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    愛知県人材サービス・人材紹介・人材派遣

    株式会社アテック

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    • 61 フォロワー
    企業データ
    資本金: 9千万円
    売上高: 72億1,200万円
    株式上場: 非上場
    受付状況

    インターン・キャリア受付中

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    • 過去10年赤字決算無し

    1年目から開発領域を担当するため充実した研修制度があります!生涯エンジニアとして成長、活躍できる環境を整えています!

    目次

    私たちの事業

    高い技術力と総合力を有するトータルエンジニアリングカンパニー

    自動車、家電、航空機、産業用ロボット等モノづくり分野における設計開発請負業および技術派遣業。ソフトウェア、電気電子、機械の主要技術分野を網羅し、要求分析から設計・評価の上流工程にのみ対応しております。

    私たちの特徴

    企業理念

    優れた技術力と豊かな創造力をもって会社の発展を通じて社会に貢献し社員の幸福を図る

    エンジニアのための会社を創りたいという思いから立ち上げた会社、アテック。その思いが経営理念に反映されており、これまでもエンジニアの声を元にした制度作りや事業部立ち上げが行われてきました。

    <経営理念>
    優れた技術力と豊かな創造力をもって会社の発展を通じて社会に貢献し社員の幸福を図る

    <社是>
    感謝 誠意 信念

    社風

    先輩たちが語る社風 「雰囲気の良さは負けません!」

    ◎アテックの社風は、ずばりファミリー感がある、親しみやすい、仲が良い。入社から20年近く経っても、そう思える会社です!仲間とはゴルフに行ったりスキーにいったり、配属先が変わっても仲良くしてます。新卒で入社したため他社との比較はできませんが、学生時代の友人と話をしている時にアテックの社風が家族的で居心地がいいんだなと感じたため、間違いないと思います!

    ◎アテックは業務内外関係なく、歳の離れた先輩も気さくに話しかけくれる雰囲気の中で仕事ができます。「困ったらすぐに聞く、相談する」がやりやすいと感じます。そんな中で「自分で考えを導いて、すぐ上司に相談、間違いが起らないようにする」ということを意識して業務に取り組んでいます。

    ◎アテックは社長をはじめ役員の方たちも、現場スタッフたちのことを本当に良く知ってくれています!そのため上下の距離が近く、意見もいいやすい環境だなと感じます。他の会社ではなかなか、ここまでの風通しの良さは無いのではないでしょうか。そんな社風のため、先輩後輩の関係の中で上手く指導が行き渡り、アテックの育成指導は、お客様からも褒めていただくことも多いです。自分自身もアテックの社風を上手く活用してこれからも成長していきたいですね。

    事業優位性

    「技術者のための会社をつくる」

    1988年に「技術者のための会社をつくる」という志のもと設立されたアテック。
    製品企画や開発・設計といったモノづくりの上流工程を担当し、技術系全般の開発を大手メーカーのパートナーとして手掛けてきました。自動車やIT関連など様々な業界で最先端の技術開発に携わっており、昨今の自動車業界の主流となる自動運転化・電動化に係る開発でも多数のエンジニアが活躍しています。
    また、アテックでは2019年に現役エンジニアの声を元にAUTOSAR事業部を立ち上げました。AUTOSARとは、自動運転対応等で複雑化が進む自動車システムの開発コストを削減し、安全基準に適合するためにも必須となる規格です。日本では知見のない会社もまだ多い中、アジアで先駆けてツールベンダーから認証を受け、導入・開発支援を行っております。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 社宅・独身寮あり
    • 家族手当あり
    • 財形貯蓄制度あり
    • フレックスタイム制度あり
    • 完全週休2日制
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
    財形貯蓄制度・資格取得制度・退職金制度・社員寮
    社員旅行・親睦会・各種クラブ同好会(野球・ロボコン・写真部など)

