【新卒離職率0％】ワーク・ライフ・バランスの充実した環境で、一緒に自動車の未来を創りませんか！

私たちの事業

先進・安全安心・環境・・・クルマと人の暮らしにかかわる設計・開発を行っています

もっと安全に。もっと快適に。
近年目覚ましいスピードで進歩を続ける自動車産業の中で、当社は様々な自動車関連企業に代わって各種製品の開発を丸ごと請け負う他、生産設備・治具等の設計を行っている技術会社です。
安全・安心への追求はもちろん、環境に配慮した開発や自動運転システムなどの先進システムまで、事業領域は多岐に渡ります。

＜事業内容＞
自動車関連製品やIT機器、生産用機械装置などの設計・開発請負業務
（機械設計、電子設計、ソフトウェア設計）

私たちの特徴

社風

【新卒離職率0％】高い有休取得率や長時間労働を生まない仕組みなど労働環境が充実しています！

大手企業との取引で盤石な経営基盤を誇る当社では、リーマンショックをはじめとする不景気の時でも、会社都合による解雇はゼロ。
『安心して働く事ができる』こうした環境も当社の魅力の1つだと思います。社員には安心してのびのびと働いて欲しい、と考えているため、『働きやすさ』には特に力を入れています。
育児・介護休業はもちろんのこと、フレックスタイムや時短勤務、在宅勤務などの柔軟性のある勤務制度の導入をはじめ、従業員の過重労働対策や年次有給休暇の取得促進などワーク・ライフ・バランスの充実のためのさまざまな取り組みを積極的に行っており、愛知県ファミリーフレンドリー企業やユースエール企業認定も受けています。
そんな環境で個性を大切にしながらのびのびと働く事ができるので新卒入社３年以内の離職者ゼロと抜群の定着率を誇っています。

技術力・開発力

【設計職以外への異動はありません！】生涯に渡りエンジニアとして最先端の現場で活躍できます！

業務は社内だけでなく、お客様の拠点で開発を進める事もありますが、どちらも同じ会社の仲間だけで結成された5～10名のチームでプロジェクトを進めていきます。
相談しやすい職場環境が整っているので安心して業務を進める事ができます。
いずれの場合も1つの開発案件を丸ごと請け負う受託開発であり、客先であっても当社のチームのみで完結できます。まわりは会社の仲間ばかりですし、チームリーダーが個々のメンバーのレベルを把握し、少しずつ上の工程へと導いていってくれるので、安心して働くことができるはずです。
また、当社には設計職以外の部署への異動はありませんので、生涯設計エンジニアとして、落ち着いた環境でスキルアップしていくことができます。

研修制度

新入社員から階層別教育までサポート体制は万全です！

設計エンジニアとして入社後は、機械設計、電子設計、ソフトウェア設計のいずれかに配属されます。（配属職種は、事前に希望することができます）
入社から約2ヶ月間は安城事業所でビジネスマナーや専門知識の研修を行うほか、配属後もブラザー・シスター制度で先輩社員がマンツーマン指導を行います。
また、現場に出てからも常にチーム体制で稼働するため、相談しやすい環境です。社員の平均年齢は35歳ほどと若く、近い世代の先輩社員も多いですよ。
このように、万全のサポート体制の下で知識を身につけていくことができる環境です。

写真からわかる私たちの会社

職種別に仕事を知る

• 機械設計エンジニア

  ■製品設計
  車載製品の試作品開発から量産対応まで一連の工程を請け負っています。
  設計、図面化、検査、評価、信頼性試験、品質改善など多岐に渡る業務を行います。
  
  ■設備設計
  自動車製品の生産に必要な加工、組付、搬送機などの設計。
  CADを使用した3Dモデリング、2D図作成などを行います。

• 電子設計エンジニア

  ■製品設計
  車載製品の試作品開発から量産対応まで一連の工程を請け負っています。
  設計、図面化、検査、評価、信頼性試験、品質改善など多岐に渡る業務を行います。

• ソフトウェア設計エンジニア

  ■ソフトウェア設計
  DCM（情報通信モジュール）やエンジンECUなどの制御ソフトウェアの設計開発やFactory-Iotのアプリケーション開発など。
  仕様検討から設計、コーディング、検査まで一連の工程をすべて行います。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度、保養施設、親睦会 他
【保養施設】
　三河湾リゾートリンクス、エクシブ全施設、東京ベイコート
【親睦会】
　バーベキュー、レクリエーション、各種懇親会など

研修制度

◇新人研修
◇リーダー研修
◇職種別研修

自己啓発支援

◇資格取得支援
会社指定資格取得で、合格祝い金と資格手当を支給します。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  13.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.4日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者4名（対象者4名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2025年1月17日

社員について

• 平均年齢

  36.2歳
• 平均勤続年数

  12.3年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名

最終更新日：2025年1月17日

会社概要