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    東京都コンサルタント|調査・研究・シンクタンク

    株式会社レイヤーズ・コンサルティング

    • 4.17
    • 711 フォロワー
    企業データ
    受付状況
    受付を終了しました
    • 25卒
    • 経営コンサルタント
    • 職種別(部門別)・コース別採用予定

    安定経営のコンサルファームで誰よりも早く成長を遂げたいあなたへ

    日本を代表する企業に対し戦略・会計・SCM・DX・HRの5領域でコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナル集団

    募集職種

    経営コンサルタント

    ■募集職種:経営コンサルタント
    ■職務内容:クライアントの抱える様々な経営課題に対する
          戦略の企画・立案から実行・現場定着までを
          責任を持って遂行します。
          業界最高水準のコンサルティングサービスを提供しており、
          クライアント先の殆どが一部上場企業です。
          プロジェクトは通常5~6人のチーム制で、
          お客さまとの共同プロジェクトとして実施します。

          新入社員は入社時トレーニングを終了後、
          各プロジェクトに配属され、
          チームメンバーとともに実務を通じて、
          コンサルタントとしての基本的なスキルを取得していきます。

          キャリアパスは、
          入社後3~4年でシニア・コンサルタントとなり、
          さらに2~4年後、各プロジェクトの現場責任者である
          マネージャーに昇格し、その後もさまざまな経験、
          知識を深め、最終的には会社の経営責任を担う
          パートナーへと成長していただくことを期待しています。

          当社はOJT、OFF-JT(各種研修プログラム)の充実を図り、
          人材育成には特に力を入れています。
          各社員が早期にプロフェッショナルとして
          一人立ちできるよう、全社を挙げてバックアップします。

    目次

    求める人材像

    レイヤーズでは、創業当初よりクライアントファーストの考えの下、クライアントの新たな価値創造に努力に尽力してまいりました。
    クライアントにとって最も良いご提案をするために、プロジェクトの垣根を越え、情報共有や相談、ディスカッションが活発に行われています。
    お互いに協力し、助け合うことによって全社一丸となり、プロジェクトの成功を目指すのがレイヤーズです。

    コンサルタントは、1人ではなく、チームでプロジェクトを遂行します。
    チームで働く上で「自走力」「チームワーク力」「プロ意識」が
    非常に重要になってきます。

    自ら考えて動き、考えや意見を発信していく「自走力」
    チームで協力し、メンバーに対し良い影響を与えることができる「チームワーク力」
    クライアントにとってより良い提案をするためには何が必要かを考え続ける「プロ意識」

    これら3つの要素をお持ちの方、あるいはこのような気概を持ち
    コンサルタントとしてのキャリアを歩みたい方とお仕事をしたいと思っております。

    募集要項

    初任給 年俸制
           600万円~750万円(それぞれの年俸の12分割を毎月支給)

           ■月収例
            600万円の場合:月額50万円
                   (固定残業代45時間分13万140円を含む)
            750万円の場合:月額62万5000円
                   (固定残業代45時間分16万2630円を含む)

            ※45時間を超える時間外労働は別途支給
            ※試用期間あり(6か月)
             その間の給与・待遇に変動はありません。

    • 30歳社員平均年収700万円以上
    • 実力主義の給与体系
    昇給 年1回(10月)
    賞与 なし※年俸制のため
    諸手当 出張手当、交通費全額支給、資格手当
    退職金制度 なし
    勤務地 本社もしくはクライアント先
    勤務時間と勤務体系 標準就業時間帯 9:00~18:00(休憩60分)

    • 転居を伴う転勤なし
    休日休暇 週休2日制(土・日、但しトレーニング実施日除く)
    祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇など
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    6ヶ月その間の給与・待遇に変動はありません。
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 書類選考

      選考をご希望の方はキャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。
      エントリーを確認後、当社より専用マイページご登録のご案内を差し上げます。

    • STEP.2 一次面接

      オンライン形式による集団面接

    • STEP.3 WEB適性検査

      ご自宅またはテストセンターにおけるオンライン形式での適性検査

    • STEP.4 二次面接

      オンライン形式による個人面接

    • STEP.5 最終面接

      オンライン形式による個人面接

    提出書類 エントリーシート、履歴書
    アピール資料(任意)
    応募資格 大学、大学院を卒業見込みの方
    大学、大学院 卒業の方
    2025年3月に四年制大学または大学院を卒業される方
    ※学部学科不問
    採用予定学科系統 全学部全学科
    今年度採用予定数
    (2025年度)
    100~150名程度
    昨年度採用実績/見込数(2024年度) 2024年 70名
    2023年 77名
    2022年 70名

    採用実績

    <大学院>
    青山学院大学、お茶の水女子大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学
    <大学>
    青山学院大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、長岡大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
    など

    採用連絡先

    〒141-8214
    東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア8・14階
    採用戦略室 新卒採用担当
    TEL:03-5791-1136(直通)
    MAIL:saiyo2025@layers.co.jp

    最終更新日:
    2024年7月12日