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秋田県住宅
株式会社サンコーホーム
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- 3年連続で業績アップ
当社は89年の歴史を持つ住宅会社です。建築実績は2700棟以上。たくさんのお客様に支えられ、サンコーホームの今があります
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目次
私たちの事業
想いをカタチに、想造設計
人それぞれに性格があるように、家にもそれぞれカラーがあります。
サンコーホームでは家を単に住む場と考えず、オリジナリティ溢れる個の世界として提案いたします。
人それぞれ、こだわりや好みが違うはずです。
耐久性があり、地震に強く、冬暖かいなど性能面をクリアすることはもちろんですが
安らぎがあり、時を忘れる空間、暮らしやすい動線や間取り、
ちょっと人に自慢したくなる家のご提案などを当社スタッフがお手伝いさせていただきます。
とことん納得のいくまで打ち合わせを重ねオーナーの皆様と一緒に創り上げていきたい。
それが私たちの夢でもあります。
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私たちの特徴
企業理念
私たちの約束 サンコーホームベーシック
(1)私たちは、お客さま以上にお客さまの
マイホーム造りを真剣に考えます。
(2)私たちは、信頼を大切にします。
そのために、知ったかぶりや、ごまかしはしません。嘘はつきません。
(3)お客さまの声は私たちを成長させてくれる大切な財産です。
(4)私たちは、「信頼」して頂いたお客さまの想いを形にするために、
妥協のない家づくりをします。
(5)地域の子供たちが「将来サンコーホームで働きたい!」と思えるような
企業を目指します。
(6)スタッフ同士は助け合い「忙しいからできません」とは言いません。
どんな時も出来る工夫をします。
(7)私たちは、この仕事が好きで、お客様が好きで、
会社が好きで、仲間が好きです。
(8)私たちは、いつも笑顔で元気の良い挨拶、
心のこもった対応を心がけます。
(9)協力業者様への感謝の気持ちを忘れず、
ベストパートナーとして一緒に汗を流します。
(10)私たちは、秋田県で一番元気のある会社となり、
地域と共に発展し100年企業を目指します。
組織の特徴
80年を超える実績と信頼の絆
宮大工の世界では、複雑な伝統建築や構造物を建立し、
それを永く後世に伝えて行くために建築に対する深い知識と知恵、そして技術がとても重要でした。
サンコーホームの先代は、その知識や技術を生かすことによって、
もっとこの秋田に適し、永く住んでいただく住宅を作ることができるのではないかと考え住宅建築を始めました。
宮大工の「宮」とは、神社やお寺のことですが、「み・や」のもともとの意味は「御+屋」という意味で
尊い方が住まわれる建物を表すそうです。
私たちにとって、何より尊いのは、今、家に住んでいただくお客さまご家族です。
時が経ち時代が変っても、私たちは、宮大工の匠の心と技を住宅づくりに活かしたいと考えています。
社風
社名の由来
「社会貢献」「社員幸福」「良い会社」
この“三つの幸せ”を実現したいという
想いのつまった社名です。
私たちの仕事
私たちの仕事
注文住宅の販売及び設計、施工
住宅リフォーム、増改築
不動産関連事業
福利厚生・研修・社内制度
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
研修制度
▼新入社員研修
入社後の1か月は社会人としての心構えやビジネスマナー、会社の商品種類・仕様に関する知識研修を実施いたします。
さらに、配属1か月後(6月頃)にフォロー研修を実施し、入社から成長した点や今後の目標について面談いたします。
▼セクション別研修
営業職や技術職の各部署で、スキル向上の為の研修や各支店ごとの情報交換の時間を設けています。
自己啓発支援
▼資格取得祝金
スキルアップの為に資格を取得した社員には、祝い金が支給されます。
一級建築士:20万円 宅地建物取引士:10万円 他
▼資格取得に向けた講習(宅建士)受講支援等
希望者にはテキストの配布等を行い、資格取得をサポートします。
メンター制度
先輩社員が相談役として、新入社員のサポートをいたします。
職場環境
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平均残業時間
(月間)45.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)7.6日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 5.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者0名(対象者3名)
女性:取得者3名(対象者3名)
最終更新日:
社員について
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平均勤続年数6.3年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2022年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数5名、うち離職者数2名
2020年度:採用人数3名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2022年度:男性1名、女性1名
2021年度:男性2名、女性3名
2020年度:男性1名、女性2名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 創業 1935年(昭和10年) 設立 1990年6月1日 |
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本社所在地1 | 秋田県横手市赤坂字館ノ下155MAP |
事業所 | 横手・秋田・大曲 |
代表者 | 代表取締役社長 後藤信樹 |
資本金 | 1,000万円 |
売上高 | 71億6,500万円(2022年11月期) |
従業員数 | 87名(2023年6月現在) |
上場区分 | 非上場 |