千葉県システム・情報処理
株式会社シーネット
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54 フォロワー
- 27卒
- 開発職 / 営業職
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
- 通年採用・秋採用予定
- 障がい者向けコースあり
物流DXといえばシーネット（営業職・開発職※未経験OK）
国内売上シェアNo.1を誇り、千葉で自社開発をしているIT企業です！
募集職種
開発職 / 営業職
シーネットの仕事の流れ
◆ 物流ソリューションの提案営業（BtoB）
お客様は、物流・倉庫・運輸・卸・製造業など、日本の産業を支える企業が中心です。
営業は、お客様の業務課題を丁寧にヒアリングし、クラウド型倉庫管理システム（WMS）や周辺機器を組み合わせた最適な解決策を提案するコンサルティング型の営業スタイルです。
新規のお客様との接点は、
・展示会、セミナーへの出展
・ホームページからのお問い合わせ
・既存顧客からのご紹介
が中心で、飛び込み営業は行っていません。
◆ 自社パッケージシステムの企画・設計・開発
シーネットでは、自社開発のクラウド型パッケージシステムを軸に事業を展開しています。
物流業界は日々変化しており、お客様のニーズも常に進化しています。
そのため私たちは、
・顧客ニーズや業界動向の調査
・機能追加、改善の企画
・システム設計、開発、テスト
を自社内で行い、市場の変化に迅速に対応できる体制を構築しています。
パッケージのカスタマイズやバージョンアップは年に数回実施しており、売って終わりではなく、進化し続けるプロダクトを提供しています。
◆ 要件定義から開発、導入、保守までを一貫して担当
シーネットのエンジニアは、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、導入、保守まで、システム開発の全工程に携わることができます。
元請け企業として、営業と連携しながらお客様の声を直接聞き、改善に反映できることが特徴です。
開発期間は数週間から1年以上までさまざまです。
プロジェクト規模は1名から10名程度の少人数チームが中心です。
その分、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードが早い環境です。
今後の展望 日本から世界の物流へ
シーネットは、海外進出する日系企業の物流を支えることを目的に、海外にもサポート拠点を展開しています。
海外拠点
中国（北京、上海）
タイ
ミャンマー
インドネシア
今後は、
・日本で培った物流ノウハウやシステムを海外へ展開
・ASEAN地域でのシェア拡大
・グローバル対応可能な物流ソリューションの強化
を目指しています。
また、AI、ロボティクス、AGV（無人搬送車）などの最新技術にも注目し、時代の変化に柔軟に対応しながら、物流現場の進化に貢献していきます。
この事業の魅力
・社会インフラである物流をITで支える
・自社開発だからこそ、企画提案から運用まで関われる
・お客様と直接向き合い、成果を実感できる
・日本だけでなく、海外にも広がるフィールド
目立たないけれど、なくてはならない仕事。
それが、シーネットの事業です。
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営業職
＜営業職＞物流ソリューションの提案営業（未経験歓迎）
「モノを運ぶ現場」をITで支える、課題解決型の営業です
シーネットの営業職は、
物流現場が抱える「人手不足」「業務の非効率」「ミスの削減」 といった課題に対し、
ITを活用して解決策を提案する コンサルティング型の営業 です。
単に商品を売るのではなく、
お客様の業務を深く理解し、最適な仕組みを一緒につくる
――それが私たちの営業スタイルです。
どんな商材を扱うの？
当社の主力製品は、
14年連続シェアNo.1（※1） を誇るクラウド型倉庫管理システム（WMS）。
それに加え、
・ハンディターミナルなどの周辺機器
・業務効率化ツール
・現場運用に合わせたカスタマイズ提案
などを組み合わせ、
「システム × 現場運用」まで含めた仕組みをトータル提案を行います。
今、ＩＴ＆物流の知識がなくても、入社後にしっかり学べる体制をご用意しています。
▼お客様はどんな企業？
・物流、倉庫業界
・運輸・卸売業
・製造業 など
日本を代表する大手企業や有名企業とも多数取引があり、
社会を支える物流の裏側に深く関われる仕事です。
▼新規のお客様とはどう出会う？
新規開拓といっても、
いわゆる「飛び込み営業」はありません。
主な接点は、
・展示会へのブース出展
・ホームページからのお問い合わせ
・既存のお客様からのご紹介
「興味を持っていただいたお客様」への提案が中心です。
▼既存のお客様とはどんな関係？
導入後も長くお付き合いを続けるのが、シーネットの営業。
・操作方法に関するお問い合わせ対応
・「こんな機能があったら便利」という要望のヒアリング
・業務改善につながる追加提案
など、
お客様の成長に寄り添うパートナーとして関係を築いていきます。
▼入社後すぐの仕事内容（1年目の流れ）
最初の1年間は、OJTを中心に基礎からしっかり学びます。
■ 先輩営業に同行し、お客様との打ち合わせに参加
■ 見積書・提案資料の作成（フォーマットあり）
■ 倉庫など現場の調査・システム稼働の立ち会い
■ ハンディターミナルの初期設定
■ 電話での操作説明サポート
いきなり一人で任されることはありません。
「見て・聞いて・やってみる」 を繰り返しながら、
段階的に営業として成長できます。
▼文系・IT未経験でも大丈夫？
問題ありません。
実際に、文系出身・IT未経験から活躍している先輩が多数います。
必要なのは、
★人の話をきちんと聞く力
★課題を一緒に考えようとする姿勢
★「わからない」をそのままにしない素直さ
ITスキルは 入社後に身につけるもの。
「人と関わる仕事がしたい」「社会を支える仕事に興味がある」
そんな想いがあれば、十分に活躍できます。
この仕事のやりがい
お客様から「業務が楽になった」「助かった」と感謝される
自分の提案が現場の仕組みとして長く使われる
IT×物流という専門性が身につく
成長産業である物流業界に深く関われる
目に見えにくいけれど、社会を動かしている仕事です。
まずは説明会で、もっと詳しく知ってください
「営業って難しそう」
「IT業界が自分に合うか不安」
