東京都介護・福祉サービス｜教育｜人材サービス・人材紹介・人材派遣
株式会社LITALICO
- 3.29
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1,191 フォロワー
- 25卒
- 児童指導員・就労支援員・その他
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
- 通年採用・秋採用予定
社員のちがいを活かし、社会を変える。共に障害のない社会をつくりませんか
「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、教育・就労・IT・福祉の分野で、個別最適なサービスを展開しています。
募集職種
児童指導員・就労支援員・その他
【LITALICOジュニア（児童発達支援・放課後等デイサービス／ソーシャルスキル＆学習教室）】
発達に遅れや困難さのあるお子さまに対し、一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教育・支援を提供する教室を全国に展開しています。保育士や作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、公認心理師、教員免許、社会福祉士など、様々なバックグラウンドの社員がチームで支援を届けています。
【LITALICOワークス（就労支援・定着支援）】
18歳～65歳未満のはたらくことに障害のある方をサポートする福祉サービスです。一人ひとりにあった環境や仕事を見出し、ビジネススキルや求人開拓等ご本人を取り巻く環境にもアプローチします。業界水準の約10倍にあたる就職者を輩出しています。個々人が活躍できる多様な環境を創り出すことで、多様な個性が力に変わる社会の形をデザインします。
【LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）】
子どもの創造力を解き放つ、IT×ものづくり教室です。プログラミングやロボット、デジタルファブリケーションといった、テクノロジーを活用したものづくりの機会を提供し、お子さん一人ひとりの個性をのばしながら創造性をはぐくみます。それらの経験が誰かに教えられるのではなく、自分で答えをつくり出す力となり、子どもたちの未来の可能性を広げます。
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LITALICOジュニア/スタンダードコース（児童発達支援・放課後等デイサービス）の指導員
発達に遅れや困難さのあるお子さまに対し、特性や困りにあわせてオーダーメイドで成長をサポートするお仕事です。
指導プログラム作成から指導実施、保護者さまのサポートまで、チームで支援にあたっていただきます。
子どもが10人いれば10通り、その子にあった学びがあります。
の遅れが気になる、感情のコントロールが苦手など、発達が気になる子ども一人ひとりに合った学び方と環境をつくっています。
これまで学ばれた、保育や心理学、専門療法、教育に関する知識を活かしながら、コミュニケーションの取り方などのソーシャルスキルトレーニングや学びのサポートができます。
主な仕事は、子どもの特性にあわせて成長をサポートすること。指導プログラム作成から指導、保護者さまのサポートまでお任せします。
先輩社員に相談しながら指導を実施できるほか、専門知識を身につけるための研修も充実しています。
以下の資格・要件に該当される方が対象です。
保育士、PT、OT、ST、公認心理師、臨床心理士、臨床発達心理士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、心理・教育・社会福祉・社会学部/学科を卒業見込み -
LITALICOジュニア / パーソナルコース（ソーシャルスキル&学習教室）の指導員
発達に遅れや困難さのあるお子さまに対し、特性や困りにあわせてオーダーメイドで成長をサポートするお仕事です。
スタンダードコースとの違いは、原則1：1の指導で、担当制であることです。（スタンダードコースは小集団の指導もあります）
発達の遅れが気になる、感情のコントロールが苦手など、発達が気になる子ども一人ひとりに合った学び方と環境をつくり支援を行います。
主な仕事は、子どもの特性にあわせて成長をサポートすること。指導プログラム作成から指導、保護者さまのサポートまでお任せします。
研修に力を入れており、安心して働いていただけます。未経験の方も毎年多くご入社いただいています。
資格・専攻を問わず、どなたでもご応募を歓迎しております。 -
LITALICOワークス（就労支援/就労移行支援/定着支援）の支援員
働くことに障害のある方への就労をサポートするお仕事です。
ビジネススキル向上のためのワークショップ、ご本人にマッチした求人開拓、就職後の対人関係サポートなど、自分らしい働き方実現に向けたサポートを行います。
「仕事が続かない」「どんな仕事に就きたいかわからない」など、働くことに困り感のある大人に対し、生活や就職に関するサポートをするお仕事です。支援プログラムの作成からワークの実施、就職面接の同行、障害者雇用を進めたい企業との連携など、チームで支援にあたっていただきます。
ゆくゆくはセンター長やエリアMGなどのマネジメント職もしくはサービス管理責任者を目指していただくことが可能です。 -
LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）のスタッフ
子どもの興味や関心、個性を伸ばす教育を目指し、一人ひとりに合わせた授業を提供するお仕事です。
プログラミングやロボットなどのテクノロジーを活用し、子どもがものづくりの機会を通して、自分で考える力や創造する力などを育みます。
主な仕事は、店舗の運営や授業の運営など、子どもの成長をサポートしながら、経営やマネジメントなどのスキルも獲得できる職種になります。
目次
求める人材像
【LITALICOのビジョンは「障害のない社会をつくる」】
わたしたちは障害は「個人と環境の間にある」と考えています。たとえば、社会生活に困難があるために「障害者」と括られる人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できる車イスがあったら「移動する困難」はなくせるのではないでしょうか。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスをつくっていくことで、障害はなくしていけると考えます。様々な専門分野、バックグラウンドを持つ社員がビジョンの実現を目指して働いています。
【ワークライフバランスを大事にしながら成長できる環境です】
業務がシステム化されているので、残業も少なく、プライベートを大事にできます。また、副業OK、定年制の廃止など多様な働き方を実現する制度もあります。社内公募制度もあり、希望者は様々な部署や施設、役割を経験でき、キャリアアップすることも可能です。自分らしく働き、キャリアを作っていただける環境をご用意しています。
【児童発達・就労支援を中心に社会課題解決のプラットフォームへ】
日本の障害のある方の就労可能人口は377万人、企業で働く人はわずか14%。障害のある方の就労支援サービスLITALCOワークスは全国120拠点。児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、オーダーメイドの教育を提供するLITALICOジュニアは全国で154拠点。社会課題解決のための事業をつくり、ビジネスの力で拡大していっています。対面型の支援から始まったLITALICOですが、対人支援分野での知見を活かし、メディア運営から多言語対応の知育アプリ開発、当事者の家族向けライフプランニング事業、福祉施設に対する業務支援に至るまで、幅広く事業を拡大しています。
募集要項
| 初任給 |
月給：253400円（固定残業代33900円、20時間分含む） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金を支給。
