「人生を支える支援」サービスの対象者の皆様が、明るく充実した人生を送れるように、優れたサービスの提供をしています。

私たちの事業

利用者とそのご家族、そして地域社会全体のより良い未来のために

◇救護施設
◇特別養護老人ホーム
◇障害者支援施設
◇訪問介護事業
◇居宅介護支援事業
◇通所介護事業
◇診療所、及び関連・付随部署を経営・運営

福祉事業に携わって７０年が経ち当時、知的障害児施設のなかった時代に、埼玉県からの要請を受けたことをきっかけに「精神薄弱児施設　育心寮」を開設し事業を開始いたしました。
現在は子供から高齢者まで1.000名を超える福祉サービス対象者の暮らしを日々支えています。

私たちの特徴

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• 介護・生活支援職

  職員は法人採用となります。職種は「介護・生活支援職」です。高齢者施設配置となると「介護」の業務です。障害者支援施設配属は「生活支援職」となります。両社とも「直接利用者にサービスをする業務」として同じと考えています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）加入
休業制度（育児休業・介護休業）
表彰制度（永年勤続・改善提案）
資格取得支援制度（社会福祉主事：受講料の支援　介護福祉士：報奨金制度　他）
研修制度
慶弔見舞金

研修制度

育心会生涯研修制度
◇定期研修　（1）新採用研修・中途採用研修　（2）定期研修　（3）専門研修　（4）その他
◇派遣研修（1）法人派遣研修（海外派遣含む）　（2）資格に関連する研修　
◇講座・講習会（1）上級救命講習　（2）その他　
◇特別研修（1）退職者研修　（2）視察研修　（3）出向研修　（4）その他　　

自己啓発支援

資格
免許取得
既得資格・免許更新に対する支援・援助

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  0.6 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.9日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者9名（対象者9名）

最終更新日：2023年12月26日

社員について

• 平均年齢

  41.0歳
• 平均勤続年数

  15.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2022年度：採用人数13名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数19名、うち離職者数1名
  2020年度：採用人数7名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2022年度：男性6名、女性7名
  2021年度：男性6名、女性13名
  2020年度：男性2名、女性5名

最終更新日：2023年12月26日

会社概要