京都府信用農業協同組合連合会【ＪＡバンク京都信連】

当会は、1948年の設立以来、府内ＪＡと一体となって、府内農業の発展を金融面から支援しています。

私たちの事業

地域社会の発展に役立つ金融機関を目指し、業務展開を図っています

【貯金業務】
会員である府内ＪＡをはじめとして、各連合会、地方公共団体、企業等、地域の皆様からも貯金の受け入れを行っており、お客様の多様なニーズにお応えできるよう、各種貯金商品を取扱っています。
【貸出業務】
府内ＪＡへの融資はもちろん、地方公共団体、企業、地域の皆様など、地域社会の振興・活性化のため、幅広く融資を行っています。また株式会社日本政策金融公庫等の融資業務も取扱っています。
【為替業務】
全国のＪＡ・信連・農林中央金庫の店舗をはじめ、全国のどこの金融機関へでも当会の窓口を通して送金や手形・小切手等の取立てが安全・確実・迅速にできる内国為替を取扱っています。
【資金証券業務】
有価証券などで安定的・効率的な余裕金運用を行っています。またお客様のニーズにお応えするため、国債や証券投資信託の窓口販売業務を行っています。
【推進業務】
府内ＪＡを取りまとめる金融機関として、ＪＡ信用事業の健全な発展と、府内ＪＡが利用者の皆様に、多様で質の高い金融サービスが提供できるよう、信用事業全般にわたる、推進、情報提供、研修、金融相談活動等を行っています。

私たちの特徴

企業理念

京都の農業振興と地域経済の発展に貢献します。

府内ＪＡ信用事業の連合会として協同組合活動を通じ、京都の農業振興と地域経済の発展に貢献します。

社風

相談しやすい環境で、多彩な業務にチャレンジ！

若手から責任ある業務に挑戦でき、上司や先輩に相談しやすい風通しの良さが自慢です。
京都駅徒歩5分の好立地で転勤もなく、腰を据えて多彩な金融スキルを磨けます。
完全週休2日制で有休も取りやすく、充実した研修制度で「金融のプロ」への成長を全力でバックアップ。公私ともに充実できる環境です。

ビジョン/ミッション

JA一体となって地域社会に貢献

1.食と農を基軸に、JA一体となって地域社会に貢献し、組合員・地域住民の満足度・信頼感を高める。
2.持続可能な収益構造の構築や、将来にわたる健全性の確保により、会員への安定的な還元に努める。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険、会内預金、従業員貸付制度、退職金制度（1年以上勤続者対象）、育児介護休業制度、時短勤務制度、健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種（年1回）、結婚祝金・出産祝金、永年勤続表彰（20年、30年勤続者対象）、資格取得費用助成（一部）、成績優秀者表彰（一部）、新年会、野球部・バレーボール部

研修制度

新人研修、資格取得研修、通信教育、業務研修

自己啓発支援

各種資格試験受験料の助成

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  9.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.6日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 19.4%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2026年2月25日

社員について

• 平均勤続年数

  15.7年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数8名、うち離職者数3名
  2023年度：採用人数6名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性2名、女性3名
  2024年度：男性2名、女性6名
  2023年度：男性3名、女性3名

最終更新日：2026年2月25日

会社概要