首都圏を基盤とし、賃貸不動産経営に関して
当社で全て対応できる企業を目指します

私たちの事業

不動産トータルサポート、長期的な資産形成

【投資用不動産販売】
当社は東京23区を中心に、投資用不動産（単身者向けのワンルームマンションがメイン）を販売しています。所有するメリットとしては、「長期的に安定した家賃収入の確保」「安心できる現物資産」「生命保険」などがあげられます。

高品質な物件の販売を通じて、お客様の資産形成やライフスタイルの実現をサポートし、共に歩んでいくことを目指しています。

【賃貸管理】
不動産投資において大切なのは「安定した家賃収入」と「永年的な資産価値」を維持すること。オーナー様の大切な資産を守り、安定した収益を実現します。

【不動産開発】
マンション、アパート、戸建て
地域の成長と変化に合わせて、魅力的な不動産プロジェクトを企画・開発しています。当社は、高品質なマンション、アパート、戸建てなど、さまざまなタイプの不動産を開発し、魅力的で持続可能な不動産を提供しています。

【社宅代行】
いままでは大きく時間を割いて社内で処理してきた社宅業務。社宅代行のプロにお任せいただければ、より快適に、より時間をとらずにご担当者様のご負担を軽減させていただきます。

【賃貸仲介】
住居、オフィス、店舗、倉庫
当社は4種別の物件仲介を行っています。入居者を探しているオーナー様も物件を探しているテナント様も当社にお任せください。

お客様のご希望によってワンストップサービス（物件紹介から入居後の内装・引っ越しサポートまで）のご提供も可能です。

【売買仲介】
オーナー様と購入希望者様の最適なマッチングを実現します。市場分析から物件の適正価格設定、契約手続きまで、トータルでサポート。迅速かつ円滑な取引を目指し、安心と信頼のサービスを提供します。

【リノベーション再販】
中古マンションを買い取り、物件の価値を高めてから再販する事業です。物件診断からデザイン・施工、コスト管理まで一貫してサポートし、最新のトレンドを取り入れた高品質なリノベーションを行います。通常の売買では買い手が見つかりづらかった物件も、当社にてリノベーション後再販前提にて査定させていただきます。

私たちの特徴

組織の特徴

長い期間大切な資産をお任せいただける事業です

プレニーズが最も力を入れている資産運用が「マンション経営」。
マンション経営は長い期間に渡って続けていく事業です。安定した収益を長期的に得られるというメリットがある一方、保有期間中には管理していく上で様々な対応が必要になってきます。

当社には、不動産投資や賃貸マンション経営の知識・経験豊富なプロフェッショナルなメンバーが多数在籍し、オーナー様をはじめ、これからマンション経営を始めるお客様をしっかりと支えていきます。

代表取締役　宮下

ビジョン/ミッション

ミッション

人生100年時代と言われる現代。
私達株式会社プレニーズはこれまでも資産運用の手段として
「不動産経営」をお薦めして参りました。
長期的な運用が可能であり、次の世代にも残せる不動産経営は、
これからの未来を明るくしてくれるのに効果的な資産運用方法です。
“今”だけではなく“未来”を見据え、お客様と共に歩んでいける企業であるために。
大切な資産の運用のご相談はプレニーズにお任せください。

福利厚生

厚生労働大臣より女性の活躍状況が 優良な企業として「えるぼし認定」を取得しました！

「えるぼし認定」は、女性の活躍推進に積極的に取り組む企業に与えられる認定制度です。当社は、キャリア支援や柔軟な働き方の推進を通じ、すべての社員が活躍できる環境づくりを進めてまいりました。

今後も、より良い職場環境の整備に努めてまいります。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

都内のワンルームマンション経営を提案するお仕事です！

投資用マンションというと短期的な内容という印象がある方が多いかもしれませんが
当社がご紹介しているのはマンションという利回りの商品ではなく、マンション経営
という長期的な資産運用の方法です。

都内のワンルームマンション1室を持つとその家賃収入はいくらか想像できますか？
もちろん場所や広さによりますが、およそ8万円~10万円程度の家賃収入を
得られます。

老後、給与の収入がなくなった時にこの家賃収入と年金収入があるとしたら、、、
裕福な暮らしを送れそうですよね。インフレにも対応できる資産形成です。

お客様の一生の暮らしを豊かにする。そんな人生プランを提案するお仕事です。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備

研修制度

■新入社員研修
・社会人としての基本的なマナーや、業務に取り組む上での心構えを身につけていただきます。
・不動産業界で用いられる専門用語や、業務の基礎となる知識を習得していただきます。

■部署別研修
・配属される部署ごとに分かれ、それぞれの業務に必要な専門知識を学んでいただきます。

■配属後のOJT
・配属先の先輩社員によるOJTを通じて、実際の業務を学んでいただきます。

自己啓発支援

■資格取得支援制度充実
宅地建物取引士の資格をお持ちの方には、毎月3万円の資格手当を支給。
入社後の資格取得者には、合格祝い金3万円を支給します。
資格更新時の講習費用も会社が負担します。

メンター制度

■人事面談（月1回）
月に一度、人事担当との面談で、仕事の不安や困りごとを気軽に相談できます。

■先輩によるサポート体制
不動産の知識がない方も安心！希望に応じて、賃貸管理や仲介の先輩が丁寧に指導します。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 20.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2025年5月23日

社員について

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数6名、うち離職者数4名
  2022年度：採用人数8名、うち離職者数3名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性0名、女性0名
  2023年度：男性2名、女性4名
  2022年度：男性4名、女性4名

最終更新日：2025年5月23日

会社概要