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    株式会社アスパーク

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    • 293 フォロワー
    企業データ
    資本金: 5000万円
    売上高: 単体:160億7700万円連結:197億5400万円
    株式上場: 非上場
    • 3年連続で業績アップ
    • No.1のサービス(製品)あり

    「新しい価値を生み出す会社」を目指す、それが株式会社アスパークです。

    目次

    私たちの事業

    「新しい価値を生み出す」アウトソーシング事業

    技術開発に特化した技術サービスを行っています。
    分野は機械・電気電子・IT・化学と多岐にわたり、様々なメーカーや研究機関に対する技術支援という形で社会に役立つモノづくりに取り組んでいます。
    その中で大切にしている価値観は「世の中に新しい価値を生み出す」という想いです!

    私たちの特徴

    企業理念

    世の中にない新しい価値を創造する

    私たちはそれぞれが「おもしろい」という価値観を大切に、日々の仕事に取り組んでいます。
    大変なことを乗り越えたその先に、自身が求める本当の自己実現があります。
    技術職も総合職も、それぞれがもつビジョンをもっています。
    アスパークの社員は一人一人が活躍し、全員が輝き続ける会社を目指しています!

    事業・商品の特徴

    電気自動車の自社開発「OWL」

    アスパークはアウトソーシング事業にとどまらず、自社でのモノづくりにも取り組んでいます。
    R&D事業部では、世界最高加速を誇る電気自動車「OWL」の自社開発を行っています。2015年にプロジェクトを立ち上げ、1からアスパークのエンジニアが開発に携わっています。
    自社開発を通してエンジニアの技術力をさらに高め、日本の技術を世界に広げるための活動をしています。今後も更なる発展を目指し、新たな開発に挑戦していきます!

    社風

    技術力を高めながら切磋琢磨していく

    アスパークは若手からベテランまで、日々技術力の向上に努めています。その中で社内の勉強会や交流会も盛んに行われており、会社全体で全員が活躍しているフィールドがあります。

    私たちの仕事

    技術力・開発力

    アスパークのエンジニアリング事業部は、設計~評価・解析まで、世界の最高水準の技術力で日本の最先端の製品を扱う企業をサポートしています。機械・電気電子・IT・化学など幅広い事業領域で、各メーカーの製品開発などに携わります。

    職種別に仕事を知る

    • 総合職

      エンジニアと、企業を結びつけ、
      人と企業の双方が成長する機会を生み出します。
      また、 新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など
      ダイナミックな仕事にもチャレンジします。

    • 機械設計開発

      ・自動車用エンジン・トランスミッション・ボディ設計
      ・次世代自動車設計
      ・デジタル家電設計
      ・航空機構造設計 他

    • 電気電子設計開発

      ・自動車用電装品開発
      ・デジタル家電・デジカメ開発
      ・太陽光発電開発
      ・システムLSI・半導体設計 他

    • IT・情報システム開発

      ・業務系/Web系システム開発
      ・サーバ、インフラ設計・構築
      ・ネットワーク設計・構築・運用支援 他

    • 生物・化学研究開発

      ・有機化学系の開発・分析・解析
      ・医農薬開発(化合物合成・評価)
      ・高分子材料の開発
      ・有機合成研究・開発
      ・無機材料の開発(焼結、材料特性)
      ・バイオ技術開発(環境改善・土壌改良の研究開発等)

    福利厚生・研修・社内制度

    • 完全週休2日制
    • 実力主義の評価制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ■厚生年金
    ■健康保険
    ■雇用保険
    ■労災保険
    ■独身寮
    ■キャリアコンサルティング
    ■社内イベント
    ■退職金制度
    ■入社研修制度
    ■スキルアップ研修制度
    ■資格取得補助制度
    ■技術図書購入補助
    ■報奨金制度
    ■祝い金制度
    ■提携コーポレートあり(各種施設利用可能)
    ■タブレット端末貸与

    研修制度

    新人研修、営業研修、採用研修、マネジメント研修、業界知識研修、マナー研修、PC研修、技術研修

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      15.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      8.5日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 1.1%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者3名(対象者3名)
      女性:取得者34名(対象者34名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      33.2歳
    • 平均勤続年数
      6.7年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2005年
    本社所在地1 大阪府北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10FMAP
    事業所 大阪(本社)、東京、名古屋、広島、福岡、仙台、新潟、郡山、宇都宮、大宮、横浜、高崎、長野、浜松、金沢、神戸、姫路、岡山、高松、熊本
    代表者 吉田眞教
    資本金 5000万円
    売上高 単体:160億7700万円連結:197億5400万円(2022年3月期)
    従業員数 3587人(2022年4月現在)
    上場区分 非上場
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