福島県その他メーカー｜家具・インテリア｜その他専門店
株式会社 保志【ALTE MEISTER】
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137 フォロワー
- 27卒
- 総合職コース
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
総合職コース【製造・営業・事務・開発・販売・生産技術・グラフィック】
伝統工芸とアートを兼ね備えた仏壇・仏具ブランド「アルテマイスター」を世界に。
木を活かして心を豊かにする企業です。
募集職種
総合職コース
総合職コース【製造職・営業職・事務職・開発職・販売職・生産技術職・グラフィック職】
募集職種は「総合職」になります。
本人の希望や能力、キャリアや社内人員配置状況を踏まえた上で配属を決定します。
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製造職
仏壇、仏具、位牌、厨子および木工品の製造（製材・加工・塗装・研磨・加飾・組立・一部、彫刻・漆芸）
仏壇を基本としたリフォーム（修繕修復・リメイク）
位牌への戒名の彫り書き（機械彫り・組立）
【勤務地】福島県会津若松市/兵庫県西宮市 -
営業職
◇コールセンター…電話応対・商品の発注から出荷の手配
◇販売店支援室…全国の得意先（販売店）に対するルートセールス（販売支援活動） や新商品の紹介や販売店支援活動・販促物・パンフレットの作成
【勤務地】福島県会津若松市／兵庫県西宮市 -
事務職（製造事務・営業事務）
各事業部での事務管理・人事・経理・システム管理開発・不動産管理・固定資産管理・購買・商品の発送手配・在庫管理
【勤務地】福島県会津若松市 -
グラフィック職
社内外へ向けたブランディング 、販促ツール作成
商品カタログ作成や広告作成、販促物作成、WEBデザイン
※入社後の社内状況やご本人の希望とキャリア、スキルに応じて将来的な配属職種となります。
【勤務地】福島県会津若松市 -
販売職
・小売業務（接客・事務）
・企画展の企画運営（企画の検討と運営、作家さんとのやりとり）
・卸業務（商品の手配）
【勤務地】福島県会津若松市／東京都中央区 -
企画開発職
商品を生み出すまでの開発運営
・マーケットリサーチ、企画、デザイン、設計、試作、特注製作運営
※入社後の社内状況やご本人の希望とキャリア、スキルに応じて将来的な配属職種となります。
【勤務地】福島県会津若松市 -
生産技術職
生産工程の改善活動（生産性の検討・工程設計）や品質管理、製造技術
未来の為の技術開発（素材や新たな技法の研究、機械開発設計、自然環境を考えた塗料配合、金属特性研究）
【勤務地】福島県会津若松市
目次
求める人材像
▼新しい事にチャレンジする人財
・たとえ困難な状況にあっても成長のチャンスと捉え、自ら革新することに挑戦し続ける人
▼チームワークを大切にし協働で成果をあげる人財
・双方向の対話に努め、協働による高い成果を生み出す人
▼自ら考え行動できる人財
・与えられた事を、ただ単に遂行するだけではなく、目標を定めプロセスを大切にし必要事項を付けたしながら成功に導いていく為に行動し続ける人
▼常に学習意欲を高く持ち、専門性を身につける事ができる人財
・何事にも向上心を持ち、学ぶことに努力する事ができる人
募集要項
| 初任給 |
大学院：月給２２万円 大卒：月給２１万円 短大／専門 月給１８．５万円 固定残業制度なし 別途諸手当が加算（通勤手当・住宅手当・扶養手当・残業手当など）
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| 昇給 | 年1回（11月） |
| 賞与 | 年2回（4月、9月）＋お年玉賞与（12月）※ ※改善提案提案件数による報奨金の支給あり。 ※会社業績により社員一律定額のお年玉賞与（12月）支給あり。（実績手取り3万円支給）※2025年実績 |
| 諸手当 | ・通勤手当（2.0km以上から支給、支給額は会社規程に準ずる） ・住宅手当（福島（本社）：7，000円～10，000円 兵庫：17，000円～20，000円 東京：27，000円～37，000｜主に賃貸契約者 給与上昇を見込み～36歳まで） ・扶養手当（1人あたり5，000円） ・役職手当（支給額は社内稟議により決定） ・営業手当（営業社員が対象｜25，000円～55，000円） ・地域手当（採用地から転勤地（兵庫・東京）へ異動する場合｜兵庫：10，000円 東京：20，000円） ・出張手当（1日あたり5，000円）※営業職については別途調整あり ・残業手当・早出残業手当（割増賃金1.25倍） ・休日残業手当（割増賃金1.35倍） |
| 退職金制度 | あり 確定拠出年金 |
| 勤務地 | ◆本社（福島県会津若松市） ◆西日本支社 （兵庫県西宮市） ◆店舗 アルテマイスター保志／スペース・アルテマイスター（福島県会津若松市） ◆店舗 ギャラリー厨子屋（東京都中央区銀座）※銀座松屋百貨店内含む |
| 勤務時間と勤務体系 | 【【NEW】来期（26年10月）より年間休日増加（128日）に伴い1日あたり15分就業時間拡大予定（実働8時間00分） ◆本社 8:25～17:30（実働8時間00分） ※休憩（10:00～10:10、12:00～12:45、15:00～15:10 合計1時間5分） ◆西日本支社 8:25～17:30（実働8時間00分） ※休憩（10:00～10:10、12:00～12:45、15:00～15:10 合計1時間5分） ◆アルテマイスター保志 ※年間休日増加に伴い15分就業時間拡大予定 就業時刻調整中 ◆スペース・アルテマイスター 9:30～18:30（実働8時間00分） ※休憩（1時間15分） ◆厨子屋 銀座本店 ※年間休日増加に伴い15分就業時間拡大予定 就業時刻調整中 10:30～19:00（実働8時間00分） ※休憩（45分） ※銀座松屋百貨店内の弊社ブース販売員出勤の場合、早番（9:30～18:00）と遅番（11:05～20:05）が御座います。松屋百貨店の営業時間に応じ出勤時間の変更の可能性あり。（いずれも実労8時間00分） |
