世界的企業への導入実績も多数！空調自動制御システムなどを通して、大手メーカーを中心とする工場のモノづくりを支えています。

私たちの事業

宮城・福島・埼玉を拠点に空調設備のシステム設計、施工、メンテナンスをしています。

当社が得意とするのはハイテク工場や製薬工場など、特殊な現場で求められる「環境」をつくること。
医薬品や半導体、食品などの製造工場では、ほんの少しの温度・湿度の変化や、微細な塵・細菌の存在が製品の性能や信頼性に大きな影響を及ぼします。このような工場などで活躍しているのが、私たちの空調自動制御システムです。
常に人が監視していなくても、自動で「温度」「湿度」「空気の圧力」等を制御する精密な空調設備を提供しています。

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＜主たる業務＞
■ 自動制御設備工事の設計・施工・メンテナンス
■ 自動制御機器の販売
■ 自動制御盤の設計・製造・販売
■ 中央監視装置のソフトウェア・ハードウェア開発業務
■ FFU監視装置の開発業務
■ DDCコントローラのPLCソフトウェア開発業務
■ 省エネルギーシステムのソフトウェア・ハードウェア開発業務
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私たちの特徴

技術力・開発力

専門性の高さや柔軟な対応力を強みに、国内の名だたる企業様からご依頼を頂いております。

工場・倉庫・研究所等に特化することで、高い技術力と豊富な経験を有し、各方面から高く評価されています。
例えば、ソニーなどの半導体メーカーや、ジェネリック医薬品メーカー、食品メーカーなど、数々の大手企業が当社のシステムを導入しています。（なかには、世界トップクラスのシェアを誇るような製品をつくっている工場も！）

中小企業である当社が大手機器メーカーと競合できるほど高い評価を獲得している背景には、確かな技術力はもちろんのこと、施工現場での柔軟な対応力があります。

事業・商品の特徴

ライバルは大手機器メーカー！一貫したサービス体制と柔軟な対応力が強みです。

当社では空調の自動制御システムのソフトウエアの開発から設備設計、施工まで一貫したサービスを提供しています。
お客様の要望に沿った「オーダーメイド」のシステムを提供できること、また、設備の設計施工だけでなく中央監視ソフトの開発も行えること。
こうした「大手メーカーでは行き届かない細やかな対応」ができるのが当社の強みです。

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▼自社開発による製品をご紹介
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『TEOS（中央監視システム）』
半導体製造工場の産業空調設備監視装置として開発されたシステムです。
生産工場、研究開発、製品保管室等の環境を一定に保つため、空調、ユーティリティ、電気等の設備を監視し、エネルギーや保全管理、データ管理までをトータルコントロール。お客さまの運用に合わせて機能をカスタマイズできます。
当社の最先端テクノロジーを駆使したソフトウェア「TEOS」の操作性、信頼性は高く評価されています。

『TEOS-EM（環境モニタリングシステム）』
TEOS開発で蓄積した技術・ノウハウを活用し、医薬品、食品工場の製造環境モニタリングとして開発したシステムです。
こちらも導入事例が着実に増えています。

事業優位性

“工場の空調設備に特化”している当社は景況感に左右されにくい安定企業です！

一般ビルと違い、工場向けの仕事は一度参入するとその工場が無くなるまで継続して仕事が発生します。
製造する物が変わった時、省エネ等改善要望があった時、生産設備を増強する時、設備老朽化などなど、新築以外でも改修工事がたびたびでるため安定して仕事が入ってきます。

当社は、工事だけの会社ではないので納入後のメンテナンスを請け負うことでエンドユーザーである工場様と継続的なお付き合いをしています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• 技術職（電気工事施工管理）

  電気工事施工の現場管理者としてお客さまの要望をカタチにする仕事です。お客様との打ち合わせや、施工計画の作成、安全の管理、品質の管理など、現場の指揮をとります。（詳しくは採用情報をご覧ください。）

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災）、中小企業退職金共済加入、制服貸与、社員旅行、マイカー通勤可、駐車場完備

研修制度

入社時点で特別なスキルや経験は一切なし。先輩社員のもとで基礎からじっくり学んでいける環境です。
入社後、まずは当社のビジネスや大まかな仕事の流れについてお教えします。
その後、先輩社員のOJTで、設備に関する専門知識やソフトの操作方法、設備設計図の読み方などを学び、打ち合わせや工事現場に同席して、実務の流れを掴んでいきましょう。

私たちが扱う空調システムはオーダーメイドで現場ごとに対応が異なることも多く、長く経験を積んだ分だけ腕が磨ける業界です。
一通りの業務が担えるようになるまで5年ほどはかかると考えていますので、焦らず、一歩ずつ成長していただけたらと思います。

自己啓発支援

社員のスキルアップを応援するため、社内勉強会などを開催（不定期）しています。
また電気工事施工管理技士（国家試験）といった資格取得を目指す際は費用面を補助します。
有資格者となれば、より専門性の高い役割を担っていけます。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  22.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  5.5日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年6月5日

社員について

• 平均年齢

  40.0歳
• 平均勤続年数

  9.9年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性3名、女性0名
  2021年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2024年6月5日

会社概要