地域の皆様に愛され続け、なくてはならない存在を目指して！飲食店を通じてお客様に笑顔を屠蘇けていきます！

私たちの事業

幅広い業態の展開でお客様の喜びと感動を追求！

神奈川県内（湘南エリア）を中心に、和食・洋食・カフェその他各専門店を15業態29店舗を展開し、お客様にとってなくてはならない存在を目指します。
近年、カフェ業態｛コメダ珈琲店」を積極展開、また宮崎牛専門精肉店「あんず」のチェレンジ展開などお客様のわくわく感を常に創造しています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

専門店としてのこだわり

食材・商品・地域へのこだわり
契約農園・自社ブランドへのこだわり

壁にぶつかっても、「地域の皆様に笑顔になっていただきたい」この強い想いに
こだわり、決して諦めないことが大きなポイントです。

これからも、挑戦し続けてこだわり続け、地域の人たちにとってなくてはならない存在へと目指していきます。

企業理念

目指し続け、追及し続けていく

私たちがなによりも大事にしているのは地域のお客様です。

地域の人たちに愛される企業になろう。
地域の人たちが誇りに思う企業になろう。

お客様に喜びと感動を追求する。
良い社会と私たちの幸福を追求する。
地域社会への貢献を追求する。

全社員がこの理念に共感し、成長を続けています。
この先、１００年企業を目指して、ブレることなく突き進みます。

社風

誠実・謙虚・情熱・歓働

地域の人たちに愛され続け、なくてはならない存在へと成長するには、
まずは私たちが笑顔であること、これがとても重要ではないでしょうか。
コミュニケーションがしっかりととれ、個々の尊重、思いやりがあってこそだと考えます。

当社は、誠実・謙虚・情熱・歓働と掲げています。
人生の多くの時間を仕事に費やすのであれば、楽しくやりがいのある時間にしてほしい、笑顔で全員が同じ方向を向いて努力を続けてほしいことから、年齢や性別・社歴に関係なく、誠実に取り組んでおります。

最初は分からないことがあって当然です。周りが必ず助けてくれます。

私たちの仕事

感謝の気持ち（地域社会への貢献）

「食育」への取組み
食卓に並ぶ野菜がどのように畑で育っているかを子供たちに知ってもらうため、地元の方のご協力をいただき「芋堀り大会」を実施しています。収穫の喜びを楽しみながら学んでいただいています。

「ボランティア活動」
地元プロサッカーチームと協力し、東日本大震災で被災された方への支援を実施。
その他の災害等、各店舗で支援金、寄付金を募り平塚市を通して寄付をしています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労働保険男子寮・女子寮
従業員割引制度
社員旅行

研修制度

社内研修
＊階層別キャリア研修
＊コミュニケーション研修
＊若手研修
ほか

自己啓発支援

資格取得支援制度あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  5.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 50.0%
  管理職： 15.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者87名）
  女性：取得者0名（対象者25名）

最終更新日：2024年3月26日

社員について

• 平均年齢

  39.1歳
• 平均勤続年数

  12.3年

最終更新日：2024年3月26日

会社概要