私たちの事業の中心は「ものづくり」です。お客様の想いをかたちにするために、様々なものづくりに日々に取り組んでいます。

私たちの事業

地域に根ざし地域と共に歩む建設会社です

当社は、昭和46年創業、昭和49年に法人化し株式会社佐藤建設を設立しました。

当社の事業エリアは仙台市内・岩沼市内を中心としており、地域に密着した事業展開をしている建設会社です。

建築工事では、住宅・事務所・工場・学校等
土木工事では、道路築造・宅地造成・河川工事等

小規模の修繕工事から、大規模工事まであらゆる工事を手がけています。

地域とのつながりを非常に重視しており、道路清掃等のボランティア活動を積極的に実施しています。
地域から必要とされ、地域と共に歩んでいく建設会社を目指し日々活動しています。

私たちの特徴

企業理念

佐藤建設の理念体系

佐藤建設は、お客さまと社会そして社員に対する役割・心構え・考え方などをまとめたものを「企業理念」、「私たちの約束」、「コーポレートスローガン」として定めています。

・企業理念
「企業使命」
優れた品質と価値を提供し、お客様に満足を与えること。

「企業行動指針」
お客様の満足のため、不断の努力と最善を忘れない。
企業の発展と社員の幸福の一致をはかる。

「企業目標」
地域社会から必要とされ、信頼される誠実な企業を目指す。

企業のお客さまに対する果たすべき役割をうたう「企業使命」、社員一人ひとりのお客さまに対する心構え、企業の基本的な姿勢を示す「企業行動指針」、企業の目指す姿を表す「企業目標」をまとめたものを佐藤建設の企業理念としております。

・コーポレートスローガン
「築くのは想い、その先の信頼も。」

佐藤建設の「企業理念」や「私たちの約束」をすべて内包し、私たちの最大使命を一言で表したのが、コーポレートスローガンです。

社風

経営品質向上への取り組み

優れた品質とサービスを生み出すには、製品・サービスそのものの問題対応だけでは不十分であり、最終的にはそれらを生み出す組織の風土や文化、さらには個人の考え方や捉え方が重要であると考えます。
継続的・戦略的に品質とサービスを高めるには、「学習する組織」、「改善する文化」が必要です。そのために私たちはお客様が求める組織を目指して、経営品質向上に取り組んでいます。
企業理念を柱に、CSRの取り組みと個人の能力向上を目指し、それぞれのテーマについて、計画・提案、状況確認、改善・提案のフローで活動に取り組んでいます。

組織の特徴

事業拠点が仙台市内・岩沼市内のみ。その為、転勤がありません！

当社の事業拠点は、岩沼市内に本社と工事部事務所の２拠点、仙台市内に仙台支店の１拠点、合計３拠点体制で事業展開しています。

その為、転勤がありません！

転勤の心配をせず仕事に専念でき、結婚後も家族と一緒に過ごせます。

施工箇所も仙台市内・岩沼市内とその周辺が殆どで、他県に出向いての工事ということもありません。自宅から出勤し、仕事が終われば家族と過ごす時間が持てる。

こうした環境で、仕事に打ち込んでみませんか？

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

「建物を建てる」「社会資本などのインフラ整備」「建物や構造物の修繕や改修」が主軸

佐藤建設は創業以来「ものづくり」一筋に邁進してきました。
お客様の想い、つくり手としての想い、さまざまな想いを大切にこれからも“想い”を築いてまいります。
私たちの仕事は主に「建物を建てる」「社会資本などのインフラ整備」「建物や構造物の修繕や改修」の３事業を主軸としています。
時代とともに、つくるための技術や工法が変わっても、一つひとつのものづくりに対する姿勢は変わることはありません。
建築工事においては医療・福祉、生産・物流、事務所・住宅工事など、土木工事においては道路・橋梁、河川・海岸、造成・下水工事など様々な事業を手掛けております。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険加入、退職金制度、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、子供手当他

研修制度

新入社員研修、社内研修、社外研修

自己啓発支援

社内勉強会

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.2 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.5日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

有給休暇取得率

80.4％

最終更新日：2024年11月15日

社員について

• 平均年齢

  46.7歳
• 平均勤続年数

  15.1年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性1名、女性0名
  2023年度：男性1名、女性0名
  2022年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2024年11月15日

会社概要