるメンターもいます。
新人をひとりにさせない、安心して働いていただける環境があります!
キャリアコンサルティング制度
112面談制度、キャリア開発支援面談
社内検定制度
サービス技術認定研修制度あり
職場環境
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平均残業時間
(月間)19.3 時間
最終更新日:
社員について
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平均勤続年数13.8年
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1983年7月1日 |
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本社所在地1 | 大阪府門真市大字門真1048MAP |
事業所 | 札幌、宮城、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 ほか |
代表者 | 代表取締役社長 井上 富雄 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 289億円(2023年3月期) |
従業員数 | 1017名(2024年4月現在) |
上場区分 | 非上場 |