～貴方のやりたい仕事がきっとここにあります～
三明電子産業みらいつくり部に入部（就職）してみませんか？

私たちの事業

モーション・サーボ・メカトロニクス　

■サーボ制御装置・モーション制御装置の開発・設計・製造
■産業機械用ＮＣ装置の開発・設計・製造
■メカトロニクス制御システム・ＦＡシステムの開発・設計・製造
■ナノ微細加工制御・研究装置の開発・設計・製造
■世界トップのオンリーワン製品　全自動イカ釣り機　開発・設計・製造
■無人・省人化に向けたロボット制御設計・製造
■板金・塗装加工設計・製造

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

小さな技術から、メカトロニクス世界を革新したい

私達は、
１．サーボ制御技術
２．モーション制御技術
３．メカトロニクス技術
４．システム制御技術
この４つのコア技術を軸に事業展開をしております。主流製品としてサーボ技術：世界最小ＳＩサーボ・コントローラー付Cuty Axis。モーション制御技術：WindowsベースTyphoonや、大海原で活躍する海洋ロボット。メカトロニクス技術：ナノ微細加工や画像検査装置。システム制御技術：工場の大型自動装置制御と広範囲に事業展開をしています。近年は、ロボット制御開発に挑戦し、パラレルリンク式ロボット ParaMotionや人工知能を使用したバラ済ピッキングロボット、AGV付人協働型ロボットAGBOT製品化に成功しました。

社風

好奇心、創造力、社員同志のキズナ

正式配属後には5～10年勤続の先輩が必ずつきます。先輩達は優しく面白く知識も豊富にありますので安心して仕事に取り組めます。 【仕事のＯＦＦを楽しく⇒ＯＮが充実】そして、完成された人材を求めたことは一度もありません。 人材は入社後に育て上げていけばいいのです。ただ仕事に対する向上心と好奇心を絶えず持ち続ける必要はあります。 若い社員の柔軟で独創的なアイデアを吸い上げ、自由に発言できる職場環境を大切にしております。

働く仲間

入社しましたら、みなさんにはこんな仕事をして頂きます。

◆弊社はモーターを回す制御技術・機械をコントロールする装置技術を軸にＦＡ業界のお客様を中心にニーズに合わせたオリジナルの製品作りを設計・製作まで一貫して行っている会社になります。弊社にてじっくり育てますので、電気・電子・機械系の学科だけではなく、理系であれば学部学科不問で幅広く新しい人材を募集いたします。※文系系の学生様は製造・間接業務部門のいずれかの職種範囲になります。

◆入社後は１年間研修を実施しています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• 

  技術部署

  技術職全般（配属部署：開発・技術・精機・製造技術）
  自社製品の規格・開発設計（基板設計含む）・信頼性評価・ディスコン全般
  OEM・ロボット製品に係るソフトウエア（PLC制御による自動制御含む）
  制御設計・機械設計（構造設計・ハードウエア関係中心）
  リピートお客様系OEM強電盤 設計業務全般
  一年研修による適性及び本人意思尊重により最終配属決定

• 

  生産部職

  自社製品及び小型ユニット品　製造・検査
  小型～大型電気品制御盤　製造・検査
  システム盤・ロボット機械装置　製造・検査
  一年研修による適性及び本人意思尊重により最終配属決定

• 

  間接部署

  事務職全般
  社外・社内からの電話取次ぎ・来客時のお茶出し
  簡単な会計伝票・勤怠処理、ＰＣ端末への入力作業等々
  調達部品の入出庫・配膳・納期管理全般

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険、住宅補助制度、退職金制度、奨学金制度、社員慰安旅行、社員懇親会、リクリエーション補助、永年勤続表彰、社内提案制度、社宅制度

研修制度

「ジョブ発見プログラム」：全新入社員は1年間、会社内の全職種を経験、ブラザー・シスター制度でマンツーマンで学べ、自分に合った職種は何かをじっくり考えてもらい、2年目より希望部署に配属計画となります。その後は各キャリア別に「ステップアッププログラム」で階層別の研修でスキルを上げて行きます。

自己啓発支援

全社員、職種別国家技能試験の受験料全額補助、思考スキルアップ研修・コミニケーションプログラム、小集団活動の取組

メンター制度

制度あり

キャリアコンサルティング制度

入社後、毎年、年二回個人面接によるキャリアコンサルティング、都度諸運人数の懇談会の実施

社内検定制度

社内実技試験制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.8日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2023年12月20日

社員について

• 平均年齢

  42.8歳
• 平均勤続年数

  18.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数4名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数5名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性3名、女性0名
  2022年度：男性2名、女性2名
  2021年度：男性4名、女性1名

最終更新日：2023年12月20日

会社概要