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|---|---|
| 昇給 | 年2回（4月・10月） |
| 賞与 | 年2回（5月・11月） |
| 諸手当 | 交通費（上限50000円） 固定残業手当（33900円・20時間分） ライフプラン手当（老後資金形成のための支援制度です。確定拠出年金に毎月積み立てる選択と、月々の給与とともに受け取る選択が可能です） |
| 退職金制度 | なし |
| 勤務地 | LITALICOジュニア 各教室 【東北】宮城 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城 【東海】愛知、静岡、三重 【関西】大阪、兵庫、京都、奈良 【九州】福岡 LITALICOワークス 各事業所 【北海道・東北】北海道、宮城 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木 【中部】愛知、静岡、三重 【関西】大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良 【四国・中国】岡山、広島 【九州・沖縄】福岡、宮崎、熊本、沖縄 LITALICOワンダー 各教室 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉 |
| 勤務時間と勤務体系 | 1カ月変形時間労働制 8:00～21:00の間で実働1日平均8時間 ※各事業部によって異なります。 LITALICOワークス （例）平日8:30～17:30 LITALICOジュニア 児童発達支援 （例）平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00 放課後等デイサービス （例）平日：11:00～20:00／土日：9:00～18:00 LITALICOワンダー （例）平日／土日：9:00～18:00
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| 休日休暇 | 土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、母性健康管理のための休暇 ※休日に関しては、事業部により異なります ※年次有給休暇は入社初月に付与されます
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社3か月間待遇に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
| 備考 | LITALICOで働く一人ひとりがお互いの違いをいかしながら、多様なライフプランやワークスタイルを選択できる環境づくりや、それを支えるための制度設計をしています。 〇社員のちがいに合わせた人事制度 ・週4日/週5日勤務選択可能 ・副業・兼業可能（業種/職種の制限なし） ・定年制なし ・同性パートナー・事実婚での福利厚生利用可能 ・最長6年の育児休業 〇社員と家族のためのサポート ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・ベネフィットサービス（TJK）の福利厚生サービス ・コンディションアンケート調査 ・有給休暇を入社初月に付与 ・子育て社員の窓口あり ・育児・介護時短制度 〇保険/年金制度 ・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度（DC制度） ・持株会 〇コミュニケーション ・事例発表イベント ・社内公募制度 ・全社総会 もっと詳しく知りたい方は以下サイトをご覧ください。 https://litalico.co.jp/recruit/workplace/ |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 事業部ごとに選考を行っております。 働きたい事業部を選択し、選考を受けていただきます。 なお、併願は可能です。 ▼各事業部の選考フロー LITALICOジュニア：集団でのワーク→個人面接複数回 ※保育士・PT・OT・ST・公認心理師等の資格を取得見込みの方は集団でのワークが免除となります LITALICOワンダー：集団でのワーク→個人面接複数回 LITALICOワークス：書類選考→集団でのワーク→個人面接複数回 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 既卒者は社会人経験3年未満の方を指しています。 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
350名見込み |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 300名見込み |
採用実績
＜大学院＞
大阪大学、学習院大学、京都大学、信州大学、筑波大学、東京大学、東京家政大学、東京学芸大学、鳥取大学、名古屋大学、比治山大学、北陸先端科学技術大学院大学、武蔵野大学、目白大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知教育大学、青山学院大学、秋田大学、岩手大学、桜美林大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪樟蔭女子大学、香川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、九州大学、京都大学、京都教育大学、京都女子大学、共立女子大学、熊本大学、敬愛大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際医療福祉大学、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、白百合女子大学、信州大学、上越教育大学、上智大学、聖徳大学、千葉大学、千葉県立保健医療大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、鶴見大学、東京大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京福祉大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、同志社大学、長野大学、新潟大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本体育大学、花園大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、横浜創英大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋草学園短期大学、華頂短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、国際学院埼玉短期大学、貞静学園短期大学、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ名古屋、臨床福祉専門学校
上記は一部実績を記載しております。（他多数）
採用連絡先
株式会社LITALICO 人事統括部 新卒採用グループ：newgrads@litlico.co.jp
各事業部に関する個別のお問い合わせは、以下までお願いいたします。
LITALICOジュニア新卒採用事務局：junior_newgrads@litalico.co.jp
LITALICOワークス採用事務局：works_newgrads@litalico.co.jp
LITALICOワンダー採用事務局：recruit_wonder@litalico.co.jp
LINEでもご質問をお受付しています。
●LITALICO採用窓口 公式LINE
https://lin.ee/Z3eKyQ9
- 最終更新日：
- 2024年3月18日