大阪府商社（家具・インテリア・日用品）｜住宅｜建材・エクステリア
シンコー株式会社
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128 フォロワー
- 27卒
- 【関西勤務確約】提案営業職
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
【関西勤務確約／年休124日】人との繋がり、信頼関係を深める提案営業！
\ 2年連続ベースアップ /
あなたのフットワークが暮らしを彩る！
SINCOLの内装で、空間に感動を届けませんか？
募集職種
【関西勤務確約】提案営業職
グループの独自ブランド「SINCOL」のクロス（壁紙）、カーテン、カーペット、床材、椅子張地、鞄素材などの内装資材を、専門業者様に提案・販売します。
お客様はハウスメーカーやゼネコン、設計事務所、内装工事業者、クロス職人、椅子張り職人、家具メーカーなどが中心で、お客様が手掛けている住宅、オフィス、飲食店、病院などでSINCOL商品を使用していただけるように提案をします。
物件情報をいち早くキャッチするために常に周りにアンテナを張り、すぐに行動に起こすことが重要になります。また、担当するお客様によっては、現場での打ち合わせや搬入、職人の手配など工事のサポートも行うため、提案～完成まで携わることができるのも魅力の一つです。
資料を作りこんでプレゼンをするイメージよりかは、定期的な訪問を通してお客様と信頼関係を築き、自分自身やSINCOL商品を気に入ってもらう。現場に足を運び、多方面とコミュニケーションを取りながら工事をサポートする。当社の営業は、自分の個性とSINCOLのブランド力を武器に営業活動を行っています。
そして当社は単に商材を販売するだけではなく、クロス施工も行っています。社内に構える工務部や、子会社である内装工事会社、金属屋根メーカーとも連携をとり、お客様のニーズに幅広くお応えできるような体制をつくっているため、プラスアルファの提案ができることも特徴です。
目次
求める人材像
当社の働き方は「自己裁量型」。ご自身やそれぞれのお客様に合った営業スタイルをつくり、なおかつ自己成長ができるよう、一日のスケジュール等は皆さんにお任せしています。そのため、待ちの姿勢ではなく『フットワーク軽く積極的に行動できる方』を求めています。
【求める人物像】
・フットワーク軽く行動に移せる方
・人とお話しするのが好きな方
・前向きな姿勢で取り組める方
【こんなスキルや経験を活かせる】
・長期間1つのことに打ち込んできた
・新しい事にも粘り強く挑戦した
・アルバイトなどで接客の経験がある
・部活動や課外活動に取り組んできた
募集要項
| 初任給 |
\\ 2年連続！給与見直しで大幅ベースアップ！// 総支給額（月給）：250，000円 基本給：201，000円 営業手当（固定残業代）：49，000円（残業時間31時間相当） ※31時間に満たない場合も一律支給（超過分は別途支給） ※1ヶ月の平均残業時間：22時間 ※2026年4月時点での予定額です ※2024年4月実績：支給額 235，000円
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|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） ※上記に加え、業績や個人の成績によっては3月に決算賞与を支給 ※金額は月給をベースに、頑張りに応じて決定 |
| 諸手当 | ■通勤手当（当社規定による） 公共機関による通勤時の定期代を通勤手当として全額支給 ■家族手当（配偶者：10，000円／月、子一人当たり：5，000円／月） ■住宅手当（10，000円／月） |
| 退職金制度 | あり ※条件：3年以上勤務 |
| 勤務地 | 【大阪本社】大阪府東大阪市長田東3-3-16 【阪和支店】大阪府阪南市桃の木台2-3-1 【京都支店】京都府京都市南区上鳥羽大物町5 【滋賀支店】滋賀県栗東市安養寺8-7-30 【神戸支店】兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬-663-7 【阪神支店】兵庫県伊丹市荻野6-60 【姫路支店】兵庫県姫路市南条1-138 【豊岡営業所】兵庫県豊岡市日撫字横田179-5 【但馬営業所】兵庫県養父市八鹿町八鹿1826-2 ※将来的に支店間で転勤の可能性あり |
| 勤務時間と勤務体系 | 8：30～17：30 実働8時間／日 休憩1時間 |
| 休日休暇 | ■年間休日124日 ■完全週休2日制（土日） ※年に3回、棚卸及び社内行事のため土日祝に出勤日があります ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 試用期間：入社後6ヶ月間 試用期間中であっても条件については本採用時と変更はありません |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
| 備考 | 【待遇・福利厚生・社内制度】 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■退職金制度（条件：3年以上勤務） ■報奨金制度 L 目標を達成した人・チームへ支給 ■産休・育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■慶弔見舞金 ■保養施設あり ■社用車・PC・iPhoneを１人１台ずつ貸与 ■産業医によるフォロー ■ストレスチェック ■健康診断 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 当社では双方のミスマッチがないよう、皆さん一人一人とじっくりお話したうえで選考を行う、人物重視の採用を行っております。ぜひリラックスしてお話をお聞かせください。また、内々定後は任意で面接のフィードバックを行っています。 ※面接は最大３回を予定 【選考方法】説明会参加（必須）→ エントリーシート提出 → 書類選考 → 一次面接（対面 ※WEB対応も可能）→ 役員面接（対面）→社長面接（対面）→ 内々定 → カジュアル面談（ＷＥＢ／任意） ※対面の面接にお越しいただいた際、オフィスを見学することができます 【募集コースの選択方法】 ご希望の職種は、一次面接時にお伺いします。選考時に職種を選択し、決定の上で内定をお出しします。 ※2026年4月28日時点 |
| 提出書類 |
エントリーシート、成績証明書
応募時：エントリーシート 内定後：成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書 |
| 応募資格 |
大学を卒業見込みの方 ・2027年3月卒業見込みの方 ・入社までに「普通自動車運転免許（AT限定可）」の取得が可能な方 （営業車を運転する必要があるため） ※応募時点で未取得でも選考にはお進みいただけます |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
2027年度予定：11～15名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 2026年度入社予定：提案営業職 14名 |
採用実績
和歌山大学 、 大阪府立大学 、 金沢星稜大学 、 岐阜女子大学 、 大谷大学 、 京都産業大学 、 京都橘大学 、 京都文教大学 、 同志社大学 、 同志社女子大学 、 花園大学 、 佛教大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 、 追手門学院大学 、 大阪青山大学 、 大阪大谷大学 、 大阪音楽大学 、 大阪学院大学 、 大阪経済大学 、 大阪経済法科大学 、 大阪芸術大学 、 大阪工業大学 、 大阪国際大学 、 大阪産業大学 、 大阪樟蔭女子大学 、 大阪商業大学 、 大阪女学院大学 、 大阪体育大学 、 大阪人間科学大学 、 関西大学 、 関西外国語大学 、 近畿大学 、 四天王寺大学 、 摂南大学 、 太成学院大学 、 阪南大学 、 桃山学院大学 、 関西国際大学 、 関西学院大学 、 甲南大学 、 甲南女子大学 、 神戸学院大学 、 神戸国際大学 、 武庫川女子大学 、 流通科学大学 、 帝塚山大学 、 天理大学 、 奈良大学 、 奈良学園大学 、 九州産業大学
採用連絡先
シンコー株式会社
大阪本社 採用担当（中山・川本）
〒577-0012
大阪府東大阪市長田東3丁目3番16号
TEL：06-6747-5149
MAIL：saiyo@o-sincol.co.jp
採用担当LINE：https://works.do/R/ti/p/saiyo@o-sincol
※LINEワークスのインストール不要、普段お使いのLINEでご登録いただけます
- 最終更新日：
- 2026年7月7日