| 休日休暇 | 年間休日｜１２８日 日曜・祝祭日・夏季休暇・年末年始、ゴールデンウィーク、その他当社で定める日、有給休暇（初年度10日） ※他、誕生日休暇1日あり ※有給休暇5日以上取得義務 ※年間休日111日（2025年度）【NEW】来期（26年10月）より128日に増加予定 ※子の看護特別有給休暇・介護特別有給休暇（各5日～10日） ※祝賀式（1日）社員研修旅行（2日間）他、会社指定の研修は出勤日に実施 ※会社年間カレンダーにより祝祭日が出勤日となる場合あり。
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社３ヶ月間本採用と試用期間中の待遇面での変動はございません |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
| 備考 | 【研修制度】 ・新入社員研修…約1カ月間研修を行います。社会人の基礎から始まり、社内の様々な部署の研修を行っていきます。その後は配属先別の研修を行います。 ・若手研修…入社2・3年目の社員が合同で話し合いによる研修を行います。 ・中堅社員研修…入社5年目以上の社員が中堅として必要なスキルを学ぶ研修を行います。 ・管理職研修…外部機関等も利用しながら幹部候補やリーダー教育の研修を行います。 一例）3ヶ月間の毎月１泊２日 東京にて他企業と共に研修を受講。人脈づくりの機会にもなります。 ※全員の受講が定められたものではなく、本人の希望と会社からの推薦が認められた場合に限ります。 ・社員研修旅行…社員が行き先と内容を決めて行きます。約10～12コース作られ自由選択になります。 普段出来ない体験や経験を通して、より良い人生を歩んで欲しい想いがあり、予算を掛けて隔年（2年に１度）行っています。 実績：海外…ハワイ・グアム・サイパン・タイ・ベトナム・韓国・台湾 等 ：国内…北海道・沖縄・京都・大阪・箱根・東京・福岡・宮崎・金沢 等 ※個人的な消費を除く、全ての旅費は全額会社負担 ・洋上研修…大型客船に乗り他企業の管理職の方々と合同で海外渡航をしながら研修を行います。 ※会社からの推薦者 他、会社が認めた研修、資格についての取得費用の全額補助。 ----------------------------------------------------- 【自己啓発支援】 ・英会話教育制度…社内で外部講師による英会話を開催します。1レッスンワンコインで受講できます。 ※入社後の約１年半は必須受講となり実質無料で受講していただけます。出席率に応じて賞与時に報奨金の支給あり。 ・通信教育制度…弊社指定の通信教育講座約130コースから自由選択となります。受講講座に応じて50％～80％会社負担で受講することが出来ます。 ・クリエイティブ活動支援…就業時間外に社内での制作活動を支援し、作品展やイベントへの参加依頼があった場合には、交通費と宿泊費（10000円以内）を負担する制度です。また公募展での受賞については社長賞として祝金の支給あり。 ※提供内容（場所、端材、工具、機械、PC、印刷機器｜管理者に要事前確認） ※依頼のあった作品展やイベントの支援については都度、審議の申請が必要となります。 ・社内インターンシップ制度（社内現場研修）…一定期間、希望する部署での職場体験を行い、他部署の業務理解や自身のスキルアップ、社員同士の交流を図ることが出来ます。 ・社内セミナー開催…外部講師による社内セミナーを不定期で開催します。（実績：ライフプランセミナー・積み立てNISA説明会 等） ・改善提案制度…現場でのアイディアや改善内容を会社に提出し、内容に応じて報奨金を提案した件数だけ上限なく支給します。（1件につき200円～1000円） ・VCR活動…社内自由チームで業務改善を行います。年1回にVCR発表大会に向け現場での改善活動に取り組んでいます。表彰、報奨金あり。 ※大賞受賞チーム10万円（25年実績） ・アルテマイスターらしく輝く社員表彰…全社員投票による、社員が社員を推薦する投票になります。企業理念に適した行動、評価につながった社員が表彰されます。（複数賞、報奨金あり） ※賞金額：金賞５万円・銀賞３万円・銅賞１万円（24年実績） ※金賞受賞者には優秀社員旅行の副賞あり（23年フランス 25年イタリア） ※内容は会社業績による ・保志イズム…中堅社員が講師となり仕事の取り組み方等、お菓子を食べながら学びを深めます。 他、会社が認めた研修、資格についての取得費用の全額補助。 ----------------------------------------------------- 【キャリアコンサルティング制度】 ・自己申告制度…全社員に”自己申告書”を記入して提出してもらいます。将来のキャリアについて考えてもらい、現職について感じる事や将来の希望する部署について申告して頂きます。提出内容を考慮し、社員と職務のベストマッチングを目指します。 ・全社員面談の実施…全社員が1対1で社長・役員と面談を行います。その他、定期的に部門長・リーダーとの面談を実施し、対話の場を設けております。 ・社員満足度調査の実施…年に1度、外部機関を利用した社員満足度調査を行っております。