文理不問で活躍できる！工事成績優秀企業認定6年連続取得企業＃兵庫県外転勤無し＃施工管理　＃ワークライフバランス＃DX推進

私たちの事業

地域密着型の総合建設会社

私たちは、兵庫県尼崎を拠点に事業を展開している総合建設会社です。都市インフラを築く土木事業と、豊かな暮らしを守る建設事業を主軸としています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

公共事業が中心

私たちの仕事は、国や地方公共団体から発注される公共事業が中心となっています。それは、安定した経営に支えられた「無借金経営」と長年工事に携わってきたことによる「さまざまなノウハウの集合」によって、お客様から安心と信頼を得てきた結果だと考えています。

組織の特徴

女性も活躍できるフィールドがあります

土木工事の仕事は、男性社会のイメージが強いと思います。しかし、香山組では女性技術者も活躍しています。それは香山組には、活躍するフィールドを与え、現場を任せるという社風があるからです。積極的に女性技術者を登用し、熟練技術者が指導をする、着実にステップアップできる環境が整っています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

当社はほぼ100％、 土木工事の仕事に 携わっております！

●土木工事
都市インフラや環境の整備を手掛け、人々の暮らしの確かな基盤をつくります。道路、橋脚、トンネル、河川、港湾など、都市の交通インフラを支え、整備し、信頼性を高めています。そのためには耐震補強や特殊工事等、さまざまな工事にも対応しています。多くの観光客が訪れる大阪で最も有名な川、道頓堀川の河川工事を手掛けたのも私たちです。

●建築工事
オフィスビルや住居、教育施設などの多くのユーザー様からの要望に応え、理想的な空間建築を実現します。耐震補強やセキュリティ、バリアフリーの対応も含めた用途変更にも対応しています。その他にも生産拠点、商業施設、研究開発施設などにも、デザイン性・機能性を追求しながら、時代の最先端の技術をつかった施設づくりを目指します。

職種別に仕事を知る

• 技術系総合職(施工管理職）

  都市インフラを築く「土木事業」と街の暮らしを守る「建築事業」があり、現場工事管理のマネジメント責任者（現場の経営者）として現場施工管理のすべてを担当します。つまり、工程・工法を決め、ヒト（作業員、作業体制）、モノ（品質、納期、安全）、カネ（事業予算）の監督・管理および技術指導を行う、やりがいのある仕事です。
  
  ■土木事業の主な施工内容
  道路・橋脚、トンネル・上下水道、河川・堤防、公園、鉄道（線路高架駅舎）など。
  ■建築事業の主な施工内容
  オフィスビル、住宅、教育施設など。

• 事務系総合職

  縁の下の力持ちとなり会社を支えていただく立場です。
  具体的な仕事内容は、
  「経理」：各部署の経費精算や請求書作成
  「工事事務」：工事を円滑に進めるためのサポート
  「営業事務」：工事の入札手続き
  「総務」：規則管理や社内調整
  「人事」採用活動や社内教育計画・運営、広報活動
  
  3~5年ほどでジョブローテーションがあります。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【制度】
各種資格支援制度、育児・介護休業制度、退職金制度、家賃補助（規程あり）、研修旅行　　　ほか

研修制度

新入社員研修、各種ビジネスセミナー、階層別研修、管理職研修等

自己啓発支援

会社で必要とされる資格等について、取得にかかる費用の全額負担

キャリアコンサルティング制度

新入社員研修、入社3年経過等で人事担当者より説明および相談を実施

職場環境

• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  7.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年4月23日

社員について

• 平均勤続年数

  11.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数9名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数3名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性7名、女性2名
  2021年度：男性2名、女性1名

最終更新日：2024年4月23日

会社概要