そんな方こそ、ぜひ説明会へ。
仕事内容や先輩社員のリアルな話を通じて、
シーネットの営業職を“自分の言葉”で理解してもらえます。 -
開発職
◆ 自社パッケージシステムの提案・企画・開発
私たちは、単にシステムを開発するのではなく、
物流現場で実際に使われ、喜ばれる仕組みをつくることを大切にしています。
物流現場では、人手不足や業務の複雑化など、日々さまざまな課題が発生しています。
その変化をいち早く捉え、顧客の声や現場の実態をもとに、
・業界動向や顧客ニーズの調査
・機能の企画立案
・業務フローを踏まえた設計
・開発、テスト
・導入、運用保守
を自社内で行っています。
既存の自社パッケージシステムも、市場や現場の変化に合わせて継続的に進化させています。
カスタマイズやバージョンアップを通じて、
お客様の業務改善につながる付加価値の高い製品・サービスを提供しています。
そしてこの仕事の面白さは、
自分が考えた仕組みが、全国の物流現場で“当たり前”として使われていくこと。
目の前の1社の改善が、やがて業界全体のスタンダードになる可能性もあります。
◆ 要件定義から開発・導入・保守まで一貫して担当
シーネットのエンジニアは、
要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、導入、保守まで
システム開発の全工程を一貫して担当します。
元請企業としてお客様と直接対話しながら、
・現場でどんな作業が行われているのか
・どこに負担や無駄があるのか
・どうすればもっと使いやすくなるのか
を理解し、その声を設計や開発に反映します。
導入後も継続してサポートを行い、
「入れて終わり」ではなく、
現場に定着し、成果が出るまで伴走することが私たちのスタイルです。
その結果、
お客様から「業務が楽になった」「現場が変わった」と直接声をいただける。
自分の仕事が“誰かの現場”を動かしていると実感できる瞬間があります。
目次
求める人材像
〇プロダクト愛
どんなに優れたシステムでも、現場の業務に役立たなければ意味がない。
机上の空論ではなく、生身の現場の人々を支える有効なシステム構築こそがシーネットの文化を創造する源と考えます。
〇優秀なメンバー
これまで培ってきたエンジニアたちの知恵を組織の知恵とするべく、「統合・強化・継承」するため社員が講師となりキャリアサポートを実施しています。
〇ワークライフバランス
社員の前にまずは人間としてお互いを認め合う気持ちを大切にしています。
人間らしく、おもしろおかしく、公私ともに今日よりも明日の品質を高く。それがシーネット流の仕事術です。
募集要項
| 初任給 |
＜月給＞ 基本月額23万9千円 研修期間中は、上記に加え、研修手当一律2万5000円を支給いたします。 期間は4月入社後から5月までを予定しています。※社外研修内容に応じて期間がずれる可能性があります。 研修終了後は残業制となります。 実際に残業した時間に応じて残業代を算出し、支給を行います。 そのため終業時間によって残業代は変動いたします。※含み残業はありません。 例）1カ月30時間残業を行った場合5万円程度 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年1回（5月） |
| 諸手当 | 通勤手当、営業手当 等 |
| 退職金制度 | あり 満2年以上勤務した方 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市（海浜幕張） |
| 勤務時間と勤務体系 | 9:00～17:15（休憩 12:00～12:45）
|
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高40日）など ※全社員が完全週休2日制ですが、一部担当者はシフト制で土日出勤もあるため、その場合は別日（木・金など）を休日としています。
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社6か月間労働条件に違いはありません。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
|
|---|---|
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書（提出の難しい方はご相談ください。） |
| 応募資格 |
大学、短大、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、高専、大学院 卒業の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
営業職3名、開発職5名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 10名（営業職3名、開発職7名） |
採用実績
北海道大学
、
弘前大学
、
筑波大学
、
千葉大学
、
東京外国語大学
、
東京農工大学
、
東京海洋大学
、
電気通信大学
、
信州大学
、
静岡大学
、
熊本大学
、
会津大学
、
横浜市立大学
、
日本工業大学
、
神田外語大学
、
千葉工業大学
、
千葉商科大学
、
中央学院大学
、
帝京平成大学
、
麗澤大学
、
工学院大学
、
駒澤大学
、
昭和女子大学
、
創価大学
、
大東文化大学
、
中央大学
、
帝京大学
、
東海大学
、
東京経済大学
、
東京電機大学
、
東邦大学
、
東洋大学
、
日本大学
、
法政大学
、
武蔵大学
、
武蔵野大学
、
明治大学
、
立教大学
、
立正大学
、
早稲田大学
、
関東学院大学
、
久留米工業大学
、
福岡工業大学
、
会津大学短期大学部
、
帝京大学短期大学
、
日本大学短期大学部（船橋）
、
日本大学短期大学部（三島）
、
日本大学短期大学部（不明）
、
福岡工業大学短期大学部
、
日本大学歯学部附属歯科衛生専門学校
、
日本大学歯学部附属歯科技工専門学校
、
日本大学医学部附属看護専門学校
、
早稲田大学芸術学校
、
東海大学院、東北大学院、学習院大学院、芝浦工業大学院
木更津工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院
採用連絡先
(株)シーネット
採用担当：野沢
c_netsaiyo@cross-docking.com
043-297-1580
千葉県美浜区中瀬１－３幕張テクノガーデン Ｂ棟１１階
- 最終更新日：
- 2026年4月22日