青森県建設｜設計｜不動産
株式会社小坂工務店
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- 語学力が活かせる
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
仕事を通じて感謝をつくる。それが私たちのテーマです。
目次
私たちの事業
人々の暮らしを創造する多角的な事業
・総合建設業（ISO認証）
・不動産仲介・販売・賃貸業（ISO認証）
・携帯電話販売業（ISO認証）
・太陽光・LED関連事業
・古民家再生事業
・カーシェアリング事業
・CO2取扱事業
私たちの特徴
組織の特徴
いつでも、どこでも「ありがとう」を忘れずに
当社は「感謝の心」を基本理念に掲げております。お客様に感謝される事業を提供することが、当社の存在意義であることを認識し、社内の基盤整備に取り組んだり、人材教育に力を注いだりしてまいりました。日本には、創業100年以上の企業が10万社、創業200年以上の企業が3，000社以上あるとされております。これだけの数の長寿企業を有する国は、ほかに例がありません。
創業50年余りの当社は、100年続く企業となることを目指しております。そのためにはお客様のみならず、そこで働く社員、そして地域社会をも幸せにする会社になることが必須条件でないかと、当社は考えます。時代の変化に敏感に対応できる先見性と瞬発力を持ちながら、基本理念である「感謝の心」を忘れずに、100年企業を目指してまいります。
代表取締役 小坂仁志
企業理念
地域の未来を創る。小坂工務店の「建設」と「再生」
■建築・土木全般
建設部では、建築・土木工事を主体に、建設に関わる事業を幅広く手がけています。
三沢市内の公共施設、記念館、商業施設等の大型施設工事から、地域のくらしを支える郵便局、マンション、
アパート等の住まいづくりまで、安心してお任せいただけます。
“お客様のニーズに迅速に応え、地域の快適なまちづくりに貢献する”それが小坂工務店建設部の使命と考えています。
■太陽光発電事業
県内の再生可能エネルギー発電事業は地元参入が少なく、三沢市においても県外企業が
メガソーラー立地の可能性を探る動きが活発化しておりました。
メガソーラー建設理由は地元企業の発展に貢献したいという想いで、三沢市の4社と協力してスタートしました。
今現在では2013年4月に設置しました1号機、同年6月に設置しました2号機、2016年4月に設置しました3号機
また、太陽光以外の再生可能エネルギーとして、水素に着目し、水素ステーションを2017年10月に設置完了しております。
今後は当施設を訓練施設として活用してメガソーラーのメンテナンス技術の向上と、新規事業による地域雇用の創出に努めます。
■古民家再生事業
南部曲屋育成厩舎一号厩舎は七戸の近代馬産の記憶を伝える文化財です。
この貴重な建築と歴史的価値を後世に伝えるため、そして憩いの場として皆様に提供できるよう、
令和2年4月に曲屋「ＫＡＮＥＫＯ」として再生しました。
ビジョン/ミッション
より快適な街づくり。笑顔のある暮らし。それが私たちのテーマです。
街を歩けば、私たちが手がけた公共施設やビル、店舗、住宅があります。私たちがおすすめした最適な住まいがあります。携帯電話で会話を楽しむ人、情報を探す人に出会います。私たちのサービスがみなさんの生活の中にそっと溶け込み、暮らしの一部になる。そして今よりもっと快適な街づくりを、笑顔あふれる暮らしを創造したい。これが私たちが目指している街づくりです。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 転居を伴う転勤なし
- 異動希望を申請できる
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種社会保険、確定拠出年金、永年勤続表彰（勤続年数に合わせて旅行券進呈）、退職金制度
（勤続3年以上）、おごり自販機、置き型社食、各種社内イベント（社員旅行、夕涼み会、歓迎
会他）
研修制度
・新社会人マナー研修
・新入社員社内勉強会
・管理職研修
・OJT
自己啓発支援
・自己啓発研修
・各種スキルアップ研修
メンター制度
・ペア長制度(先輩従業員による後輩従業員のサポート)
職場環境
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平均残業時間
（月間）12.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.9日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 40.0%
管理職： 50.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者3名（対象者3名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢39.7歳
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平均勤続年数11.5年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業 1958年6月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒033-0036 青森県三沢市南町4丁目31番地3469号MAP |
| 事業所 | 【本社】 青森県三沢市南町4丁目31番地3469号 |
| 代表者 | 代表取締役 小坂仁志 |
| 資本金 | 2，500万円 |
| 売上高 | 310千万円（2024年12月期） |
| 従業員数 | 69名（2025年8月現在）
男： 女 |
| 主要取引先 | 青森県、防衛庁、米軍、三沢市他 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1958年6月 小坂工務店として創業 1969年1月 株式会社小坂工務店設立 1998年 セルラースポット三沢店開店 （後のauショップ） 2003年8月 アパマンショップ三沢店開店 2008年 創業50周年を迎える 2013年2月 クレバリーホーム青森東店開店 2017年3月 新・ダイバーシティ経営企業100選 8月 健康経営優良法人2017認定 2018年2月 健康経営優良法人2018認定 3月 はばたく中小企業・小規模事業者300社 2019年2月 健康経営優良法人2019認定 2020年2月 健康経営優良法人2020認定 10月 地域未来牽引企業認定 11月 脱炭素チャレンジカップ2021奨励賞 2021年3月 健康経営優良法人2021ブライト500認定 4月 次世代育成支援対策実施行動計画 12月 女性活躍推進法に基づく行動計画 2022年1月 あおもり働き方改革推進企業 3月 健康経営優良法人2022認定 2023年2月 ユースエール2022年度認定 |
