- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
街で見かける黄色いボディ！私たちの機械は今日もあちこちで活躍しています。
目次
私たちの事業
街を作る。人を守る。社会を豊かにする。そんな仕事を支える仕事です。
建設・鉱山機械メーカー『コマツ』の販売代理店として、山形県内で建設機械およびその付属品の販売・整備・レンタルを行っています。
信頼性の高い高品質の機械、それを安心して使えるサポート体制を県内に広く展開することで、山形県の人々の生活を建設機械のご提供という形で支えています。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
業界の課題解決に向けてお客さまとともに取り組む
私たちのお客さまは、日夜社会のために様々な仕事をされています。
ですがそんな建設業界は今、人材不足という問題に悩まされています。
そんな状況を打破するために、私たちは建設機械のICT化を進め、普及活動を行っています。
ICTで仕事を効率化することで、限られた人材をこれまで以上に活かして仕事ができます。
しかし、建設業のICT化の目的はそれだけではありません。
どんなに機械化、ICT化、自動化が進んでも、そこに携わる「人」がいなくては成立しません。
ICT化を進めることで、建設業を働く人にとって魅力的な職業に変えていくこと。
そして様々な人に「建設の仕事、チャレンジしてみよう」と思ってもらえるようになること。
それが、建設ICTの真の目的なのです。
社会を支える建設業の担い手が、不安なく、誇りを持ってその仕事に臨める。
山形県の建設業がそんな仕事であれるよう、私たちはお客さまとともに日々歩んでいます。
事業優位性
今までも、これからも、地域を支えるお客さまとともに。
コマツ山形の強みは、長きにわたり当社の先輩たちが築き上げてきた、お客さまとの信頼関係です。
当社は、長くお取引をさせていただいているお客さまが多いのが特徴です。
創業以来この山形の地で事業を続けているから…というだけではありません。
長く会社が続けば、当然社員も入れ替わります。
それでも変わらずお付き合いをいただいているのは、社員一人ひとりが真摯にお客さまに向き合い、ビジネスパートナーとしてともに歩んできたからにほかなりません。
ビジネスパートナーとして、仕事の能力だけでなく、人となりもしっかり見定められます。
お客様が抱える課題を自分のことのように一緒に考えて解決しようとがんばる姿を、お客さまは信頼してくださいます。
先輩たちから連綿と受け継がれてきたその姿勢が、コマツ山形を支えてくれています。
研修制度
ゼロから始めてプロフェッショナルへ。
学生の皆さんによくいただくのが「建設機械のこと何も知らないのですが、大丈夫ですか？」という質問です。
答えは「大丈夫！」です。
コマツ山形では職種、成熟度にあわせて数多くの研修を用意しています。
新入社員には機械の種類からはじまり、営業のやり方や補助ツールの使い方などの具体的な仕事についても学びます。
実際のお客様とのやりとりは、先輩社員に同行しながら覚えていきます。
ときには建設のプロであるお客様からいろんなことを教えていただくこともあります。
研修、OJTを通して、知識ゼロから建設機械のプロフェッショナルを目指すことができます。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
世界で知られる「コマツ」山形県唯一の販売代理店として
大手建設機械メーカー「コマツ」の山形県唯一の総販売代理店として、以下のような仕事をしています。
【販売・レンタル】
お客さまのご要望、現在の課題・問題や今後の事業発展の展望などを共有
↓
お客さまの事業に貢献できる機械の提案
↓
折衝、契約締結
↓
発注、納品、代金回収
※現在は機械本体のみならず、建設業のICT化に貢献するデジタルソリューションも提供しています。
【整備】
ご提供した機械がトラブルなく仕事に臨めるよう、定期メンテナンスや点検を行います。
トラブルが発生したときは整備員が現場に駆けつけて修理し、お客さまの仕事が滞らないようにします。
冬季間は除雪作業車のトラブルにも対応し、豪雪地の都市機能の保持にも役立っています。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種社会保険、企業年金制度、保護具等支給
研修制度
・OJT
・新入社員研修、コマツグループでの新入社員研修
・商品知識、営業スキル研修
・業種別研修
この他各自の担当業務成長度合いに応じて適宜教育を行っております。
職場環境
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平均残業時間
（月間）21.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）14.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者4名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢43.8歳
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平均勤続年数19.4年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性1名、女性0名
2023年度：男性1名、女性0名
2022年度：男性0名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1959年 7月27日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 山形県山形市蔵王成沢字町浦192MAP |
| 事業所 | ■山形支店 山形市蔵王成沢字町浦192 ■庄内支店 酒田市広野字中曽美1-1 ■米沢支店 米沢市花沢字八木橋東二3269-11 ■新庄支店 新庄市金沢字前野2000 ■村山営業所 村山市中央2-152-1 ■寒河江店 寒河江市松川字前田171 ■鶴岡営業所 鶴岡市斎藤川原字間々下5-2 ■置賜店 東置賜郡高畠町福沢字福沢5-1027 ■長井店 長井市平山字豊田4378-2 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部 良彦 |
| 資本金 | 4，500万円 |
| 売上高 | 94億948万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 140名（2024年4月現在） |
| 子会社・関連会社 | コマツレンタル山形株式会社 山形小松フォークリフト株式会社 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 会社紹介動画 | https://youtu.be/GoqT4gWm9Z4 |
