株式会社仙台放送

地上波放送＋αを創るメディア企業です。

私たちの事業

私たちの特徴

事業・商品の特徴

メディアだけではない新しいコンテンツ創りへの取り組み

【自社制作番組】
■「仙台放送Live News イット！」
■「あらあらかしこ」／「日曜のあらかし」
■「スポルたん！RISE」
■「かのおが便利軒」（TVerでも配信中）
■「アウトドア日和」（TVer・YouTubeでも配信中）
■「終着駅からはじめちゃう？！」（CX系列全国放送）
■「今田耕司のおもてなしならお忍びで頼んます！」（CX系列放送）
■「うみハピ」（CX系列放送／TVerでも配信中）
■「仙臺いろは」（WEBマガジンも配信中）
■「スゴ！ジョブ」
■「川島隆太教授のテレビいきいき脳体操」
■「BEAUTIFUL VIEW PROJECT」
■ 各種スポーツ中継（プロ野球、Jリーグ等、春高バレー）他

【イベント事業】（2025年度）
■「みやぎ元気まつり2025」
■「ミュージカル『屋根の上のヴァイオリン弾き』」
■「ミュージカル『コーラスライン』日本特別公演」
■「ミュージカル『SPY×FAMILY』」
■「彩の国シェイクスピア・シリーズ 2nd Vol.2『マクベス』」
■「舞台『世界の終りとハードボイルド・ワンダーランド』」
■「舞台『プレゼント・ラフター』」
■「江戸東京博物館展」
■「仙台おいも万博」
■「辻井伸行 日本ツアー」
■「石田組コンサートツアー2025 仙台公演」
■「内村文化祭 25 芳醇」
■「エバース単独公演」
■「エバース×バッテリィズin宮城」
■「令和七年夏巡業　大相撲仙台場所」
■ 各種コンサート、舞台、音楽ライブ、セミナー 他

【放送外事業】
■ 東北大学と産学連携による共同開発事業
　「AIを活用した運転技術向上トレーニングアプリ」
　「運転技術向上トレーニング Cloudサービス・BTOC」
　「緑内障の早期発見に寄与できるゲームアプリ・METEOR BLASTER VR」
■ eコマース事業 「地産地消市場 仙臺いろは」
■ コンテンツ配信事業 「仙台放送プレミアム」
■ ヘルスケア情報サイト「ドクターサーチみやぎ」
■ 各種セミナー事業　他

働く仲間

迅速で正確な情報を届け、信頼される報道機関として県民の暮らしを支えたい。

【信頼されるアナウンサーを目指して】
アナウンサーは、ニュース、番組MC、スポーツ実況など、視聴者の方々に必要な情報を正確に届けることが主な仕事です。私はまだ入社して数ヶ月ですが、「あらあらかしこ」、「仙台放送Live News イット！」のスポーツコーナー、定時ニュースなど、幅広い業務を担当しています。

どの仕事でも、伝えたい内容をきちんと伝えるためには“準備”が重要です。発声練習やアクセントの確認など、読み方の準備はもちろん、本番前に何度も原稿を読み込んで内容を深く理解したりするなど、「準備が８割」という意識を強く持って仕事に臨んでいます。

自分の発する言葉に責任を持ち、視聴者の方に「この人の言葉は信用できる」と思って頂けるような信頼感のあるアナウンサーを目指しています。
（2025年入社・アナウンス部　門間　陸斗さん）


【県民の皆さんの命と財産を守るための報道をし続けたい】
報道部に所属する私は警察担当として、県内で発生した事件や事故、災害などの取材にあたっています。取材現場で行うインタビューやリポートは機会が限られるため、入念な準備に加えて臨機応変さも必要となります。また、正確かつ、生放送に間に合わせるためのスピード感も求められるため、その両立に試行錯誤する毎日です。

配属されてから、一つのニュースを放送するまでに、記者・カメラマン以外にも想像以上に多くの方が関わっていることに驚きました。多くの方々の協力を頂きながらニュースを放送し、そのニュースを見てくれた方々からの反応を貰えると大変嬉しく思いますし、やりがいを感じます。また地方局として、県内の隅々まで取材に行き様々な声を発信することで、地域に貢献できていることを実感します。

これからも迅速に正確な情報を集め、自然災害や事件・事故の被害者を一人でも減らすことが出来るよう、県民の皆さんの命と財産を守るための報道をし続けていきたいです。
（2025年入社・報道部　藤原　脩眞さん）

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■ 通勤費支給
■ 住宅手当
■ 家族手当
■ 食事手当
■ 携帯手当
■ 時間外勤務手当
■ 技術資格手当
■ 都市手当（東京支社・関西支社勤務）　他

■ 各種社会保険完備 （健康保険、雇用保険、労災保険等、厚生年金保険）
■ 育児・介護休業制度
■ 慶弔見舞金制度
■ 退職金制度
■ 定年再雇用制度
■ 借上社宅制度（東京支社・関西支社勤務）
■ 企業年金制度（確定給付企業年金）
■ 共済会 （旅行補助、結婚祝金、出産祝金等）
■ 各種健康管理 （定期健康診断・人間ドック）　　他

研修制度

研修制度あり
新人研修、若手社員研修、FNS系列合同研修、民放連主催各種研修など

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  21.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.3日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者3名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2026年2月26日

社員について

• 平均勤続年数

  18.3年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数5名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性3名、女性0名
  2024年度：男性3名、女性1名
  2023年度：男性2名、女性3名

最終更新日：2026年2月26日

会社概要