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株式会社チェンジ
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企業概要
| 事業内容 | ■日本の生産性を向上させ、持続可能な社会をつくる。 Change People Change Business Change Japanのミッションのもと、人（人材育成）と技術（IT）の両面から組織を支援する事業を展開しています。 人口減少が加速するなかで、現在の私たちの暮らしを維持・向上していくためには、日本全体の生産性向上が急務です。そのためには、企業や行政といった「組織」において、優れたスキルを持った人材が、優れた技術を活用することで、個人や組織の生産性を革新し、日本が生み出す「価値」を向上させていくことが必須です。 ■賢い評論家ではなく、バカな実践家であれ。 日本は課題先進国と言われるように、環境問題、限られた資源、人口減少、少子高齢化など、国際的に先例の無い課題を抱えています。10年以上前から延々と議論が繰り返されていますが、未だ解決に向かっているとは言えません。 日本は課題先進国ですが課題解決先進国ではありませんし、課題に対して批評をする人たちはたくさんいますが、実際に取り組んで解決を目指す人たちは多くありません。 やる人がいない、だから私たちがやる。また、私たちと同じように日本が抱える課題に真剣に取り組もうとする人たちを支援し、より良い日本の未来を創っていきたいと考えます。 【事業内容】 主な事業領域は人材育成事業とDX事業の2つです。 人材育成事業では、一人ひとりの働きかたを変えていくことにこだわり、現場で使える実践的なビジネススキルを身につける学習サービスを提供しています。 DX事業では、様々な技術やサービスを、課題解決に最適な形に組み合わせることで、働き方の変革と新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。 いずれも、コンサルティングを通じて課題解決策の提案から、提案したサービスの開発～運用支援まで一貫して関わります。 この仕事で大切なことは、製品/サービスのスペックや自分たちが考える理論や仮説・経験ではなく、「お客様にとって本当に価値があるかどうか」です。自分たちの仮説だけで判断せず、お客様へ実際にサービスをお届けし、生産性が向上するところまで伴走することが大切です。 また、新規事業創出も積極的に取り組んでおり、グループ会社や新たに立ち上げるジョイントベンチャーといった、様々な事業に携わることが可能です。 |
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| 創業/設立 | 2023年4月 |
| 本社所在地1 | 東京都港区虎ノ門三丁目１７番１号ＴＯＫＹＵ ＲＥＩＴ虎ノ門ビル６階 |
| 電話番号 | 03-6435-7338 |
| 事業所 | 本社：東京 原則、週に2回のチーム単位の出社日を除いて、在宅勤務可としています。ただし、業務都合に応じて臨時的に出社が増えるタイミングもございます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野田 知寛 2023年4月に持株会社体制に移行し、株式会社チェンジホールディングス（東証プライム）の子会社として従来から行っていた人材育成・DX事業を専門的に行う会社として新設された企業です。そのため設立日は最近ですが、事業自体はグループ設立から20年の歴史があります。 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 86名（2023年6月現在）（正社員） |
| 上場区分 | 非上場 |