株式会社タカムラ

「私たちの後ろに道はできる」

私たちの事業

タカムラの役割

住宅設備機器・管工機材を軸に、メーカーとお客様を繋いでいます。

＜身近なところにタカムラ＞
■住宅設備機器
トイレ、キッチン、バス、空調機器、給湯器など、の日常生活には欠かせないものです。
■管工機材
ライフラインを安全に供給するために、給排水管、ガス管等の目的と環境に合わせてパイプラインを整備。
■建材及びタイル
床・壁・天井やドアなどの生活空間を作り、壁の保護や地面の舗装にタイルを用います。
■サイングラフィックス
街を彩るコミュニケーションツールの一つ、様々な想いを伝えます。

私たちの特徴

企業理念

企業理念

タカムラは創業以来、商品を購入いただくお客様と、商品を提供いただくメーカー様、並びにお取引各社様のご厚意により発展を続けてきました。

◇社訓
「親切」「感謝」
◇企業理念
「旺盛ないパイオニア精神、豊富な情報提供力、品質管理とサービスの徹底」
◇CS理念
「お客様に寄り添う営業姿勢」
◇ビジョン
「住環境の向上を通じて快適な生活と健康長寿に貢献する」

働く仲間

【先輩社員VOICE】現場で感じた仕事のリアル

●関東東営業所 T.Mさん
自分の提案により納入した商品が、身近なところで多くの方の生活を快適にしていると実感できた時に、やりがいを感じます。

●仙台営業所 M.Hさん
自分の知らなかったことが知識として身につき、実践できた時にやりがいを感じます。

●仙台営業所 Y.Nさん
失敗を恐れずどんどん進んでいきましょう。
失敗しても自分にとって必ずプラスの経験になります。
たくさん失敗し、たくさん分析した人ほど成長できるのではないかと思います。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備
・退職金制度
・従業員持ち株制度
・新築ローン補助制度 (※条件あり)
・社員旅行 (国内・海外選択可 / 自由参加)
・誕生日お祝い金制度
・結婚・出産祝い金制度
・マイカー通勤可
・社員割引制度

研修制度

◇新人研修
入社後およそ10日間、ビジネスマナーや当社取り扱い商品に関する研修を実施いたします。
◇営業研修
経験やスキルに応じ、必要に応じて随時研修を行います。

自己啓発支援

資格取得を積極的に推奨しています。
取得した資格については、年度末に表彰を行います。
また、業務遂行に必要な資格や会社が推奨する資格を取得した社員には、資格手当などを支給いたします。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2026年7月31日

社員について

• 平均勤続年数

  18.0年

最終更新日：2026年7月31日

会社概要