福岡県商社(自動車)|専門店(自動車関連)
株式会社スズキ自販福岡
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300 フォロワー
スズキ株式会社100%出資の自動車販売会社。
全国のスズキメーカー直営ディーラーの中で従業員数・店舗数ともにNo.1。
目次
私たちの事業
チームワークで、お客様を笑顔に。
「小さなクルマ、大きな未来。」をスローガンに、コンパクトカーの「新しい価値」を絶えず追い求め、常にお客様の立場になって、最高にご満足いただけるクルマをお届けする「スズキ」。
そんなスズキの自動車と、お客様をつなぐ役目を担うのが、わたしたちスズキ自販福岡です。
スズキ自販福岡では、新車・中古車・セニアカー・部品用品の販売、自動車整備および修理、自動車保険代理店業務を事業の柱としています。
特に、ショールームでお客様に直接対応する「直販営業」、スズキ車を取り扱う地元の自動車整備工場などの販売店様をサポートする「業販営業」、そして整備の専門技術で安心をお届けする「サービス」という3職種からなる、独自の販売体制を展開しています。
これらの3つの職種が密に連携し合い、お客様の暮らしに笑顔をお届けすることが、わたしたちのミッションです。
<取り扱い車種>
【小型車・普通車】
クロスビー、スイフト、スイフトスポーツ、ソリオ、ソリオバンディット、ジムニーシエラ、イグニス、エスクード、ランディ
【軽乗用車】
ワゴンR、ワゴンRカスタムZ、ワゴンRスティングレー、ワゴンRスマイル、スペーシア、スペーシアカスタム、スペーシアギア、ハスラー、ラパン、ラパンLC、アルト、ジムニー、エブリイワゴン
【軽商用車】
スペーシアベース、エブリイ、キャリイ、スーパーキャリイ、キャリイ特装車
【福祉車両】
ワゴンR昇降シート車、ワゴンRカスタムZ昇降シート車、エブリイ車いす移動車、エブリイワゴン車いす移動車、スペーシア車いす移動車
【電動車いす・セニアカー】
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
「人」を何よりも大切に、人と社会に必要とされる会社を目指す
スズキ自販福岡では、会社指針に「健康経営」を掲げ、社員と家族の心身の健康を大切にするマネジメントに取り組んでいます。
一般健診・人間ドックおよび再検査の100%受診や感染症予防接種の推進、また社員同士で褒め合う運動「Good-job運動」を推進するなど、まずは社員自身が心も体も元気に働けるよう、最大限のサポートをしています。
そして、常にお客様の立場になって最高にご満足いただけるクルマをお届けすることを考え、社員一人ひとりが自己の向上に努めるとともに、その努力と成長を支える会社を目指しています。
研修制度
メーカー直営販売会社ならではの充実した研修
スズキでは、「お客様から信頼いただけるスタッフ」を育成するために、販売会社とメーカーが一体となって社員教育に取り組んでいます。
メーカーの研修部門「スズキ塾」では、職務や経験に応じた様々な研修を行っています。
◆新入社員研修
営業基礎【1】研修、新人接客研修
◆若手~中堅
営業基礎【2】研修、直販研修、業販研修、中堅接客研修
◆役職者(管理職)研修
拠点長マネジメント研修、拠点長接客研修
これらに加えてスズキ自販福岡では、業務に必要な資格取得を目的とした「損害保険募集人資格講習」や「中古自動車査定士資格講習」なども行っています。
また通信教育受講援助制度もあり、自分を成長させたいという想いを持った社員の学ぶ機会をサポートしています。
職場の雰囲気
幅広い年齢層がいきいきと働ける明るい社風
スズキ自販福岡の社員の平均年齢は39歳。各年齢層がバランスよく在籍していて、若手から中堅層、ベテラン社員までいきいきと働いています。
当社独自の「Good-job運動」では、お客様や販売店様にとって良い仕事をした社員を、社員同士で褒め合う活動を行っています。
社員それぞれの存在を認め合い、一人ひとりが信頼の気持ちをもって働ける職場です。
さらに当社は、「福岡県 子育て応援宣言企業」として表彰を受けています。
出産・育児に関して女性社員はもちろん、男性社員も特別休暇や育児休暇を奨励するなど、仕事もプライベートも大切にしたい人にはとても働きやすい企業です。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
メーカーの「スズキ」と「地元のお客様」をつなぐ存在
お客様の暮らしに合ったクルマのご提案や、毎日を安全に過ごすためのメンテナンスや車検、いざという時の修理やクルマの買い取りなど、お客様のカーライフを支えるとともに、メーカーとお客様の架け橋として、お客様の声をメーカーに届けています。
入社後は1カ月間の集合研修を実施し、適性に応じて主に「直販営業」あるいは「業販営業」へ配属されます。
職種別に仕事を知る
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直販営業
