島根県専門店(靴・バッグ)
東京靴株式会社
- -
-
4 フォロワー
インターン・キャリア受付中
すべて見る圧倒的な品揃えで、地域社会を足元から支える

目次
私たちの事業
圧倒的な品揃え「シューズ愛ランド」
郊外型の大型靴専門店「シューズ愛ランド」を展開
紳士靴、婦人靴、スニーカー、子供靴などの販売
近畿、東海、九州、中国地区に50店舗の出店チャレンジ中!!
1986年9月にシューズ愛ランド松江上乃木店を1号店に、時代を先取りした郊外大型靴専門店へのチャレンジにより大きく成長。近畿、東海、九州、中国地区に50店舗を目標に、若い力で21世紀にチャレンジする企業です。

私たちの特徴
企業理念
社会に貢献、お客様思考、長所進展、改善・進化
東京靴株式会社は4つの経営理念を掲げ、これを指針としています
1.社会に貢献
靴の販売を通して地域社会づくりに貢献していきます
2.お客様思考
お客様の思いを常に考え、その思いにあった売場、店づくりに努めていきます
3.長所伸展
人・売場。商品の伸びるもの、ツキのあるものを見つけ、集中して伸ばしていきます
4.改善・進化
人・売場・品揃え・システム等、よいものは継続しながら、新しい切り口で、「改善・進化」に取り組んでいきます

職場の雰囲気
コミュニケーションを大切にしています
店舗でお客様に気持ちよくお買い物して頂けるように、スタッフ同士の連携をとても大切にしています。
当社のモットーである“プラス発想”が浸透しており、「店舗をより良くしたい」という共通のゴールに向かって全員が動いているため、職場は常に活気があり、毎日を楽しく過ごせる環境です。

組織の特徴
創業1950年 お客様に 満足していただくことをモットーに
当社は「お客様思考」をモットーに、創業1950年以来、お客様に感動を与えるお店、時流にあった地域一番店としてお客様に選んでいただけるお店を目指しております。
当社が運営する大型靴専門店「シューズ愛ランド」は、島根県松江市に1号店をオープンして以降、お客様のニーズに答えるため日本各地に店舗を拡大し成長して参りました。
地域のニーズに合った商品構成を実現するための徹底した商品選定と、お客様に感動と驚きを与える圧倒的な品揃えを基本とし、地域のお客様の健康と生活を足元から支えたいと考えております。
また、お客様に満足して頂くために必要不可欠なものが、当社で働く社員の力と考えております。社員と一緒に作った会社であるからこそ、シューズ愛ランドは、お客様のための会社であると共に、社員のための会社としてもより良い形であるべきだと考えております。
働きやすい環境を整えることで接客業としての質を上げ、社員の思いを商品に載せてお客様にご提供できると考えております。
これからも、お客様のより一層のご支持を得られるよう全社一丸となって邁進して参る所存でございます。
代表取締役会長 渡部正樹
私たちの仕事
【店舗スタッフ】
入社後は、新人研修を実施。その後、北陸、近畿、東海、九州、中国地区に広がる当社店舗での勤務となります。
店舗では、接客・販売を中心に、担当コーナーの仕入れや在庫管理、ディスプレイといった店舗づくり・商品管理、陳列・クリンネスまで全てを経験。店舗運営の基礎をしっかりと身につけ成長していただきます。
一般社員を経験した後は、主任、次長、店長へとキャリアアップ。その間、店舗で人を育て、モノを動かし、目標を達成する店舗マネジメント能力を養っていただきます。またポストごとに分かれて研修も実施。スキルアップをサポートいたします。
当社では、これから多店舗出店する予定もあり、今後着実に成長していく中で、さまざまなポストが創出されると考えています。平均年齢の若い当社では、年齢を問わずあなたの個性や成長に応じて、バイヤーや幹部など、さまざまな役職で活躍することが可能です。

福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
福利厚生・社内制度
・各種社会保険完備
・社員買物割引制度
・社員旅行(希望者のみ)
・新年会
・社員持株会(1年に1回の加入機会あり)
・借り上げ社宅制度あり(単身、家族用)※規定あり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
研修制度
〇内定者研修
〇キャリア採用/新入社員合同研修
〇OJT研修
〇ムーンスター工場研修
〇フォローアップ研修
〇階層別研修一般社員研修/中堅社員研修/店長研修/幹部研修)
自己啓発支援
資格取得(シューフィッター)
メンター制度
先輩社員とマンツーマンで実際の業務を通じて行う研修(約一年間)
職場環境
-
平均残業時間
(月間)9.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)7.0日
-
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者3名(対象者5名)
女性:取得者2名(対象者2名)
最終更新日:
社員について
-
平均年齢37.8歳
-
平均勤続年数13.0年
-
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2025年度:男性9名、女性3名
2024年度:男性6名、女性7名
2023年度:男性3名、女性4名
最終更新日:
会社概要
| 創業/設立 | 1950年8月23日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 島根県松江市東出雲町1643-4MAP |
| 事業所 | 【本社】 島根 【店舗】 ■シューズ愛ランド 石川(1店舗) 小松 静岡(2店舗) 浜松 三重(1店舗) 鈴鹿 大阪(4店舗) 八尾/高石/堺/羽曳野 奈良(2店舗) 橿原/柏木 岡山(4店舗) 十日市/津山/倉敷(笹沖・下庄) 広島(3店舗) 広島(安佐南区)/尾道・福山 鳥取(5店舗) 鳥取(安長・吉成)/倉吉/米子(皆生・道笑) 島根(3店舗) 松江(学園・上乃木)/出雲 山口(5店舗) 山口/岩国/宇部/下松/下関 福岡(7店舗) 福岡(福重)/新宮/太宰府/北九州(折尾・小倉)/久留米/行橋 佐賀(1店舗) 佐賀 ■スケッチャーズアウトレット 広島(1店舗) 広島(安佐南区) |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部正行 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 103億円(2025年8月期) |
| 従業員数 | 546名(正社員228名 パート303名)(2025年12月現在) |
| 主要取引先 | (株)エスエスケイ、キング商事(株)、アキレス西日本販売(株)、(株)アサヒコーポレーション中四国営業部、アシックス商事(株)、マドラスコーポレーション(株)、ミズノ(株)、レッド・ウィング・ジャパン(株)など |
| 上場区分 | 非上場 |
