株式会社城口研究所

創業100年超。「水」と「空気」のプロフェッショナルとして、健やかで心地よい生活環境を創造する技術者集団です。

私たちの事業

建物に命を吹き込み、「水」と「空気」から快適な未来を創る

当社は、建物における「給排水衛生・消火設備」や「空気調和・換気設備」の設計・施工を主軸とし、創設以来、一世紀以上にわたり日本の公衆衛生の向上を牽引してきた環境衛生設備のプロフェッショナルです。
これまで、多種多様なランドマークの施工実績を積み重ねてきました。企画段階のコンサルティングから、設計、施工、そして竣工後の保守・リニューアルまで、ワンストップで対応できる体制を整えています。創業以来受け継がれてきた「誠実な姿勢」と「技術オリエンテッドな発想」を大切にしながら、これからも環境衛生の未来を築き上げていきます。

私たちの特徴

職場の雰囲気

チームで挑む。地図に残る建物の「心臓部」を造り上げる喜び

当社の仕事は、決して一人では完結しません。施工管理職が中心となり、設計積算、営業、さらには協力会社の方々とワンチームになってプロジェクトを進めていきます。
現場では、背景や考え方が異なる多様なプロフェッショナルと意見を交わし、目的を共有しながら工事を前に進めます。自分が携わった設備に水が通り、空気が流れ、建物に「命」が宿る瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります。
私たちが手掛けるのは、誰もが知る有名なオフィスビルやホテル、学校など、社会に欠かせない場所ばかりです。 「誠実に一生懸命」取り組む姿勢があれば、多くの仲間から信頼され、自分ならではの個性を発揮して活躍できるフィールドが広がっています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
■リゾート施設［神奈川県箱根、静岡県熱海、静岡県宇佐美、長野県車山、長野県野尻湖、■新潟県湯沢、三重県鳥羽］／健康保険組合の契約保養施設
■独身寮／社宅／住宅資金融資制度／厚生資金貸付制度等
■社宅・家賃補助制度
■永年勤続者表彰制度

研修制度

1年間の長期育成プログラムで、着実にプロへと成長を促します。

初期導入（2カ月）： 社会人マナーと専門知識の基礎を習得。
現場OJT（10カ月）： 施工図研修や外部講習を交え、実務スキルを養成。
本配属： 1年間の研修を通じて適性を見極め、最適な部署へ配属。
階層別研修： 若手から管理職まで、役割に応じたスキルアップを継続的に支援。

自己啓発支援

費用補助： 業務に関連する資格の取得費用を全額負担。
奨励金制度： 対象資格の取得時には、お祝いとして奨励金を支給。

キャリアコンサルティング制度

フィードバック面談： 人事評価に基づき、希望者は所属長と面談が可能。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  24.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.9日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者2名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2026年3月17日

社員について

• 平均年齢

  41.5歳
• 平均勤続年数

  17.4年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数7名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性1名、女性0名
  2024年度：男性3名、女性1名
  2023年度：男性4名、女性3名

最終更新日：2026年3月17日

会社概要