直販営業は、ショールームでの接客などを通じて、お客様に直接クルマを販売する仕事です。
販売時の接客はもちろん、お客様のご来店を促進するためのイベント企画やDM発送、販売後のアフターフォローなど、日々お客様とのコミュニケーションを重ねながら、安心してスズキ車にお乗りいただけるように、クルマのことなら何でも相談できる信頼関係をつくります。
またクルマの販売だけでなく、車検をはじめとする点検整備のご案内や自動車保険の取り扱いなど、お客様のカーライフを総合的にサポートする仕事です。 -
業販営業
業販営業では、地元の自動車販売店や自動車整備工場などの「販売店様」に対して、スズキ車の販売をサポートします。
販売店様にクルマを売るという認識ではなく、一緒にスズキ車を拡販していくパートナーとして、お店づくりのお手伝いや、新しく発売されたスズキ車の説明、見積もりの作成や成約したクルマの手配などを行います。
販売店の社長や従業員の皆様との信頼関係を築いていく、やりがいのある仕事です。
この会社で働くメンバー
2022年入社
R.M
スズキアリーナ福岡東(直販営業)
外国語系専攻
2022年入社
M.Y
スズキアリーナ門司(直販営業)
その他文系専攻
2007年入社
課長(店長)
M.O
スズキアリーナ八幡中央
その他専攻
2016年入社
R.U
福岡営業所(業販営業)
その他専攻
2021年入社
T.E
八幡営業所(業販営業)
経済・経営系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- フレックスタイム制度あり
福利厚生・社内制度
◎資格講習:損害保険募集人資格講習、中古自動車査定士資格講習
◎保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
◎その他:スズキ販売士制度、財形貯蓄制度、従業員車両購入割引制度、定期健康診断、人間ドック など
研修制度
◎新入社員研修
◎新人接客研修、2・5・7年目研修
◎中堅接客研修、新任係長研修
◎新任課長研修
◎拠点長接客研修など
自己啓発支援
通信教育受講援助制度
キャリアコンサルティング制度
定期面談制度あり
社内検定制度
スズキ販売士制度(3級・2級・1級)
職場環境
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平均残業時間
(月間)20.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)7.8日
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育児休業取得者数/対象者
男性:取得者5名(対象者6名)
女性:取得者3名(対象者3名)
最終更新日:
社員について
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平均勤続年数12.5年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2022年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数15名、うち離職者数3名
2020年度:採用人数13名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2022年度:男性4名、女性6名
2021年度:男性8名、女性7名
2020年度:男性7名、女性6名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 【設立】昭和54年1月 |
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本社所在地1 | 〒811-2304 福岡県糟屋郡粕屋町仲原鶴町2567-10MAP |
事業所 | 福岡県内(24拠点) ●糟屋郡 ●福津市 ●福岡市(東区、博多区、中央区、早良区) ●糸島市 ●筑紫野市 ●大野城市 ●朝倉市 ●柳川市 ●大牟田市 ●北九州市(門司区、小倉南区、小倉北区、八幡西区) ●行橋市 ●飯塚市 |
代表者 | 代表取締役社長 帆足 達也 |
資本金 | 5千万円(スズキ株式会社全額出資) |
売上高 | 258億円(2021年3月期) |
従業員数 | 490人(2022年11月現在) |
上場区分 | 非上場 |
沿革 | スズキ自販福岡の創業は1979年1月。スズキのメーカー直営ディーラーとして福岡県内24カ所に営業所を持ち、地域密着型の販売活動を展開してきました。 スズキの主力製品は、軽自動車やコンパクトカーです。毎日の通勤・通学の足として日常生活のお供にもなる、ある意味ライフラインも担う仕事をしていると感じています。 私たちは自動車の販売、メンテナンス、自動車保険などお客様のカーライフ全般をサポートし、県民の皆様の生活を支えています。 |