トヨタＬ＆Ｆ茨城株式会社

50年以上の歴史をもつ物流の総合商社！「物流ドクター」と呼ばれるプロ達が日々様々なビジネスを支えています。

私たちの事業

茨城県の物流現場を支える必要不可欠なお仕事を担っています

□トヨタ産業車両の販売・リース・レンタル及び点検・整備
□物流システム販売及び点検・整備
□物流機器・保管機器販売
□環境機器販売
□フォークリフト運転技能教習所

私たちの特徴

事業・商品の特徴

お客様の現場を支える、信頼関係を築きながら最適な現場改善の提案営業

当社ではフォークリフトをはじめとするトヨタの産業車両、保管用ラック、運搬用パレットなどを扱っています。

主な職種には、お客様のニーズに合わせてフォークリフトの仕様を提案する営業職(販売課)と、お客様の現場に出向いて修理や定期点検を行うフィールドエンジニア職があります。
扱うフォークリフトは物流業界や建設業界を支えるだけでなく、茨城県の農業を営む方々の負担軽減にも貢献しています。

この仕事で最も大切なのは単に商品を販売することではなく、長く使える耐久性や安全に使える機能など、お客様のニーズを丁寧にヒアリングしながら最適な提案営業を行います。

どの職種においても、お客様と直接会って話をする機会を増やし、密なコミュニケーションを心掛けることで信頼関係を構築していくことが重要であり、様々な業界で働く人々が長く健康に働けるようサポートできることが、この仕事のやりがいです。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

□各種社会保険〔健康保険・厚生年金保険・労働（雇用・労災）保険〕
□企業年金制度（退職金）
□財形貯蓄制度
□優秀社員表彰
□永年勤続者表彰
□健康診断
□人間ドック補助等

研修制度

【社内研修】
　・新入社員研修

【メーカー研修】
　・新人営業スタッフ研修
　・営業スタッフ（基礎）研修
　・営業スタッフ（応用）研修
　・提案営業実践研修
　・物流技術研修　　　等
　
　※年次、ステップに合わせた各種研修を行いますので、しっかりと成長していけます。

社内検定制度

トヨタ営業スタッフ認定制度

（例）
入社から３～５年
【トヨタ営業スタッフ技能検定３級】
　　　　　　↓
【トヨタ営業スタッフ技能検定２級】
　　　　　　↓
【トヨタ営業スタッフ技能検定１級】

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  12.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者5名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

定着率

100％！（新卒採用過去3年間）

最終更新日：2026年5月11日

社員について

• 平均年齢

  42.2歳
• 平均勤続年数

  18.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2026年度：採用人数6名、うち離職者数0名
  2025年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数2名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性5名、女性1名
  2025年度：男性4名、女性1名
  2024年度：男性2名、女性0名

最終更新日：2026年5月11日

会社概要