岐阜県警察本部の企業情報 | インターンシップ・新卒採用情報からES・面接対策まで掲載！キャリタス就活

山紫水明のふるさと岐阜県。
岐阜県警察は、県民の安全と安心を守るという誇りを持ち、日夜活動を続けています。

私たちの事業

岐阜県警察とは

岐阜県警察は、安全で安心して暮らせる岐阜県づくりのために、個人の生命・身体・財産の保護、犯罪の予防・捜査、交通の取締りなど公共の安全と秩序の維持に当たります。

警察官・警察事務職員合わせて3，900人ほどの組織です。

一人ひとりが岐阜県警察の職員であるという自覚と責任感を持って職務を遂行しており、それぞれが専門的な知識・技能・技術を有し、自らの可能性にチャレンジしています。

警察の仕事は多岐にわたり、多様な業務に携わりながら、キャリアアップしていくことも可能です。

あなたもその一員となり、一緒に活躍しませんか？

私たちの特徴

職場の雰囲気

働きやすい環境です

悪と対峙し、県民の安全・安心を守るという同じ志を持つ仲間の集まりであるため、結束力がとても強いです。

扶養手当や通勤手当等の各種手当が支給されるほか、女性職員だけに限らず男性職員も育児休業を取得することが可能であるなど、育児休業制度も充実しており、福利厚生が整っています。

ワークライフバランスを推進しているため、仕事と家庭の両立ができ、働きやすい環境です。

研修制度

警察学校

【研修制度】警察官として採用されると、大学卒業者で６か月間、大学卒業以外の者で10か月間、全寮制である警察学校に入校します。
警察学校では職務に必要な法律等を学び、逮捕術・柔道・剣道等の訓練を行います。警察学校卒業後は各警察署へ配置され、約３か月間の職場実習を行い、その後、再度警察学校における教育訓練を行います。
警察事務職員として採用されると、約４週間警察学校に入校し、職務に必要な知識、心構え等を習得した後、各所属へ配置されます。

福利厚生

充実した福利厚生

【休暇】職員１人当たりの年次休暇の取得目標を「15日以上」とするなどして、休暇の取得しやすい職場づくりをしています。
【産前・産後休暇、育児休業】女性は、出産予定日の８週間前から産前休暇を、出産後８週間まで産後休暇を取得することができます。育児休業は男女の別はなく、子の３歳の誕生日の前日までの最長３年間取得することができます。
【医療費】警察共済組合から組合員証（保険証）が交付され、けが、病気等の医療費について給付を受けられます。
【保険事業】職員や家族を対象とした生命保険・医療保険・傷害保険・自動車保険等の職域保険があり、全国警察職員のスケールメリットを活かした格安の各種保険制度を利用することができます。
【住宅支援】民間の賃貸アパートに住む場合は家賃額に応じた補助があります。また、官舎に入居することもできます。
【互助会】結婚祝金や出産祝金、人生の節目において祝金を給付します。また、カフェテリアプランでは、宿泊施設、映画館やボウリング場等のレジャー施設、スポーツジムやゴルフ場等を利用する場合に使用できる補助券が配布され、余暇を楽しむ際に活用できます。

私たちの仕事