福島ダイハツ販売は、県北・浜通りに7店舗を持つ、ダイハツ正規ディーラーです。

私たちの事業

人と人とのつながりを築いた先にこそ、ダイハツ車を購入していただく喜びがある

福島ダイハツ販売 本宮まゆみ店の販売課で営業として働いています。日常の業務は、お車をお使いいただいているお客様の点検等カーライフサポートやお乗り換えのご提案、またはご新規の方へのダイハツ車の提案などを行っています。そして、定期点検などでご来店いただいたお客様へのお車の調子伺いやライフスタイルの変化など、お客様一人ひとりと親身になりコミュニケーションをとっています。

就職活動では人と関わる仕事に就きたいと考えていました。その中で自動車の販売は自分の努力が結果として反映されやすいところに魅力を感じました。また、企業見学でダイハツの店舗を訪れた際に、スタッフの方々とお客様の親しみやすい雰囲気に魅力を感じ、福島ダイハツへ入社を決めました。

日々業務を行う中でカーディーラーの営業職としての魅力は、幅広い年齢層の方々や幅広いご職業の方々とコミュニケーションをとることにより、自分自身の見聞を深め成長していけることだと思います。また、お客様の新しいお車への期待をできる限り形にしていくことが大切になる営業活動の中で、お客様に笑顔でカーライフをお過ごしいただけることに喜びを感じることです。

入社してから分からないことの連続で不安になることもありますが、先輩スタッフの方々やお客様と楽しく交流していく中で、自分なりの営業スタイルを少しずつ身に付け仕事にやりがいと楽しさを感じています。

（鈴木唯斗／本宮まゆみ店販売課・2023年入社）

私たちの特徴

事業・商品の特徴

「環境にやさしい」軽自動車を主力に販売しております。

1970年代、軽自動車は6台に1台の割合だったのに対し、現在は3台に1台以上まで急増しております。「2台に1台は軽自動車」そんな時代がやってきつつあり、軽自動車需要が増加し続ける中で、私たち福島ダイハツは変化するニーズを捉え、成長し続けていきます。

オフィス紹介

「親しみのあるお店作り」を目指しています。

カフェのようなショールームを作り、暖色を基調とした木目調のフロア、オリジナルスイーツプレゼント、手書きのウェルカムボード・スタッフ紹介ボードなど各店舗ごとに演出したり、スタッフが笑顔でおもてなしをしたりと、お客様の「居心地の良い空間を追求」しながら家族連れはもちろん、女性お一人であっても気軽に来店しやすい環境を作り出しています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

退職金制度、社員旅行、レクリエーション行事
※産休・育児休暇制度があり、一年育児休暇を取得して職場復帰した先輩社員もおります。
社員が永く働ける環境です。

研修制度

新入社員研修、ダイハツ工業研修、外部コンサルティング会社による研修
他にもその都度必要に応じた研修等

自己啓発支援

必要資格の取得に係る費用を会社負担

社内検定制度

ダイハツ工業検定（営業職向け）
ダイハツ工業のサービス技術検定（整備職向け）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  16.8 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.9日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者3名（対象者3名）
  女性：取得者4名（対象者4名）

最終更新日：2024年2月16日

社員について

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数8名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数7名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性4名、女性4名
  2022年度：男性4名、女性1名
  2021年度：男性2名、女性5名

最終更新日：2024年2月16日

会社概要