共に岡山県の安全・安心を守りましょう！！

私たちの事業

私たちの特徴

組織の特徴

仕事内容

各分野のスペシャリストで構成するプロ集団

【警察官】
■地域警察
　交番や駐在所を拠点にパトロールや巡回連絡など、地域に密着した活動を行うほか、事件や事故の通報を受けると、いち早く現場に臨場します。

■生活安全警察
　子どもや女性の安全対策、少年の非行防止など、犯罪を未然に防ぐための活動のほか、ＤＶやストーカー、サイバー犯罪などの取締りを行います。

■刑事警察
　殺人や強盗などの凶悪犯罪や、詐欺や横領などの知能犯罪、暴力団や薬物が関わる組織犯罪などの事件の最前線で捜査活動を行い、犯人検挙と事件の全容解明に全力を尽くしています。

■交通警察
　交通の安全と円滑化を実現するため、子どもや高齢者を対象とした交通安全教育、白バイによる交通違反の指導取締り、交通安全施設の整備などを行っています。

■警備警察
　テロの未然防止や不法入国などの犯罪捜査、要人警護、大規模災害発生時の救助活動など公共の安全と秩序を維持するための活動を行っています。

■警務警察
　人事・採用、福利厚生、広報、情報管理等の組織運営に関する業務のほか、警察安全相談、被害者支援など、県民からの相談に対応する業務を行っています。

【警察行政職員】
■警察行政職員
　警察官と共に治安を守ることに貢献している警察行政職員は、警察署や交番・駐在所などの整備や管理、給与や旅費の支給、情報管理、統計事務など幅広く多彩な分野で活躍しています。
　また、落とし物業務では、警察署の窓口として、県民と直接に接することも多く、「やりがい」を感じやすい仕事でもあります。

オフィス紹介

岡山県警察の施設

○岡山県警察本部
○警察署（岡山県下２２か所）
○交番・駐在所（交番１００箇所、駐在所１７７箇所）
○岡山県運転免許センター
○岡山県警察学校

研修制度

充実した研修制度

一人前の警察官として仕事ができるよう、警察学校での基礎的な教育に加え、指導者との同行による現場での研修（OJT）など、大卒であれば15カ月間（大卒以外は２１カ月間）の採用時教育期間を設け、新人警察官をフォローする体制を整えています。
また、キャリアアップへのサポートも万全。昇任試験制度やきめ細かい人事評価制度を設けるとともに、鑑識や白バイ乗務のための研修や語学・簿記を学ぶ研修など、専門的な知識や技術を身に付けるための各種研修制度が充実しており、本人のやる気と努力次第で様々な分野での活躍の場が広がります。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・週休2日制（交番勤務などの交替制勤務の場合でも、4週8休となるよう勤務シフトが組まれます。）
・年次休暇…1年に20日（繰越しにより最大40日間）
・特別休暇
　夏季休暇（７月～10月の間に６日間）
　婚姻休暇（８日間）
　つわり休暇（14日以内）
　産前・産後休暇（出産予定日前８週間～出産日後８週間）
　配偶者の出産に係る休暇（８日間）など

・独身寮や家族住宅を県内各地に完備しています。
・各種警察共済制度により、傷害保険、医療保険、財形年金等への加入ができ、自動車やマイホーム購入の際は低金利で資金を借り入れることができます。
・休日には野球・サッカー等のクラブ活動も盛んに行われています。
・資格取得報奨制度もあります。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、定期健康診断 ほか

研修制度

・警察官・警察行政職員として採用されると、警察学校に入校し採用時教養を受けます。
・昇任時には幹部として必要となる実力等を養うための研修を設けています。（各級昇任者対象）
・パトカー・白バイ・鑑識・職務質問・サイバー犯罪捜査等の研修制度があります。（希望、適性等による）

職場環境

• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.7日

最終更新日：2023年8月16日

社員について

• 平均勤続年数

  14.6年

最終更新日：2023年8月16日

会社概要