全社員に匿名で回答していただき自社の弱みと強みを客観的に把握し、よりよい職場環境作りに活かします。 他、希望者に面談実施。 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | お互いが理解し合える場になるよう面接を重視しています。 あなた自身を存分にアピールしてください。 原則、面接は個別面接になります。 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書（既卒者は卒業証明書） |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、大学院 卒業の方 既卒の方（卒業後概ね3年以内） |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
2027年4月1日入社社員6～10名採用予定（総合職） 【製造職・営業職・事務職・開発職・販売職・生産技術職・グラフィック職】 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 2026年4月1日 2025年4月1日 10名入社 2024年4月1日 10名入社 |
| 採用に関する補足事項・備考 | ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【内々定までの所用日数】 1カ月半～2ヶ月程度 ◆一期採用 筆記 ４月２５日（土）WEB（４月１７日受付〆） 一次面接 ５月９日（土）WEB 二次面接 ５月２８日（木）WEB 最終面接 ６月８日（月）対面 内定通知 ６月中旬頃 ※可能な限り早めにお知らせします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆二期採用 筆記 ５月２２日（金）WEB（５月１５日受付〆） 一次面接 ６月１０日（水）WEB 二次面接 ６月１９日（金）WEB 最終面接 ６月３０日（火）対面 内定通知 ７月中旬頃 ※可能な限り早めにお知らせします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆三期採用 ※実施予定 筆記 ６月２６日（金）WEB（６月１８日受付〆） 一次面接 ７月１０日（金）WEB 二次面接 ７月２１日（火）WEB 最終面接 ８月４日（火）対面 内定通知 ８月中旬頃 ※可能な限り早めにお知らせします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆四期採用 ※実施予定 筆記 ７月２２日（水）WEB（７月９日受付〆） 一次面接 ８月４日（火）WEB 二次面接 ８月１９日（水）WEB 最終面接 ８月２９日（土）対面 内定通知 ９月中旬頃 ※可能な限り早めにお知らせします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ※四期採用まで実施予定ですが、採用予定人数に達し次第受付終了となる場合がございます。（参考｜26卒は三期にて受付終了） ※日程に関しては予定となります。実施決定日については各選考フロー合格者に随時ご案内いたします。 ※予定等合わない場合は随時対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 ※最終面接出席に伴う宿泊費および交通費は、上限額５万円までの範囲で全額当社が負担いたします。 |
採用実績
＜大学院＞
千葉工業大学、東亜大学、東京芸術大学、東京造形大学、東北芸術工科大学、富山大学、同志社大学、北海道大学、山形大学、筑波大学
＜大学＞
会津大学、秋田公立美術大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、大阪学院大学、金沢大学、金沢美術工芸大学、関東学院大学、京都工芸繊維大学、共立女子大学、釧路公立大学、駒澤大学、静岡文化芸術大学、実践女子大学、城西大学、成安造形大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、筑波大学、帝京大学、東京家政大学、東京国際大学、東京造形大学、東京農業大学、東京農工大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北生活文化大学、同志社大学、長岡造形大学、新潟大学、日本大学、広島市立大学、福島大学、放送大学、宮城大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、山形大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、立正大学、帝塚山大学、仙台大学、尚美学園大学、沖縄県立芸術大学
＜短大・高専・専門学校＞
会津大学短期大学部、＜専＞京都伝統工芸大学校、専門学校桑沢デザイン研究所、郡山女子大学短期大学部、国際アート＆デザイン大学校、相模女子大学短期大学部、園田学園女子大学短期大学部、中央医療技術専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、福島学院大学短期大学部、福島県立テクノアカデミー会津職業能力開発校、富山高等専門学校
韓国鮮文大学、会津漆器技術後継者訓練校
採用連絡先
株式会社 保志 人事部 高橋
〒965-0844 福島県会津若松市門田町大字一ノ堰字村東40
TEL 0242(26)0717
E-mail：alte.j-recruit@m-alte.com
- 最終更新日：
- 2026年6月22日