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    宮城県設備・設備工事

    株式会社えむ・わい・けい

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    • 385 フォロワー
    • 25卒
    • 技術職(電気工事施工管理)
    • 職種別(部門別)・コース別採用予定
    • 通年採用・秋採用予定

    電気工事をトータルでサポート。空調設備を通して快適な環境を提供します。

    他社には真似できない最先端の技術とノウハウを武器に、空調設備に特化したスペシャリストになりませんか?

    募集職種

    技術職(電気工事施工管理)

    当社では、お客様が「何を要求しているか」「何に困っているか」を的確に判断し、それに合わせたシステムを「オーダーメイド」で提供しています。そのため、お客さまと念入りな打ち合わせを重ねた上で、施工図の作成、資材や機器の手配・管理、協力会社の手配や業務依頼などを行います。

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    ◎ 大まかな仕事の流れ
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    《打ち合わせ》
    新しい工場を建てる時や、既存の設備を改修する時などに、企業から依頼をいただきます。
    工場の概要や必要な設備をヒアリングし、工期や予算を提案します。
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    《見積もり作成》
    工事のプランから見積額を算出します。
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    《施工図の作成》
    設計図を基にCADという製図ツールを用いて、施工図を作成します。
    図面作成に使う2DCAD・3DCADは、実際に手を動かしながら覚えられます。
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    《施工準備》
    機器や資材類の手配、協力会社の選定、工期・発注額の打ち合わせ等をします。
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    《現場の管理業務》
    協力会社に指示を出しながら、品質、安全、工程などを管理します。
    施工中に随時図面を修正したり、配置を再検討することもあります。
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    《引き渡し》
    お客様の最終確認後、引き渡します。

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    ◎ 多彩な工事に携われます!
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    ・工期は2~3カ月が中心ですが、短いものでは1日、大規模な現場は1年半ほどかかります。
    ・東日本エリア全体をカバーしているため、現場によっては必要に応じて出張をお願いすることもあります。
    ・基本的には1期間1現場を担当しますが、現場規模が小さい場合は複数の現場を受け持つこともあります。

    目次

    求める人材像

    いちばん重要視しているのは、「コミュニケーション」。
    仕事上、お客様と関わることも多く、相手が何を要求しているのか的確に判断してほしいと思っています。分からないことがあれば、そのままにしないで分かるまで聞くことを心掛けてほしいです。
    次に大事なのは「積極的に動ける人」。
    弊社は北海道から九州まで日本全国の現場に仕事を請け負っているので、出張もあります。出張期間中の休みにはその土地を観光したり、出張を楽しんでくれる方がいいなと思っています。

    募集要項

    初任給 大学・高専卒 :月給198,000円
    専門校・短大卒:月給180,000円
    ※2023年4月実績
    ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
    ※固定残業代無し(全額支給いたします)

    ★モデル年収例(入社2年目) 3,170,720円

    • 家族手当あり
    昇給 年1回(4月)
    賞与 年2回(8月・12月)※2022年度実績4.5ヶ月分
    諸手当 交通費全額支給(マイカー通勤でもガソリン代を全額支給)
    時間外手当
    職能手当
    家族手当(配偶者:10000円、子1人:5000円/月)
    出張手当
    法定休日出勤手当
    深夜手当
    中小企業退職金共済 加入
    退職金制度 なし
    勤務地 仙台本社、郡山、大宮いずれか。相談の上決定します。
    ※拠点採用・拠点勤務地。転勤なし!
    ・本社(宮城県仙台市)
    ・郡山営業所(福島県郡山市)
    ・大宮営業所(埼玉県さいたま市)
    勤務時間と勤務体系 9:00~18:00(休憩60分)
    ★残業月平均22時間(納期直近であっても残業は1日2~3時間程度です。)
    ★勤怠管理はしっかりと行っており、特定のメンバーだけに負担がかかるようなことはなく、定時で帰宅できる日も珍しくありません。

    • 転居を伴う転勤なし
    休日休暇 完全週休2日制(土・日)
    ★休日出勤をした場合は振替休日&手当があります。
    ★年間休日120日
    ★有給10日~(5日取得は必須)

    【休暇制度】
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数)
    ・リフレッシュ休暇(年間16日分)
    ★5日以上の連続休暇可能!

    • 完全週休2日制
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    3か月期間終了後と条件面に相違なし
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 会社説明会に参加

      当社のことをしっかりと理解したうえで選考に進んでいただきたいと考えております。
      セミナー申込画面よりご予約をお願いいたします。

    • STEP.2 エントリーシート提出

      弊社指定のエントリーシートをご提出いただきます。

    • STEP.3 適性テスト(WEB)

      簡単な適性検査ですので、特別な対策等の必要はありません。

    • STEP.4 個人面接

      一次面接はWEB、二次面接は本社にて行います。
      ※二次面接参加の際には交通費を支給いたします。

    • STEP.5 内々定

      会社説明会参加から内々定までは1か月~1か月半を予定しております。


    • グループワーク・グループディスカッションなし
    • グループ面接なし
    • 交通費支給あり
    選考のポイント 私たちの仕事は、お客様はもちろん、社内の営業担当者やシステムエンジニア、協力会社の職人さんなど、様々な方と共に取り組み、進行していきます。
    他人との円滑なコミュニケーションが取れることは、採用に際して重視しているポイントです。
    もちろん、流ちょうに話ができるということではなく、人付き合いが苦手でなければ仕事に支障はありません。
    提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
    卒業見込証明書
    ※成績証明書と卒業見込証明書は内定後にご提出いただきます。
    応募資格 大学、専門、高専、大学院を卒業見込みの方
    大学、専門、高専、大学院 卒業の方
    ※既卒者は卒後3年以内の方
    採用予定学科系統 情報工学系、機械系、電気・電子系、通信系
    今年度採用予定数
    (2025年度)
    2~3名
    昨年度採用実績/見込数(2024年度) 0名(予定)

    採用実績

    秋田大学、足利工業大学、石巻専修大学、いわき明星大学、神奈川工科大学、群馬大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、日本大学、八戸工業大学、福井工業大学、武蔵工業大学、仙台高等技術専門校  ほか

    採用連絡先

    〒983-0828
    宮城県仙台市岩切分台三丁目12-7
    TEL:022-762-6511
    E-mail:myk_career@k-myk.co.jp
    採用担当 東城/長谷川

    最終更新日:
    2024年2月26日

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