東京都ソフトウェア｜コンサルタント
株式会社パワーソリューションズ
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すべて見るＩＴサービスを活用するお客様がもう一歩、ＩＴでなんとかしたい領域を「埋める」サービスを提供しています。
目次
私たちの事業
～ITの力でよりよい未来を創りたい～
【事業内容】
金融機関に向けた業務コンサルティング・システムの受託開発・運用保守サービス及び業務のアウトソーシング受託、並びに法人に向けたRPA ライセンスの販売及び導入サポート等
【商品】
〈システムインテグレーション〉
当社の主要サービスであり、資産運用会社をはじめとする 金融機関に向けた業務コンサルティング、システムの受託開発及び運用保守
〈アウトソーシング〉
金融機関の付随業務の受託やチーム単位での人材派遣による、顧客企業の業務プロセスの一部代行及び航空券の手配代行サービス
〈RPA関連サービス〉
業務プロセスの自動化を推進するためRPAソフトウェア「UiPath RPA Platform」のライセンス販売及び導入サポート
私たちの特徴
事業・商品の特徴
顧客ニーズに柔軟に応える組織体制
■顧客の業務分析・問題発見から課題解決・実践まで一貫してサポートする「一気通貫体制」
■コンサルタントやSEが直接顧客とコミュニケーションをとる「製販一体体制」を構築しています。
コンサルタントやSEがチームで専属担当となり、案件獲得からサービス提供までを行っています。
特に案件獲得においては、顧客企業のビジネス理解と金融機関特有のシステムサービスに関する知見の双方が必要であるため、本体制が効果的に機能しています。
事業戦略
ニッチな領域（ラストワンマイル領域）がビジネス領域
■業界特化によるニッチなポジションの確立
金融機関に対して複数の企業（大手SIer、データベンダー等）が提供する「多様な汎用サービスの統合」と「オーダーメイドの開発」を行い、「ラストワンマイルの業務プロセスを最適化」することが同社事業の特徴です。
各社の汎用サービスの習熟と個社特性が高い開発を効率的に実現することは難しく、SIerを含む競業が少ないニッチな領域（ラストワンマイル領域）をビジネス領域としています。
なお、システムインテグレーション業界では、元請けから下請けに段階的に委託していくピラミッド構造が一般的ですが、同社は、大手SIerがサービスを導入した後の開発（各社ニーズにあと一歩足りない部分）を個社別に提供していることから、顧客と直接取引を行うプライム案件が主体となっております。
組織の特徴
独自にカスタマイズしたユニット経営
■MDを中心とした組織運営
組織を小さな部署に分け「部署毎に収支を含む責任を多分に負う一方強く広い権限の行使と、 成果の享受が得られる仕組み」によりビジネス感覚に優れたMD（マネージングディレクター）を数多く創生。MDに権限の委譲と成果の適正な配分を行っています。
また、少人数の部署単位での経営管理により、 全従業員が当事者意識を持った「全員参加経営」を実現しております。
会社の拡大・成長に伴い、必要に応じて部署分割を行うことにより、顧客に真摯に向き合うスピリットは失われることなく、 顧客満足度の高さに繋がっています。
私たちの仕事
企業向けラストワンマイル領域を埋めることに特化してきました
企業向けITのラストワンマイルに特化し、
業務コンサルティング・システム設計・開発・運用保守までを
一気通貫でサポートしています。
投信・投資顧問会社や証券会社、信託銀行など、国内大手企業や外資系の金融関連企業が主なクライアントです。
当社には、エンジニアのうちからコンサルティングフェーズに携われる環境があります。
「他社には話せないけど、実は予算面、システム面のこんなことで困っているんだよ」
こうした悩みを最初に打ち明けていただけるような、真の信頼を勝ち取るコンサルタントとして活躍してください。
職種別に仕事を知る
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ITコンサルタント
「他社には話せないけど、実は予算面、システム面のこんなことで困っているんだよ」
こうした悩みを最初に打ち明けていただけるような、真の信頼を勝ち取るコンサルタントとして活躍してください。
【キャリアパス】
《プログラマー》→《システムエンジニア》→《プロジェクトマネージャ・ITコンサルタント》
とステップアップしていく会社です。
【業務詳細】
■顧客企業のニーズ把握、業務分析、課題解決のコンサルティング・提案
■要件定義～アフターフォローまでのプロジェクトマネジメント（予算、人数、工程、品質等のトータルマネジメント）
【若手社員の活躍をバックアップしています】
ハイスキルなエンジニアが多数活躍する当社。
社内のコミュニケーションも活発なのでスキルを学ぶチャンスは多数！
当社に蓄積したノウハウを吸収し、あなたの市場価値を飛躍させるチャンスです。
福利厚生・研修・社内制度
- 転居を伴う転勤なし
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
＜社会保険＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜保養施設＞
健康保険組合各種保養所
＜その他＞
従業員間のコミュニケーション促進を重要視しています。
クラブ活動補助（テニス、ダンス、フットサル等）、全社懇親会（春、秋）、納会（夏、冬）
ベネフィットステーション、在宅勤務対応
研修制度
＜新人研修 社会人研修＞
プログラミング研修（5カ月間）、ビジネススキル研修（ビジネスマナー、ロジカルシンキング、タイムマネジメントほか）、トレーナーによるOJT
＜実務研修＞
金融知識（早稲田大学ファンドマネジメント講座）、技術研修、業務知識習得研修 他
職場環境
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平均残業時間
（月間）17.0 時間
最終更新日：
社員について
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平均年齢35.0歳
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平均勤続年数6.4年
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2022年度：男性10名、女性3名
2021年度：男性8名、女性6名
2020年度：男性6名、女性7名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 2002年1月7日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビルMAP |
| 事業所 | ■大阪オフィス 大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 16F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神2丁目14-8 福岡天神センタービル |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 忠郎 |
| 資本金 | 3億7，739万1，000円 |
| 売上高 | 38億100万円（2021年12月期）※連結（2021年12月期） |
| 従業員数 | 246名（2021年12月現在）
契約73名 |
| 主要取引先 | 野村證券(株) 野村アセットマネジメント(株) 野村信託銀行(株) (株)野村総合研究所 NRIプロセスイノベーション(株) 野村ホールディングス(株) 三井住友信託銀行(株) 三井住友トラスト・アセットマネジメント(株) 大和アセットマネジメント(株) (株)大和ネクスト銀行 みずほ証券(株) 三菱UFJ国際投信(株) 損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント(株) 東京海上アセットマネジメント(株) T&Dアセットマネジメント(株) BNYメロン・アセット・マネジメント・ジャパン(株) マネックス証券(株) ほか |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
キャリタス就活編集部 特別情報
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この企業が受けている認定・選定
★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、2021年10月～2022年9月末までの公開された有価証券報告書を対象としています。
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