栃木県環境サービス
株式会社ザ・フォウルビ （ジェイエステティック）
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女性の美をサポートし、心と体を健康に。楽しくキレイにキャリアを築ける、トータルビューティーサロン
目次
私たちの事業
美と健康を追求する総合エステティック企業
エステティックサロンの運営、コスメティック販売
★エステティックサロン経営および自社製品開発・販売
★リラクゼーションサロン・トレーニングジム経営
★クリーンエネルギー事業
私たちの特徴
企業理念
真の美しさを追求するジェイエステの理念と取り組み
1979年の創業以来、エステティックの本質を追求し、お客様を第一に考えた安定した経営を続けてきました。日本のエステティックサロン業界では、約60％が開業と倒産を繰り返す中、私たちは多くのお客様に愛され続けています。
「真の美しさ」を追求する中で、私たちのコンセプトである三面美容の理念が生まれました。これは、美しさを外面だけでなく、精神面・内面の3つの要素が揃って初めて実現できると考えたものです。
美しさへの道は一人ひとり異なります。私たちは、多面的な美しさを引き出すエステティシャンを目指し、お客様に寄り添ったサービスを提供してまいります。
働く仲間
夢を実現する、美のコミュニティ
ジェイエステで働く仲間は、お客様が施術を受けてどんどん美しくなっていく姿を目の前で実感できる、とても魅力的な仕事をしています。美しさを追求することで、自分自身のライフスタイルにも大きな変化が生まれ、日々の生活がより充実します。
ここでは、楽しみながら自分らしく美しくなり、お互いの価値観を尊重し合う素敵な仲間たちが集まっています。この良好な人間関係は私生活にも良い影響を与え、共に成長できる環境を作り出しています。
「キレイ」をライフワークにすることで、自分だけでなく、周りの人も幸せにすることができます。ジェイエステでは、努力を楽しみながら仲間と一緒に成長し、同じ志を持つ仲間と共に「美しくなりたい」という夢を実現しています。
キャリアパス
一緒に輝く、ジェイエステティックのキャリアステージ
個々の得意や適性に応じてキャリアプランを自由に選択できます。美容部門では、副主任、主任、店長として、お客様への脱毛や美顔、痩身などの施術を行い、専門知識を深めることができます。一方、営業部門では、カウンセラーやチーフカウンセラーとして新規のお客様のお悩みを伺い、最適なコースを提案する役割を担います。
さらに、総店長以上のポジションでは複数店舗のマネジメントを行い、管理職を目指すことも可能です。また、インストラクターとして新人スタッフの育成にも関わることができます。
私たちのキャリアプランは、自分の目標に合わせて成長できる点が特徴です。スタッフ一人ひとりが充実した毎日を過ごせるよう、働く環境を常にアップデートすることを目指しています。福利厚生や研修制度など、様々な取り組みを通じて、チームワークも良好で、頼れる先輩スタッフと共に楽しく働くことができます。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
美のスペシャリストが提供するトータルビューティーサービス
全国約100店舗のエステティックサロンを運営し、リラクゼーションや美を提供しています。青森から沖縄まで直営サロンを展開し、脱毛、フェイシャルエステ、ボディエステなど多彩な施術を行う“美”のスペシャリストであるエステティシャンが、お客様一人ひとりの肌や体のお悩みを解決します。
また、こだわりのオリジナル化粧品を開発・販売し、品質の高い製品を通じてお客様の美をサポートしています。さらに、リラクゼーションサロンやトレーニングジムの運営、クリーンエネルギー事業にも取り組み、全方位で健康と美を追求する企業として、お客様のライフスタイルを豊かにするお手伝いをしています。
福利厚生・研修・社内制度
- 転居を伴う転勤なし
- 異動希望を申請できる
- 実力主義の評価制度あり
福利厚生・社内制度
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・入社祝：ユニフォーム2着とオリジナル基礎化粧品セット（数万円分）をプレゼント
・定期健康診断
・全身脱毛無料
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休業・時短勤務制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・優秀社員表彰制度
・社内イベント等
研修制度
新人研修、キャリアアップ研修、役職者研修など
メンター制度
シスター制度（先輩社員がマンツーマンで新人社員をサポートする制度）
社内検定制度
社内ライセンス制度あり
職場環境
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平均残業時間
（月間）5.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）6.0日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者64名（対象者64名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢29.9歳
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平均勤続年数5.5年
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性0名、女性126名
2023年度：男性0名、女性141名
2022年度：男性0名、女性184名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1979年9月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 栃木県宇都宮市江曽島本町12-6MAP |
| 事業所 | 【東北エリア】 青森・八戸・弘前・盛岡・北上・秋田御所野・仙台・古川・利府・石巻・山形北・山形南・天童・米沢・三川・郡山・福島・福島南・会津・いわき 【北関東エリア】 水戸・日立・つくば・下館・古河・IP宇都宮・アピタ宇都宮・IY宇都宮・小山・大田原・佐野・足利・前橋 【埼玉・千葉・神奈川エリア】 川越・所沢・志木・川口・大宮西・野田・千葉・津田沼・柏・松戸・新鎌ヶ谷・横浜西口・川崎・相模大野・茅ケ崎・平塚・本厚木 【東京エリア】 渋谷駅前・池袋東・高田馬場・中野・町田・錦糸町・二子玉川・大井町・蒲田・北千住・立川駅前 【北陸中部エリア】 長岡・亀田・富山・金沢・小松・岐阜 【東海エリア】 藤枝・静岡・浜松・豊橋・名古屋・金山 【関西エリア】 草津・西院・四条河原町・京都駅前・天王寺・高槻・心斎橋・梅田 【中国エリア】 広島本通・鳥取 【九州エリア】 小倉・天神・久留米・佐賀・大分・那覇 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 聡 |
| 資本金 | 4，183万円 |
| 従業員数 | 1，280名（2024年9月現在） |