    研修制度

    新入社員研修、各種階層別研修、技術分野別研修、各種勉強会など

    自己啓発支援

    通信教育講座受講、上限50%まで資格取得補助

    メンター制度

    各種目的別研修

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      17.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      13.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 20.0%
      管理職: 12.5%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者7名(対象者19名)
      女性:取得者6名(対象者6名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      35.0歳
    • 平均勤続年数
      7.0年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2022年度:採用人数34名、うち離職者数2名
      2021年度:採用人数25名、うち離職者数4名
      2020年度:採用人数40名、うち離職者数9名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性47名、女性8名
      2022年度:男性29名、女性5名
      2021年度:男性19名、女性6名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 設立1988年4月8日
    本社所在地1 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号MAP
    事業所 ・東京営業所/東京都港区三田三丁目1番4号 Net.1三田ビル5F
    ・横浜営業所/神奈川県横浜市西区高島二丁目6番32号 横浜東口ウィスポートビル10F
    ・大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田三丁目4番5号 毎日新聞ビル6F
    ・共和技術センター/愛知県大府市共栄町七丁目9番5号
    ・豊田営業所/愛知県豊田市山之手四丁目111番 アテック豊田ビル1F
    代表者 代表取締役社長 中島郁文
    資本金 9千万円
    売上高 72億1,200万円(2022年8月期)
    従業員数 1,043名(2022年8月現在)
    主要取引先 株式会社アイシン/アイシン・ソフトウェア株式会社/愛知機械工業株式会社/いすゞ自動車株式会社/イビデン株式会社/株式会社エクセディ/SCSK株式会社/NTTコミュニケーションズ株式会社/NTTコムソリューションズ株式会社/NTTコム マーケティング株式会社/株式会社NTTデータMSE/株式会社オーテックジャパン/オプテックス株式会社/川崎重工業株式会社/株式会社キャプテックス/小島プレス工業株式会社/CKD株式会社/株式会社J-QuAD DYNAMICS/シーメンス株式会社/ジヤトコ株式会社/株式会社SkyDrive/株式会社SUBARU/SUBARUテクノ株式会社/住友電装株式会社/住友理工株式会社/ダイコク電機株式会社/ダイハツ工業株式会社/大豊精機株式会社/中菱エンジニアリング株式会社/株式会社デイシス/株式会社デンソー/株式会社デンソーウェーブ/デンソーテクノ株式会社/株式会社デンソーテン/東芝情報システム株式会社/豊田合成株式会社/トヨタコネクティッド株式会社/トヨタ自動車株式会社/トヨタ自動車株式会社東富士研究所/トヨタ自動車九州株式会社/トヨタ自動車東日本株式会社/トヨタ車体株式会社/株式会社豊田自動織機/トヨタテクニカルディベロップメント株式会社/トヨタ紡織株式会社/中日本航空株式会社/株式会社日産オートモーティブテクノロジー/日産自動車株式会社/ニッサン・モータースポーツ・インターナショナル株式会社/日鉄テックスエンジ株式会社/日本電産モビリティ株式会社/パナソニック株式会社/ビステオン・ジャパン株式会社/日立Astemo株式会社/株式会社日立製作所/株式会社日立ソリューションズ/株式会社日立ソリューションズクリエイト/日野自動車株式会社/株式会社ファソテック/株式会社FUJI/FCNT株式会社/富士通株式会社FSTユニット/プライムアースEVエナジー株式会社/プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社/古河AS株式会社/ブラザー工業株式会社/株式会社ブリヂストン/ベクター・ジャパン株式会社/株式会社ベリサーブ/本田技研工業株式会社/株式会社ホンダテクノフォート/株式会社マキタ/マツダ株式会社/マレリ株式会社/三菱重工業株式会社/三菱電機株式会社/三菱電機エンジニアリング株式会社/三菱電機コントロールソフトウェア株式会社/ミラクシア エッジテクノロジー株式会社/メタウォーター株式会社/矢崎総業株式会社/矢崎部品株式会社/豊ハイテック株式会社 他多数
    上場区分 非上場
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