70年以上にわたり、宮城県を中心に多くの建築物の環境設備を整えてきた建築設備のリーディングカンパニーです。

私たちの事業

空気調和・衛生設備の設計、施工によりお客様が求める快適な環境を実現

管工事業（建築設備工事業）　設計ならびに施工、保守

【設計】
様々な建物を人々が快適に利用できることを目的に、環境に配慮した省エネルギーや施工、維持コストを考慮した空気調和設備・給排水衛生設備システムの設計および施工費の算出を行います。

【施工】
オフィスビル、工場、学校、病院、福祉施設など様々な建物の建設現場における空気調和設備、給排水衛生設備の設置工事を管理する業務を行い、お客様のご要望に応える高品質な製品として引き渡します。

【修理・保守サービス】
お客様のところに出向き、空気調和設備、給排水衛生設備の修理や定期メンテナンスを行います。また、既存設備の稼働状況やお客様の事業計画に応じた技術提案も行います。

私たちの特徴

企業理念

未来に向け「快適さ」を目指して

アトマックスは、未来に向けて都市空間に求められる「快適さ」を柔軟な発想と技術で実現していくことを目指す企業です。熱エネルギーのスペース・エンジニアとして、人々の生活をとりまく熱・空気・水などのエネルギーを総合的に活用・制御し、新たな快適ゾーンを作り上げていくために、各種空調システムの提案と構築を行います。

職場の雰囲気

若手から活躍できる職場です

アットホームな環境で社員の約半数が20代・30代です。若手技術者、女性技術者も多数活躍しています。　

技術力・開発力

高い技術力を持っています

空気調和、衛生設備など建物の生活環境に関わる設備工事が可能です。また、お客様のニーズを的確にとらえ、BIM(Building Information Modeling)などの最新技術を駆使し、合理的で最良の環境を提供いたします。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済、社員旅行、慰労会、各種レクリエーション、定期健康診断、資格取得支援

研修制度

外部教育機関実施の研修への派遣、講師招へいによる研修、通信教育、社内講師による研修、資格試験費用補助

自己啓発支援

会社が認めた資格についての受験料の負担 通信教育等

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  16.9 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.7日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 16.7%
  管理職： 9.5%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年6月13日

社員について

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数3名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性2名、女性1名
  2022年度：男性1名、女性2名
  2021年度：男性3名、女性0名

最終更新日：2024年6月13日

会社概要