スズキ株式会社の直営代理店として岩手県内8店舗を中心に、岩手のお客様の生活を小さなクルマを通じてサポートしています！

私たちの事業

岩手での生活を「小さなクルマ」でサポートします

スズキ自販岩手は岩手県内に盛岡・花巻・奥州・宮古・一戸に計8拠点を展開する、スズキ(株)100％出資の直営販売代理店です。

岩手県の2022年軽自動車販売台数No.1メーカーでもあるスズキの直営代理店としてスズキ車の販売はもちろん、点検・整備・損害保険といったお客様のカーライフのサポートも行っています。

弊社では「ワークライフバランスの取れた適正な働き方」を掲げ、働く社員を様々な制度の元でサポートしています。ノー残業デーの設定や有休休暇の取得を促進する社内ルールの設定、妊娠・出産・育児・介護といったライフイベントをサポートする「両立支援制度」の拡充に取り組んできました。

また、女性スタッフによる社内プロジェクトチーム「女子改」を2015年に立ち上げ、女性目線でのイベント企画やお店作りといった、女性ならではの感性を活かせるフィールドを広げる活動を行い、2018年10月には自動車販売会社で唯一となる「いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）」の認定を受けました。

また、当社独自の研修制度に加えてスズキ(株)の研修部門「スズキ塾」と一体となった「スズキグループ」としての研修制度を採用し、新入社員としてだけでなく継続して学びの場を得られる研修体系を用意しています。

特に新入社員研修では年間通じての研修カリキュラムを用意しており、社会人として求められるビジネスマナーの取得やクルマの知識に関する研修はもちろん、社会人として自動車営業として求められるコミュニケーションスキルの向上を目的とした実践的な研修を用意しています。

「小さなクルマ」は通勤・通学・お買い物・送迎・お仕事・農作業と、岩手のお客様の「生活の足」とも言える存在であり、だからこそ毎日の生活をサポートすることこそが私達の仕事です。

岩手の生活を「小さなクルマ」でサポートする仕事を、一緒にしてみませんか？

私たちの特徴

事業・商品の特徴

小さなクルマで大きな未来を提供します

スズキでは「小さなクルマ、大きな未来。」をスローガンとし、軽自動車やコンパクトカーのような「小さなクルマ」で多くのお客様のニーズを満たす商品ラインナップを展開しています。

軽自動車では「ワゴンR」を始め、家族連れのお客様に好評の「スペーシア」、デザインと使い勝手の良さから軽クロスオーバーという新ジャンルを確立した「ハスラー」、唯一無二の存在として根強い人気を誇る「ジムニー」等、他社にない豊富なジャンルを取り揃えています。

また、コンパクトカーを中心とした「登録車」のラインナップを近年充実させ、スポーティな走りから世界的な人気を誇る「スイフト」、コンパクトな車体からは想像もつかない広い室内空間と使い勝手を誇る「ソリオ」、そしてワゴンとSUVを融合させたクロスオーバーワゴンの「クロスビー」等、多くのお客様に様々な提案を行えるラインナップを用意しています。

私たちの仕事

「小さなクルマ」で岩手での毎日の生活をサポートする「カーライフアドバイザー」

毎日使用されることが多いのが軽自動車やコンパクトカーの特徴ですが、そのような「小さなクルマ」こそがスズキの強みでもあります。

そして、お客様の生活やニーズにマッチしたクルマを提案・提供すること、そして長く・安全に・安心してお使いいただくアフターフォローを提供することによって、そのお客様の「カーライフアドバイザー」になることが使命とも言えます。

「クルマを売る」だけではない、岩手の毎日の生活をサポートすることが「カーライフアドバイザー」としての私の仕事です！

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
制度：定期健康診断受診、人間ドッグ受診（40歳以上）、インフルエンザ予防接種、従業員車両購入制度、通信教育受講援助制度、退職金制度（勤続3年以上）

研修制度

【入社1年目】
新入社員研修、新入社員フォロー研修、新人接客研修、営業基礎1研修、損害保険募集人資格試験講習、中古自動車査定士講習
【入社2年目以降】
入社2・5・7年目研修、営業基礎2研修、中堅接客研修、直販・業販研修、新任役職者研修等

自己啓発支援

通信教育支援：会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。

メンター制度

採用担当を兼務する教育担当が1年間通した新入社員研修と共に、逐一面談も行います

キャリアコンサルティング制度

年に1回、上司との面談があります

社内検定制度

スズキ販売士制度（営業職）、スズキ認定中古車査定（営業職）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  18.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.5日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者8名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2024年2月2日

社員について

• 平均年齢

  38.0歳
• 平均勤続年数

  12.6年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数8名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数6名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数8名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性6名、女性2名
  2022年度：男性3名、女性3名
  2021年度：男性5名、女性3名

最終更新日：2024年2月2日

会社概要