神奈川県官公庁
茅ヶ崎市役所
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企業概要
| 事業内容 | ■湘南・茅ヶ崎のご紹介 都心まで電車で１時間。湘南エリアの中心に位置する茅ヶ崎市は、ゆるい時間の流れるビーチタウン。 海をはじめ山や川などの自然環境が豊かで、平坦な地形のため自転車ですぐにアクセスできるのが特徴です。おしゃれでこだわりのある個人店が多いほか、毎週末と言っていいほどイベントが開催されるなど、暮らしていて楽しみが尽きません。 そんな魅力あふれる茅ヶ崎で、誰もが自分らしい暮らしを安心して楽しむことができるように、私たち職員は日々頑張っています。 ■茅ヶ崎市役所の特徴 まちの空気をまとっているかのように、フレンドリーで優しく、ゆるくてあたたかい職員が大勢います。「初めての環境ですぐに職場に慣れることができるかな？」なんて心配はご無用。「みんな優しいですー！」という声が多く聞かれます。 なんといっても特徴的なのが「アロハビズ」。 一般的なクールビズ期間である５月から１０月まで、茅ヶ崎市ではアロハシャツでの勤務が推進されています。 堅苦しいスーツだと市民の方に威圧感を与えてしまいますが、アロハならどことなくフレンドリーに感じてもらえると好評いただいています。また、風を通しやすいから涼しいですし、リラックスした雰囲気で仕事ができるので、夏場の働きやすさはアピールポイントだと思っています。 あ、ちなみにアロハシャツの着用は強制ではないのでご心配なく！必要な時以外はまったく着ないで過ごす職員ももちろんいます。また、１年を通じてネクタイ・ジャケットの着脱を調整できる「ノーネクタイ・ノージャケット」を実施しているので、季節や体調に応じて服装を柔軟に変えることができますよ。 ■採用試験は面接重視の「脱・公務員試験」！ 2006年から一般的な公務員試験（筆記での専門試験など）は実施しておらず、面接を中心とした採用試験を実施しています。法律などの必要な知識は、入庁後の実務を通じて身につけていけば大丈夫！民間志望で就活を行っていた方も、多くが様々な部署の第一線で活躍中です。 損得を抜きにして、本当に人のためになる仕事ができるのが公務員の仕事の魅力。「茅ヶ崎をよりよくしたい！」「市民の方に喜んでもらいたい！」みなさんの熱い想いをぜひお聞かせください！ ■多くの女性職員が活躍中！ ・女性職員比率 46.7％（R6.4.1） ・男性育休取得率 46.8％（女性は100％！）（R5実績） ・女性管理職比率 26.1％（R6.4.1）。 結婚や出産後も仕事を続けやすく、長期的なキャリアを計画的に描くことができます。 ■茅ヶ崎市職員のミッション 茅ヶ崎市職員とは、茅ヶ崎市のあり方を決める「プランナー」であり「コーディネーター」。 日常生活から地域経済まで、社会基盤を市民のみなさんと一緒につくります。10年先、20年先のことを考えてプランする、そのスケールの大きさは公務員ならでは。 私たちがつくるもの、それは都市（まち）そのものです。24万人の市民のみなさんとともに、どこまで理想のまちづくりを実現できるか。それはゴールのない仕事。 自治体独自の政策がますます求められている中、必要なのは職員のセンスと行動力。茅ヶ崎市を“茅ヶ崎らしく”発展させる、それが茅ヶ崎市職員の使命です。 私たちの仕事の最終目標は公共の利益。つまり金銭的な利益を目的としていません。よって、儲かるかどうかではなく、市民サービスの向上につながるかどうかが判断基準。ここが民間企業との大きな違いです。 まだまだ話し足りないことだらけですが、続きはどこかの採用説明会でお会いしましょう！ ぜひリアルで職員の雰囲気の良さを感じてもらえたら嬉しいです。 |
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| 創業/設立 | 1947年10月 |
| 本社所在地1 | 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎１-１-１ |
| 電話番号 | 0467-82-1111 |
| 事業所 | 茅ヶ崎市内の庁舎等（保健所、図書館、公民館、公立保育園、市立病院、消防本部など） |
| 代表者 | 茅ヶ崎市長 佐藤 光 |
| 職員数 | 2,258名（2023年4月現在）（常勤職員の数（市立病院・消防含む）） |
| 上場区分 | 非上場 |